ヨシダ宣伝株式会社
総合職 東京営業部に配属予定
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ヨシダ宣伝株式会社
就業場所
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-7-8エーワンビル501号
職種
総合職(企画提案営業) 東京営業部に配属予定
仕事内容
- 公共サイン/企業のブランドサイン/各種施設サイン等の
企画提案営業
- ショップ(物販・飲食)/ショールーム/インテリアデザイン等
の企画提案営業
- 展示内装(博物館・美術館・企画展等)の企画提案営業
- イベント企画(展示会・コンベンション・セレモニー等)運営の
企画提案営業
- マスコミ(TVCM・新聞広告等)掲載/交通広告(バス・空港
・駅・街頭サイネージ等)/の企画提案営業
- ホームページ制作/印刷物(パンフレット・チラシ・名刺等)制
作の企画提案営業
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
17010-25343861
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
金沢公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1701-002247-6
事業所名
ヨシダセンデン カブシキガイシャ
ヨシダ宣伝株式会社
所在地
〒920-0866
石川県金沢市中央通町1-22
ホームページ
https://www.yoshida-senden.co.jp
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
総合職(企画提案営業) 東京営業部に配属予定
仕事内容
- 公共サイン/企業のブランドサイン/各種施設サイン等の
企画提案営業
- ショップ(物販・飲食)/ショールーム/インテリアデザイン等
の企画提案営業
- 展示内装(博物館・美術館・企画展等)の企画提案営業
- イベント企画(展示会・コンベンション・セレモニー等)運営の
企画提案営業
- マスコミ(TVCM・新聞広告等)掲載/交通広告(バス・空港
・駅・街頭サイネージ等)/の企画提案営業
- ホームページ制作/印刷物(パンフレット・チラシ・名刺等)制
作の企画提案営業
※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒101-0024
東京都千代田区神田和泉町1-7-8エーワンビル501号
最寄り駅
JR秋葉原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内は完全禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
総合職のため。新潟・長野・富山
福井。本人の意思を確認の上
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限 59歳以下の方を募集(定年が60歳)
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
営業経験
現場監理経験
必要なPCスキル
ワード・エクセル等PCの基本操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円〜387,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円〜330,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
38,000円〜57,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、24時間分の時
間外手当として支給。超過分は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
給与は、経験や能力を考慮して決まります。
家族手当
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.20%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な受注の増大や集中によって納期がひっ迫したとき、年6回
を限度として、1ヶ月75時間、年間720時間まで延長可能
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、旧盆休暇、慶弔休暇。なお土曜日の出勤日が年2日
あり(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
117人
就業場所
2人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和24年
資本金
2,700万円
労働組合
なし
事業内容
2024年に105年目を迎えた大正8年創業(昭和24年株式会
社化)の会社です。北陸の街中や色々な施設に私達がデザイン設計
・製作したサイン(看板や案内表示)が使われています
会社の特長
20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。OJTを中
心として営業・デザイナー・施工管理が年代の垣根を越えてチーム
となって案件を担当する業務体制となっています。
法人番号
6220001007413
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒921-8844
石川県野々市市堀内5-194
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒920-0866
石川県金沢市中央通町1-22
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
選考場所について東京営業所でも可
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ムライ
担当者
村井
電話番号
076-221-3231
FAX
076-262-6612
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 営業経験者、現場監理経験者、建設業界経験者、優遇
- 資格不要(デザインの知識が無くても構いません)
- 未経験者歓迎
- 形に残る仕事をしたい方
- お客様に寄り添った仕事をしたい方
- 色んな事にチャレンジしてみたい方
お客様(クライアントは主に法人です)との企画・提案等の打合せ
から納入までの管理を行う業務となります
業務に慣れるまでは先輩社員との同行訪問等、丁寧に指導いたしま
すので、未経験の方も安心してご応募ください
文系・理系、業界・分野を問わず 未経験含む様々な方が活躍して
います
応募前の会社見学も歓迎いたしますのでお気軽にご相談ください
※事前に履歴書・職務経歴書・紹介状をメールまたは本社(金沢市
)に郵送ください
※面接前にWEBで適性検査を受検していただきますのでPCから
のメールが受信できるアドレスを記載してください
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
経験に応じて優遇いたします。
未経験の方にも先輩社員が同行して仕事をおぼえていただきますの
でご安心ください。
関連会社
関連会社1
ヨシダ道路企業株式会社
関連会社2
ヨシダメンテナンス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
円満退職された方を再度雇用した実績があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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