ココル訪問看護/看護職

ハローワーク事業所名

Ｅ・Ｎ・Ｓ 株式会社

就業場所

〒004-0062

Ｌ北海道札幌市厚別区厚別西２条２丁目１－２４ＬＡ Ｃоｎｆо

ｒｔо厚別２０１号室「ｃｏｃｏｒｕ訪問看護ステーション厚別」

職種

ココル訪問看護／看護職／新規オープン厚別

仕事内容

・バイタルサイン測定

・医師の指示に基づく医療処置

（点滴、注射、吸引、カテーテル管理等）

・褥瘡処置や創処置

・清潔援助（清拭、手足浴等）

・状態の観察、報告、看護記録

＊訪問看護未経験でも応募可能です＊

＊業務の変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-16872261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-628604-4

事業所名

イーエヌエスカブシキカイシャ

Ｅ・Ｎ・Ｓ 株式会社

所在地

〒062-0008

北海道札幌市豊平区美園８条１丁目２－２４ チケン豊平公園１０

２号室

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ココル訪問看護／看護職／新規オープン厚別

仕事内容

・バイタルサイン測定

・医師の指示に基づく医療処置

（点滴、注射、吸引、カテーテル管理等）

・褥瘡処置や創処置

・清潔援助（清拭、手足浴等）

・状態の観察、報告、看護記録

＊訪問看護未経験でも応募可能です＊

＊業務の変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒004-0062

Ｌ北海道札幌市厚別区厚別西２条２丁目１－２４ＬＡ Ｃоｎｆо

ｒｔо厚別２０１号室「ｃｏｃｏｒｕ訪問看護ステーション厚別」

最寄り駅

ＪＲ函館線 厚別駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

臨床経験２年

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

車両手当：５，０００円／月

資格手当、住宅手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

258,200円〜258,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職種手当 38,800円〜38,800円

固定残業代（ｃ）

あり

59,400円〜59,400円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず月３５時間分の固定残

業費として支給し超過分は別途支給（月所定労働時間１７０ｈ）

記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間

外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項（ｄ）

インセンティブ：５００円／件

車両手当 ：２０，０００円（自家用車使用のみ）

ガソリン代 ：１ｋｍ２０円で支給

資格手当（上限）：２０，０００円

住宅手当（上限）：１１，８００円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

基本時間ですが、原則直行直帰のため、訪問先によって就業時間が

変動します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急な欠員対応など、緊急時の対応の時は、年６回限度として月７７

時間まで、１年５６０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

希望休出せます。完全週休二日シフト制

有給消化推奨しています。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

20人

就業場所

4人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

令和7年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

在宅医療

訪問看護

会社の特長

「みんなが寄り添う」を大切に小児から医療依存度の高いお客様を

中心にサービスを提供します。今までの経験を生かすことができ、

スキルアップできる職場です。訪問未経験の方も大歓迎。

法人番号

8040001139487

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日、ご本人様へ連絡し、調整いたします。

選考場所

〒004-0062

北海道札幌市厚別区厚別西２条２丁目１－２４ＬＡ Ｃоｎｆоｒ

ｔо厚別２０１号室「ｃｏｃｏｒｕ訪問看護ステーション厚別」

最寄り駅

ＪＲ函館線 厚別駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参も可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊求人に関する特記事項参照

Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類へ記載願います

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

サトウ

担当者

佐藤

電話番号

011-799-0723

ＦＡＸ

011-799-0725

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募前にｗｅｂにて説明会を実施中！＊

入社前に疑問や不安なことを

お話しできる場を設けております。

・訪問未経験でも安心して働けます

・３０～４０代の子育て世代のスタッフ活躍中

・急なお休みもみんなで協力してます

・直行直帰なのでプライベートも充実しやすいです

＊小児からターミナルまで幅広い疾患の方がいるため、

今までの経験を活かすことができ、スキルアップできます

＊インスタグラム投稿しているため、ご興味ある方はご覧ください

！

＊ホームページも公開されました！ご興味ある方はご覧ください！

ｈｔｔｐ：／／ｃоｃоｒｕ．ｃо．ｊｐ

＊応募連絡をいただき、応募書類はメールに添付下さい。

ｗｅｂで面接を行います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊ｗｅｂ説明会実施中！＊

入社前に疑問や不安なことを

お話しできる場を設けております。

・訪問未経験でも安心して働けます

・３０～４０代の子育て世代のスタッフ活躍中

・急なお休みもみんなで協力してます

・直行直帰なのでプライベートも充実しやすいです

＊小児からターミナルまで幅広い疾患の方がいるため、

今までの経験を活かすことができ、スキルアップできます

＊インスタグラム投稿しているため、ご興味ある方はご覧下さい！

＊ホームページ公開されました！ご興味ある方はご覧ください！

ｈｔｔｐ：／／ｃоｃоｒｕ．ｃо．ｊｐ

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。