栄養士/経験不問

ハローワーク事業所名

医療法人 徳洲会 札幌東徳洲会病院

就業場所

〒065-0033

北海道札幌市東区北３３条東１４丁目３番１号

職種

栄養士／経験不問／駅チカ！新道東駅下車徒歩４分

仕事内容

病院における栄養士業務全般

・給食管理業務（食数管理、献立作成、食事変更、職員食堂業務、

発注、検品、納品処理、トレイチェック、アレルギー対応、各種書

類作成等）

・電話対応 等 ＯＪＴ有り（個人のペースに合わせてじっくり教えます）

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01240-16802861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌北公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0124-005263-4

事業所名

イリョウホウジン トクシュウカイ サッポロヒガシトクシ

ュウカイビョウイン

医療法人 徳洲会 札幌東徳洲会病院

所在地

〒065-0033

北海道札幌市東区北３３条東１４丁目３番１号

ホームページ

https://www.higashi-tokushukai.or.jp

正社員

フル

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

栄養士／経験不問／駅チカ！新道東駅下車徒歩４分

仕事内容

病院における栄養士業務全般

・給食管理業務（食数管理、献立作成、食事変更、職員食堂業務、

発注、検品、納品処理、トレイチェック、アレルギー対応、各種書

類作成等）

・電話対応 等

※ＯＪＴ有り（個人のペースに合わせてじっくり教えます）

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒065-0033

北海道札幌市東区北３３条東１４丁目３番１号

最寄り駅

地下鉄東豊線 新道東（５番出口）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国（可能性有りだが、直近の実

態としてはありません）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

給食施設等での給食管理務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

栄養士

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,888円〜217,144円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,400円〜197,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整（２％）手当 3,488円〜3,944円

処遇改善手当 3,000円〜3,000円

ベースアップ手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：家賃半額上限２４，０００円（規程による）

家族手当：２，０００円～（規程による）

寒冷地手当：年２回

早出手当：７００円／回

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（３）早出 ７：００～１５：３０（月５回程度）

（４）遅出 １０：００～１８：３０（月６回程度）

※（１）・（３）・（４）休憩６０分 （２）休憩なし

＊月平均所定労働時間：１５９．３Ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週１日の法定休日（日曜日又はその代替日）と４週を通じ４日以上

の週休を合わせた年間１１０日、シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

病院より徒歩５分

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

学童保育（１年生～６年生）２４時間体制（３ヵ月～就学前まで）

会社の情報

従業員数

企業全体

50,000人

就業場所

1,090人

うち女性

689人

うちパート

83人

設立年

昭和48年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

病院（内科・消化器内科・循環器内科・小児科・呼吸器内科・外科

・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・皮膚科・麻酔科・救急科

・耳鼻咽喉科・歯科口腔外科・リハビリテーション科・放射線科

会社の特長

救急医療を中心に、高度先進医療、予防医療にも力を入れている急

性期病院です。

法人番号

1120005005403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒065-0033

北海道札幌市東区北３３条東１４丁目３番１号

最寄り駅

地下鉄東豊線 新道東（５番出口）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

栄養士免許証（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒065-0033

北海道札幌市東区北３３条東１４丁目３番１号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

総務課 係長

担当者（カタカナ）

モギ

担当者

茂木

電話番号

011-722-1110

ＦＡＸ

011-723-5631

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担

（院内保育園利用者は応相談）

※就業規則上、転勤の可能性有り（全国）となっておりますが、

直近の実態としてはありません。本人希望の場合は、応相談。

※勤務開始日については応相談

【子育て支援】当院では育児休暇制度や院内保育所を設け、

出産後も仕事を続けられる環境を充実させています。

【賃金】

基本給（ａ）：ライフデザイン手当含む、経歴加算有り

・確定拠出年金（選択型ＤＣ）導入、（加入要件有り）

【応募書類等】

履歴書：徳洲会グループ統一様式を使用の上、ご応募ください

※当院ホームページ職員募集募集職種応募方法欄に履歴書デ

ータがあります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

現在、管理栄養士７名・栄養士２名・栄養事務１名の職場です。

直営給食の為、業務は給食管理業務、病院運営に関わる委員会業務

など多岐にわたります。

早出（７：００～１５：３０、７：３０～１６：００）、日勤（８

：３０～１７：００）、遅出（１０：００～１８：３０、一部～２

１：００頃）のシフト制で、土日出勤もありますが、休み希望には

柔軟な対応しています。職場見学は随時募集していますので、お気

軽にご連絡ください。

令和５年４月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューア

ル、

令和５年８月より企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚

生制度となっております。

令和６年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲

と能力を十分に発揮出来る職場環境を整備する為に、リフレッシュ

休暇（最大４日間）も付与されておりますので、今まで以上に医療

・介護・福祉の本業に集中出来る環境となっております。

又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約８

０％（男性約７０％、女性約１００％）とお子様がいる方でも働き

やすい環境となっております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。