学童保育支援員

ハローワーク事業所名

邑久小学校区学童保育所ゆめっこクラブ 港 高明

就業場所

〒701-4246

岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２

職種

学童保育支援員

仕事内容

小学生が放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、生活や遊びを

支える仕事です。【具体的な仕事の内容】午前中：施設内外の清掃

や環境整備、テラスや室内の準備、おやつの発注・準備、備品管理

、お便り作成、栽培活動の水やりや洗濯などを行います。隣接する

公園施設の安全点検や、子どもたちが安全に過ごせる環境づくりも

大切な業務の一つです。午後：下校時間に合わせて子どもたちを迎

え入れ、外遊びや行事の準備、帰りの会のサポート、生活面での声

かけや見守りを行います。【入社後について】すぐに一人で判断や

対応を任せることはありません。先輩職員がそばでフォローしなが

ら、子どもや保護者との信頼関係づくりから段階的に仕事を覚えて

いきます。子ども同士の関わりや遊びを通して、社会性や自主性の

成長を支えたい方に向いている仕事です。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33110-05489461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西大寺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

社会教育

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3311-101774-7

事業所名

オクショウガッコウクガクドウホイクショ ユメッコクラブ

ミナト タカアキ

邑久小学校区学童保育所ゆめっこクラブ 港 高明

所在地

〒701-4246

岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２

正社員

フル

経験不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

学童保育支援員

仕事内容

小学生が放課後や長期休暇を安心して過ごせるよう、生活や遊びを

支える仕事です。【具体的な仕事の内容】午前中：施設内外の清掃

や環境整備、テラスや室内の準備、おやつの発注・準備、備品管理

、お便り作成、栽培活動の水やりや洗濯などを行います。隣接する

公園施設の安全点検や、子どもたちが安全に過ごせる環境づくりも

大切な業務の一つです。午後：下校時間に合わせて子どもたちを迎

え入れ、外遊びや行事の準備、帰りの会のサポート、生活面での声

かけや見守りを行います。【入社後について】すぐに一人で判断や

対応を任せることはありません。先輩職員がそばでフォローしなが

ら、子どもや保護者との信頼関係づくりから段階的に仕事を覚えて

いきます。子ども同士の関わりや遊びを通して、社会性や自主性の

成長を支えたい方に向いている仕事です。※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒701-4246

岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２

最寄り駅

赤穂線 邑久駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜228,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜228,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・研修手当：１，０００円（休日であれば休日手当も支

給）

・早番手当（８時までの勤務）時給＋１００円

・遅番手当（１８時からの勤務）時給＋１００円

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時15分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

学校課業日：０９：００～１９：００の間の８時間

学校休業日（長期休暇等）：０７：１５～１９：００の間の８時間

土曜日：０８：００～１７：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊年末年始・お盆・春季、夏季、冬季休暇・健康診断休暇

＊月に１回土曜日出勤、クラブ行事により、休日出勤あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

18人

うちパート

14人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

小学校が終わった後 留守家庭の子ども達を預かり、宿題や遊び、

おやつの準備などをする。春夏休暇中は、長い時間をクラブですご

す子どもの成長発達を考え、生活行事を組みたて保育する。

会社の特長

子どもを預ける保護者が事業主である。支援員は保護者と共に手を

携え、子どもたちの発達支援者として仕事に従事している。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

事前見学時に相談

選考場所

〒701-4246

岡山県瀬戸内市邑久町山田庄８１３－２

最寄り駅

赤穂線 邑久駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前見学をお願いいたします。応募希望者は見学時に面接日程を調

整。

担当者

課係名、役職名

担当者

担当者（カタカナ）

ヨコヤマ

担当者

横山

電話番号

0869-24-2702

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 放課後児童支援員資格は入職後に取得可能です。研修への参加は

勤務時間内に行う場合があり、休日開催の場合は休日手当を支給し

ます。資格取得にかかる費用および交通費は事業所が全額負担しま

す。長期休暇中は早番・遅番シフトがあり、該当時間帯には手当

を支給します。時間外勤務が発生した場合は別途時間外手当を支給

します。有給休暇は取得しやすく、看護休暇の利用や健康診断時

の休暇取得も可能です。担任制ではありますが、支援員が不足する

場合には他クラスから応援に入るなど、チームでフォローしていま

す。子育て中の職員も多く、子どもの急な体調不良や早退への理解

があり、「お互いさま」の気持ちで支え合う職場です。急なお休み

にも対応しやすい体制です。困ったときは一人で抱え込まず、自然

に声を掛け合える雰囲気が根づいています。パソコン操作は、文

字入力や基本的な操作ができれば問題ありません。正社員について

は、既存の資料を参考にしながら、Ｗｏｒｄで簡単なお便り作成を

行っていただきます。ゼロから作成することは少なく、操作方法も

周囲がサポートしますので、日常的なパソコン操作ができる方であ

れば、業務を通して自然に身につけていけます。入職後すぐに一

人前として業務を任せたり、判断を求めたりすることはありません

。業務の進め方や対応については、先輩職員やリーダーが段階的に

サポートします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ゆめっこクラブは、子どもたちの「遊び」と「生活」を大切にする

放課後児童クラブです。学習だけを重視するのではなく、外遊びや

行事、日々の生活の積み重ねを通して、子どもたちが自分で考え、

行動し、社会性を身につけていくことを大切にしています。【担当

について】職員はクラス制で配置され、それぞれに担任がいます。

新人であっても一人で判断や対応を任せることはなく、必ず周囲の

職員がフォローに入ります。正社員・パートの区別なく、「困った

らすぐ相談できる」雰囲気が根づいている職場です。【仕事の進め

方について】子どものトラブルや保護者対応についても、個人で抱

え込まず、必ず職員間で情報共有を行い、対応方針を話し合って決

めています。【子どもとの関わりについて】職員一人ひとりの得意

なことや個性を大切にしています。工作が得意な職員、外遊びが好

きな職員など、それぞれの強みを生かしながら子どもたちと関わっ

ています。【キャリアアップについて】資格取得や研修についても

、働きながら無理なく進められるよう配慮しています。子どもたち

の成長を間近で感じながら、自分自身も学び、成長し続けたい方を

歓迎します。【子どもとの信頼関係について】日々の遊びや会話、

生活の積み重ねを通して関係性を育て、子どもの心身の成長に寄り

添いながら、支援員自身も経験を積み、学びを深めていける環境で

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。