介護スタッフ

特別養護老人ホーム 椿寿 求人概要

特別養護老人ホーム 椿寿：介護スタッフ/正職員
経験者は前職給与考慮します残業ほぼなし夜勤手当はなんと1回1万2000円賞与4.4ヶ月実績入浴介助はありません**【横浜市旭区・中山駅/鶴ヶ峰駅・特養・介護職員・正職員】**

職種
介護スタッフ

所在地
〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町792-4

給与
月収26万6000円（月給21万4000円＋夜勤手当4万8000円＋準夜勤手当4000円）
月収33万円（月給27万8000円＋夜勤手当4万8000円＋準夜勤手当4000円）
上記は夜勤4回（1万2000円/回）、準夜勤1回（4000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万4000円～27万8000円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×4回）＋準夜勤手当4000円（1回4000円×1回）
※月給にベースアップ手当2万8000円を含む
※経験・能力により異なる
※経験者は前職給与考慮します

求人詳細

経験者は前職給与考慮します残業ほぼなし夜勤手当はなんと1回1万2000円賞与4.4ヶ月実績入浴介助はありません**【横浜市旭区・中山駅/鶴ヶ峰駅・特養・介護職員・正職員】**

扶養手当・住宅手当など充実の手当や福利厚生があります資格・経験不問車・バイク通勤ができる職場時間外勤務はほとんどありません資格取得支援制度を利用してステップアップできます4.4ヶ月の支給実績がある賞与もポイント

職種
介護スタッフ

仕事内容・PR
…＊… 正職員/介護職員の求人 …＊…
未経験やブランクのある方もぜひ！

《仕事内容》
お仕事は特別養護老人ホーム（入所100名）での業務になります。
入居中の高齢者の方への心身のケア、生活支援全般を担当していただきます。
食事や排泄、移動、レクリエーションなどを行っていただきます。
初めての方にはフロアスタッフが丁寧にお教えしますので、業務を少しずつ覚えていただけます。

《ここがポイント》
フロアスタッフの入浴介助なし！身体の負担を抑えて働けます
分業制を徹底: 入浴は専門チーム（正職員・パート）が機械浴で対応するため、フロアスタッフの入浴業務はありません。
利用者様とじっくり関われる: 慌ただしい入浴対応がない分、フロアでのコミュニケーションやケアに集中できます。
残業ほぼなし: 業務スケジュールにゆとりが生まれ、定時で帰りやすい環境です。

• 夜勤の休憩をしっかり確保！

フリー専門の準夜勤スタッフが各フロアをフォローするため、ロング夜勤時もバタバタせずしっかり休憩・仮眠が取れます。
（※シフトは基本ロング夜勤、準夜勤は月1回程度）

• 残業ほぼなし:！

現場の負担を減らす仕組みがあるため定時退勤しやすく、プライベートも充実！

• 1日のスケジュール例
• 早番の場合

07:30 出勤
08:00 朝食介助、清潔ケア
09:45 申し送り
11:30 昼食介助、清潔ケア、見守り介助
16:30 退勤

• 遅番の場合

11:00 出勤
11:30 昼食介助、清潔ケア、見守り介助
17:30 夕食介助、清潔ケア、消毒・整理など
20:00 退勤

《特別養護老人ホーム 椿寿について》
2005年に開設した施設になります。
県立四季の森公園に隣接し、緑豊かで 桜・菖蒲・蛍・野鳥など、四季折々の自然を楽しむことが出来ます。また絶景を臨める眺望のよさが特徴で、富士山、丹沢山系・秩父山系、冬の晴天の日には雪冠をのせた甲斐駒ヶ岳、ランドマークタワー、夏には横浜港の花火も臨めます。
お人柄重視の採用を行っているので、経験が浅い方も安心してご応募くださいね。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
※資格取得支援制度あり（認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修 ※法人負担 ※規定による）

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正職員

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収26万6000円（月給21万4000円＋夜勤手当4万8000円＋準夜勤手当4000円）
月収33万円（月給27万8000円＋夜勤手当4万8000円＋準夜勤手当4000円）
上記は夜勤4回（1万2000円/回）、準夜勤1回（4000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万4000円～27万8000円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×4回）＋準夜勤手当4000円（1回4000円×1回）
※月給にベースアップ手当2万8000円を含む
※経験・能力により異なる
※経験者は前職給与考慮します

給与例

【大卒・入職5年目、介護福祉士の場合のモデル月収、モデル年収】

• モデル月収31万8700円

※上記は、以下の基本給、手当を支給する場合のモデル月収です。
・月収内訳：基本給21万5700円、ベースアップ手当2万8000円、資格手当1万5000円、夜勤手当6万円（1万2000円/回）※夜勤5回分

• モデル年収477万3480円

※上記のモデル年収は、以下の月収、手当、賞与を支給する場合のモデル年収です。
・月収31万8700円（詳細は上記をご確認ください。）
・賞与94万9080円（基本給21万5700円×4.4ヶ月分、前年度実績）※賞与満額支給の場合
※別途、年度末に一時金がプラスで支給されます。金額は在籍年数により変動します。

【大卒・入職10年目、介護福祉士の場合のモデル月収、モデル年収】

• モデル月収32万5000円

※上記は、以下の基本給、手当を支給する場合のモデル月収です。
・月収内訳：基本給22万2000円、ベースアップ手当2万8000円、資格手当1万5000円、夜勤手当6万円（1万2000円/回）※夜勤5回分

• モデル年収487万6800円

※上記のモデル年収は、以下の月収、手当、賞与を支給する場合のモデル年収です。
・月収32万5000円（詳細は上記をご確認ください。）
・賞与97万6800円（基本給22万2000円×4.4ヶ月分、前年度実績）※賞与満額支給の場合
※別途、年度末に一時金がプラスで支給されます。金額は在籍年数により変動します。

勤務時間

8:30～17:30、7:30～16:30、11:00～20:00、16:30～翌10:30、21:00～翌7:00
※休憩60分、夜勤・準夜勤休憩120分
※準夜勤は月1回程度で、各フロアを回るフリー夜勤をお任せします
※時間外勤務はほぼなし
※1ヶ月単位の変形労働時間制

※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）

福利厚生

昇給年1回
賞与年2回（4.4ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入
時間外手当
役付手当（1万円～5万円）
扶養手当（配偶者1万3500円、18歳未満のお子様5500円、65歳以上の父母3000円※同居・細則あり）
住宅手当（1万円※本人名義・賃貸のみ）
処遇改善手当（一時金にて支給）
資格手当（初任者研修3000円、実務者研修5000円、介護福祉士1万5000円）
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
バイク通勤可
資格取得支援制度（認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修 ※法人負担 ※規定による）
施設内研修
制服貸与
試用期間3ヶ月（同条件）

休日・休暇

週休2日（月8～10日のシフト制※勤務日程表による）
リフレッシュ休暇（3日間※翌年度付与）
特別休暇
有給休暇（半年後に12日付与）
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇取得実績あり

必要資格

資格・経験不問

受動喫煙対策

屋内禁煙

＜＜社会福祉法人偕恵園について＞＞

この度は当法人の採用情報に興味を持っていただいてありがとうございます！
偕恵園は、1968年に設立以来「命と出会い、命を尊び、ともに活きる」を法人理念に掲げ、横浜市旭区・保土ヶ谷区・緑区に、知的障害者の福祉サービス事業所(通所・入所)、共同生活を営むグループホーム、特別養護老人ホームの運営を行っています。

生活介護事業所の1階では喫茶店を運営し、春には「四季の森公園祭り」、秋には｢もみじマーケット｣を開催するなど、地域に根差した交流を行っております。

＜事業所紹介＞

• 障害者支援施設(入所施設) 「偕恵」
• 生活介護事業所(通所) 「偕恵シグナル」「辻のあかり」「偕恵いわまワークスぷらねっと」「横浜市つたのは学園」
• 就労継続B型事業所(通所)「偕恵いわまワークスメテオ」
• 特別養護老人ホーム「椿寿」
• 共同生活援助(グループホーム) 22ヶ所

＜研修について＞

• 新採用職員研修
• 施設内専門研修

（感染症予防研修、人権研修、障がい者総合支援法に関する研修、障害をもつ子供の家族と支援について）

• 施設外専門研修（高齢者支援セミナー、自閉症連続研修、医療基礎知識セミナー（摂食嚥下障害）、新任介護職員基礎研修会）

配属先や職種により、特定の資格が必須の場合もありますが、特別な資格や専門知識以上に、お人柄を重視した採用を行っております。
そのため新卒の方や、ご経験の浅い方も、積極的に面接・採用を行っています。
ご経験が浅い方はもちろん、他でご経験はあるけれども法人の新しいやり方に馴染むのが不安、という経験者の方も含め、「新採用職員研修」を実施しております。
施設内だけでなく、外部機関も活用した研修を行い、安心して働いていただけ、スキルアップ出来る環境を整えています。

＜福利厚生について＞
当法人では、産休・育休取得後に職場復帰し、子育てをしながら活躍している職員がたくさんおります。
施設管理者や幹部職員として活躍する女性が多いのも特徴です。

＜＜スタッフインタビュー＞＞

Q.入職のきっかけ・決めては？
・家から近かったことです。
・面接時の雰囲気がやわらかく、話しやすかったためです。
・最初非常勤として働いていたときに、職員同士が明るく声を掛け合って働いており、すごく忙しい時間でも殺伐とせず、入居者さまに対しても心をコメた対応をしているのを見て、「ここで長く働きたい」と思いました。
・面接の際に各階の様子を見せていただき、雰囲気が良かったことです。
・給与や福利厚生が手厚いことです。

Q.職場のおすすめポイントは？
・スタッフ同士の人間関係が良いところです。
・残業がほとんどありません。
・休憩も有給休暇もしっかりとれます。
・上司が困っていることはないかと定期的に聞いてくれるので、相談しやすいです。
・上司も同僚も親切なので安心して働けています。

Q.仕事で印象に残っていることは？
・認知症の方が病院に行き施設に帰ってきたとき、「ここどこなの？」と話していたのに、いつも会う職員の顔を見て「ああ、あんたがいるとこね」と笑顔になっていたことです。
・まだ大きなエピソードはありませんが、ご入居者さまに「ありがとう」と笑顔で言っていただけるととても嬉しく、やりがいにも繋がります。

＜面接前のお問い合わせや、常勤限定で事前の給与試算も受付中！＞

常勤希望者限定で、見学や面接の前にあなたのご経歴やご経験などをお伺いし、給与試算をさせていただくことが可能です。
事前に自分のおおよその給与や、希望条件でのご相談が可能かどうかを把握することが出来ますので、安心してご応募が可能となります。
お気軽にご相談ください。

＜ご質問や給与試算をするための流れ＞

①まずは気になる求人、もしくは「給与を相談する」「希望条件を相談する」ページからエントリー下さい。

②当法人担当者からの連絡に対して面接前に「給与試算希望」「希望条件でのご相談希望」とお伝え下さい。

③当法人担当者へ、あなたのご経歴や前職(現職)の給与など、試算や希望条件の検討に必要な情報を教えていただきます。

④お聞きした経歴などを当法人の規定に照らし合わせ、どのようなお給与になるかのおおよそで提示や、希望条件でのご相談が可能かなど、お伝えします。
※ただしあくまで概算となります。正確な給与に関しては面接後に再度提示しますのでご了承下さい。

⑤提示されたお給与で納得されたら面接にお進み下さい。

＜ご希望に応じた選考の進め方に対応しています＞

・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など

そんな方も是非お問い合わせください。

例えば

• 「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
• お気軽にご相談ください。

ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

• 「急ぎで仕事を探しています」
• まずはいつからご勤務開始希望かお知らせ下さい。早めの対応をご相談させていただきます。

※最短2週間での内定をお出しすることが可能です。

• 「少し先に転職を考えています」
• 半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。

今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、まずは空いている時間でアルバイトからスタートしたり、ということも出来るので、お気軽にお問合せ下さいね。

気になることがあればお気軽にご連絡下さい。
質問・見学希望者の方もお待ちしております。

お問い合わせはお電話でも受付しております

045-442-5288

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
対応可能時間 平日 9:00～17:00（受付：社会福祉法人偕恵園 法人本部）
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は求人よりエントリーをお願いいたします。
見学やご質問などもお気軽にお問い合わせください。

勤務先情報

施設名
特別養護老人ホーム 椿寿

所在地
〒241-0001 神奈川県横浜市旭区上白根町792-4

最寄駅

JR横浜線/グリーンライン「中山駅」・相鉄線「鶴ケ峰駅」より相鉄バス「長坂」下車徒歩5分

当社HP

https://kaikei-en.com/