電気・通信工事の安全品質管理者

ハローワーク事業所名

株式会社アイテム 中部支社

就業場所

〒454-0011

愛知県名古屋市中川区山王１丁目６－１６

アイテム山王ビル２Ｆ

職種

電気・通信工事の安全品質管理者（経験者）

仕事内容

電気・通信工事の安全品質の管理をお願いします。

主に労働安全衛生に関する現場の定期パトロールと工事品質向上

に向けた作業員の指導などがメインとなります。

・安全・品質に関し規定のチェックシートを用いた現場パトロール

・新規入場時の雇入れ安全研修

・定期安全研修の実施及び研修資料等の作成補助

等を行なって頂きます。

工事経験、施工管理経験のみの方でも歓迎致します。

（変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-66461461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信に附帯するサービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-623788-0

事業所名

カブシキガイシャアイテム チュウブシシャ

株式会社アイテム 中部支社

所在地

〒454-0011

愛知県名古屋市中川区山王１丁目６－１６

アイテム山王ビル２Ｆ

ホームページ

https://www.i-tem.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気・通信工事の安全品質管理者（経験者）

仕事内容

電気・通信工事の安全品質の管理をお願いします。

主に労働安全衛生に関する現場の定期パトロールと工事品質向上

に向けた作業員の指導などがメインとなります。

・安全・品質に関し規定のチェックシートを用いた現場パトロール

・新規入場時の雇入れ安全研修

・定期安全研修の実施及び研修資料等の作成補助

等を行なって頂きます。

工事経験、施工管理経験のみの方でも歓迎致します。

（変更範囲：原則なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒454-0011

愛知県名古屋市中川区山王１丁目６－１６

アイテム山王ビル２Ｆ

最寄り駅

名鉄 山王駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビルの駐車場の指定スペースで喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

安全管理者・品質管理者の経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、パワーポイント等で簡易な資料が作成出来る

必要な免許・資格

免許・資格名

工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

２級電気通信工事施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-301268

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 143,000円〜190,000円

固定残業代（ｃ）

あり

47,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。

＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労

働時間の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・賞与は、ａ＋ｂ＋ｃの総額をひと月基準とします

・役職手当１０，０００円～３０，０００円

・別途有資格者は手当支給有り

（社内資格取得支援制度有り）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

33,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年間休日１２０日、完全週休二日制

別途、有給休暇計画付与５日取得要

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

419人

就業場所

51人

うち女性

8人

うちパート

6人

設立年

平成元年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

大手通信キャリアの一次特約店の総合通信商社。通信機器・通信サ

ービス。情報端末ネットワーク等、オフィス環境のトータルサポー

ト。システムの設計・保守管理をはじめとしたソフトウェア開発。

会社の特長

販売～施工～メンテナンスだけでなく、経営支援・経費コンサルテ

ィングまであらゆるお客様のニーズに会社組織で対応し、最適なト

ータルソリューションサービスをご提供いたします。

法人番号

1180001029177

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒454-0011

愛知県名古屋市中川区山王１丁目６－１６

アイテム山王ビル２Ｆ

最寄り駅

名鉄 山王駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒454-0011

愛知県名古屋市中川区山王１丁目６－１６

アイテム山王ビル２Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募の際は、当社ホームページの「個人情報保護方針」を

ご覧頂き、ご同意いただいた上でご応募をお願いします。

担当者

課係名、役職名

管理部 次長

担当者（カタカナ）

タカクラ

担当者

高倉

電話番号

050-3533-1110

ＦＡＸ

06-6535-1175

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与は固定残業までを含めた総額が基本で能力に応じて

加算されます。

・職場は３０名体制で、幅広い年代の方が活躍しており、

チーム制になっています。

・資格取得を会社で支援しており、皆多数取得しています。

・有休平均取得日数は１２日で、自分の予定や急な病気の際も

有休取得できます。

・従業員向けの特価品販売があります。

・従業員は会社負担で団体定期保険（本人受取）に加入します。

ヘルスケアサービスやグルメ・レジャー等の付帯サービスも

充実しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はＩＴ総合通信商社として、現代の人の生活に欠かせない

サービスや商品を扱っています。

従業員を大切にし、風通しが良く、従業員同士もコミュニケー

ションが活発で、「人の良さ」が自慢です。

福利厚生も充実しており、誕生日には会社からプレゼントが

あったり、ボウリングなどの社内行事も行なっています。

研修制度や資格取得支援制度で従業員のキャリアアップを支援して

います。また表彰制度もあり、チームで参加しています。

有休平均取得日数は１２日で、自分の予定や急な病気の際も

有休取得できます。

産休・育休取得率は女性１００％、男性１００％。

今までの経験を活かし活躍したい方、更なるスキルアップを

目指している方、他の分野にも何事にも挑戦し頑張ってみたい方

を歓迎しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する職務に応じ手当を支給

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、出産、介護、配偶者の転勤等でいったん退職した後、再雇用

可能

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。