マンション管理フロント

ハローワーク事業所名

株式会社菱サ・ビルウェア

就業場所

〒171-0021

東京都豊島区西池袋１丁目７－７ 東京西池袋ビルディング１１Ｆ

【東京支店】

職種

マンション管理フロント／豊島区

仕事内容

分譲マンションの管理に関するお仕事です。各お部屋の所有者で構

成されるマンション管理組合をサポートします。（マンションに常

駐する業務ではありません）

具体的には

・管理組合の会議運営補助（資料や議事録作成・司会進行等）

・担当物件の修理工事等に関する提案営業

・担当物件からの問い合わせ対応

・管理業務主任者としての業務（契約書面の作成および説明等） 入社時、資格未所持の場合はその補佐 など

＜変更範囲：会社の定める業務＞

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-39406961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-411885-5

事業所名

カブシキガイシャリョウサビルウエア

株式会社菱サ・ビルウェア

所在地

〒171-0021

東京都豊島区西池袋１丁目７－７ 東京西池袋ビルディング３階

ホームページ

http://www.ryo-sa.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

マンション管理フロント／豊島区

仕事内容

分譲マンションの管理に関するお仕事です。各お部屋の所有者で構

成されるマンション管理組合をサポートします。（マンションに常

駐する業務ではありません）

具体的には

・管理組合の会議運営補助（資料や議事録作成・司会進行等）

・担当物件の修理工事等に関する提案営業

・担当物件からの問い合わせ対応

・管理業務主任者としての業務（契約書面の作成および説明等）

※入社時、資格未所持の場合はその補佐 など

＜変更範囲：会社の定める業務＞

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒171-0021

東京都豊島区西池袋１丁目７－７ 東京西池袋ビルディング１１Ｆ

【東京支店】

最寄り駅

各線 池袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

執務室内は禁煙。喫煙室を別途設置。

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

管理職昇格後などに他支店への転

勤が発生することがあります。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

管理業務主任者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-312753

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※社規に該当する場合支給

・技術手当：２，０００円～１４，０００円

・扶養手当：８，０００円～２５，０００円

・住宅手当：１０，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

※１ヶ月単位の変形労働時間制となりますが、予定がない場合は、

上記の通りとなります。

※業務を自己完結できるようになればフレックスタイムも選択可能

。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害・重大な危機故障等緊急を要する場合等

１日１５時間／月９９．７５時間（年６回）／年７２０時間 まで

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※土日祝日休みを基本としています・年末年始（１２／３０～１／

３）・メーデー（５／１）・特別休日（日数は年度により変動）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

702人

就業場所

154人

うち女性

41人

うちパート

0人

設立年

昭和33年

資本金

1億1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビル、マンション等建物の総合管理、運営及びコンサルティング、

並びに建物諸設備の保守、修理、据付、販売、監視、運転管理等、

警備業

会社の特長

三菱電機ビルソリューションズ（株）の全額出資会社で昭和６１年

にビル総合管理業に参入以来、業績は順調に伸び、平成２８年度売

上高は１３０億円を達成した。その後も堅実に成長している。

法人番号

5013301012435

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒171-0021

東京都豊島区西池袋１丁目７－７

東京西池袋ビルディング１１Ｆ

最寄り駅

池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒171-0021

東京都豊島区西池袋１丁目７－７ 東京西池袋ビルディング１１Ｆ

【東京支店】

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

東京支店 業務部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

03-5396-2801

ＦＡＸ

03-5396-2810

Ｅメール

ml_gyomubu_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜ポイント＞

• 無資格・未経験でもお気軽にお問い合わせください。
• 未経験で入社した社員も活躍している他、ベテラン社員も多数在

籍しています。

• 入社後は連携する他部署の研修の後、所属部署の先輩社員に同行

し実際の業務を徐々に学んでいただきます。

＜その他＞

※休日等追記：土日祝日休みを基本としていますが、理事会・総会

出席等のため休日出勤した場合、代休取得または休日出勤手当の支

給となります。

※通勤費は、自宅から勤務地までの距離が徒歩２ｋｍ以上の場合支

給（自宅から最寄駅までバスを利用している場合、徒歩２ｋｍ以上

の場合バス代も支給）

※賞与は、１回目は寸志、２回目は別扱、３回目より本格支給とな

ります。※昇給は人事考課による。

ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送

付ください。書類到着後、７日以内に連絡します。

※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。