建築士助手

ハローワーク事業所名

株式会社白井組［シライホーム］

就業場所

〒702-8006

岡山県岡山市中区藤崎４６０

職種

建築士助手

仕事内容

建築ちょっと面白そうから始めよう

住宅リフォーム、介護改修の需要が伸びており、増員募集し

ます。

建築が好きな方、物を作るのが好きな方、

自分の仕事を形に残したい方。

人とかかわりながら仕事をしたい方。

未経験でも経験豊富な先輩たちと一緒に成長しませんか？

始めは住宅の新築・リフォームの設計士とともに現場に同行して頂

きます。（使用車両：乗用車、バン）

具体的にはお客様にお悩みや要望を伺い、経緯、背景考慮して見積

もり、リフォームの設計管理をして頂きます。

お客様に頼んで良かったと言ってもらえるやりがいのある仕事です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-30758061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-004938-7

事業所名

カブシキガイシヤ シライグミ シライホーム

株式会社白井組［シライホーム］

所在地

〒702-8006

岡山県岡山市中区藤崎４６０

ホームページ

https://www.sinrai.co.jp

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建築士助手

仕事内容

建築ちょっと面白そうから始めよう

住宅リフォーム、介護改修の需要が伸びており、増員募集し

ます。

建築が好きな方、物を作るのが好きな方、

自分の仕事を形に残したい方。

人とかかわりながら仕事をしたい方。

未経験でも経験豊富な先輩たちと一緒に成長しませんか？

始めは住宅の新築・リフォームの設計士とともに現場に同行して頂

きます。（使用車両：乗用車、バン）

具体的にはお客様にお悩みや要望を伺い、経緯、背景考慮して見積

もり、リフォームの設計管理をして頂きます。

お客様に頼んで良かったと言ってもらえるやりがいのある仕事です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒702-8006

岡山県岡山市中区藤崎４６０

就業場所に関する特記事項

三蟠南線 三蟠農協前バス停 下車徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

エクセル

必要に応じてＪＷＣＡＤをしてもらいます。

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

あれば尚可

福祉住環境コーディネーター検定

あれば尚可

建築関係資格所持者 優遇（賃金面において）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額２００，０００円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜264,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,235円〜246,282円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

14,765円〜17,718円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外の有無にかかわらず固定残業代として１０

時間分支給。超えた部分は追加で支給します。

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時のみ

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・４土曜日は休み

ＧＷ・お盆・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和40年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

住まいの設計・施工・リフォーム（介護リフォーム含む）、外構工

事など関する工事を行っています。また地域の環境を整える土木工

事や、店舗の新築などにも携わっています。

会社の特長

創業から１００年。地域に根差した、少人数の会社です。

お客様、社員とも距離が近く見積もり～施工まで一貫して係ること

が出来ます。お客様からの頼んで良かったが聞ける会社です。

法人番号

1260001003479

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒702-8006

岡山県岡山市中区藤崎４６０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒702-8006

岡山県岡山市中区藤崎４６０

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

株式会社 白井組

担当者（カタカナ）

オカモト

担当者

岡本

電話番号

086-277-7353

ＦＡＸ

086-276-0896

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※有給取得率 ７８％ これからも有給取りやすい職場を目指しま

す。家族や友達との時間を大事にして頂けます。

※入社後、資格取得可能です。勤務時間の配慮などバックアップい

たします。

※お客様の都合により休日出勤をお願いする場合があります。

この場合は代休対応します。

※男女問わず活躍しています。

※就業時間は相談に応じます。

家庭との両立を応援していますので、お気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

５代目社長の岡本勝美です。

社長になったのは４０代です。

弊社は４人の現場作業員、４人の建築士の小さな会社です。

大きな会社じゃない。

小さな会社だからい一人一人の顔が顔が見える、声が届く。

地元で働きたい。

嘘をつかない。

人の役に立ちたい。

みんなで（自分で）決めたい。

新しいことをしたい。

人とかかわるのが好き。教えるのが好き。

未経験からでも一緒に成長ませんか？

お客様に頼んで良かったと言われることが何よりの喜びです。

従業員の平均年齢は４９歳、勤続平均年数 １４年！！

ベテランぞろいなので入社後はサポートし資格支援も行ってます。

私自身も異業種からの転職し、当初は業界用語もわかりませんでし

たが昨年一級建築士を合格しました。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

６５歳以降の再雇用制度及び勤務延長では対象者基準

あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。