土木工事の進行管理

ハローワーク事業所名

株式会社 ラスコジャパン

就業場所

〒673-0451

兵庫県三木市別所町近藤１９０一１

職種

土木工事の進行管理／未経験歓迎年休１２５日

仕事内容

• 未経験から一生モノの施工管理へ。まずは先輩のサポートから始

め、現場に慣れることからスタート。１～３年かけて小さな現場の

管理からお任せし、じっくり一人前に育てる環境です。

• 入社直後：先輩に同行し、現場の写真撮影や作業準備など簡単な

サポート業務から開始。

• １～３年後：小規模現場から安全・品質・工程管理や職人への指

示出しを徐々にお任せ。

• 将来：元請けとの調整等も担うプロへ。

西日本中心の出張有（社用車で移動／１回数日～１ヶ月程）。出

張手当も充実しており各地のグルメ等も楽しめる環境です。

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28200-05784161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

西神公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

木造建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2820-003209-3

事業所名

カブシキガイシャ ラスコジャパン

株式会社 ラスコジャパン

所在地

〒673-0403

兵庫県三木市末広３丁目２５番２５号

ホームページ

https://lasco.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

土木工事の進行管理／未経験歓迎年休１２５日

仕事内容

• 未経験から一生モノの施工管理へ。まずは先輩のサポートから始

め、現場に慣れることからスタート。１～３年かけて小さな現場の

管理からお任せし、じっくり一人前に育てる環境です。

• 入社直後：先輩に同行し、現場の写真撮影や作業準備など簡単な

サポート業務から開始。

• １～３年後：小規模現場から安全・品質・工程管理や職人への指

示出しを徐々にお任せ。

• 将来：元請けとの調整等も担うプロへ。

※西日本中心の出張有（社用車で移動／１回数日～１ヶ月程）。出

張手当も充実しており各地のグルメ等も楽しめる環境です。

【仕事の内容】変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒673-0451

兵庫県三木市別所町近藤１９０一１

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤が便利です

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

70,000円〜100,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支

給し、２５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時間外手当 あり（法定通り）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫等業務量増大により、６回を限度とし、１ヶ月９９時間ま

で、１年７２０時間まで、延長することができる。

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊完全週休２日制・年末年始５日・創立記念日

（夏季休暇５日は有休使用）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

10人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

景観施設（吊橋・和風木橋・デッキ・木道等）・公園施設（ベンチ

・パーゴラ等）の設計・製作・施工

会社の特長

海外の技術を取り入れた、弱い地盤へも非常に高い強度で施工する

基礎工法技術が強みです。特異な分野での技術力を生かし、世界遺

産の知床国立公園や愛知万博での施工実績もあります。

法人番号

6140001036222

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

増員（事業拡大の為）

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒673-0403

兵庫県三木市末広３丁目２５番２５号

最寄り駅

神戸電鉄粟生線三木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒673-0403

兵庫県三木市末広３丁目２５番２５号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• ハローワークより連絡のうえ、応募書類を事前に事業所あてに

送付してください。書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

総務課採用担当

担当者（カタカナ）

イケウチ

担当者

池内

電話番号

000-000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。

昇給年１回（４月）

賞与年２回と業績の良い年は決算賞与あり

※夏季休暇は７月～８月中、好きな日に５日間取得できます。

※積立休暇制度あり（長期入院等に使用可能）

※資格取得支援制度あり（会社指定の資格に限る）

合格者に祝金あり（５万、１０万）

※社内旅行：設計実績（国内）の見学を兼ねて実施あり

旅行実施先 ※今年度６月実施 沖縄

（国内）愛知県、北海道、九州他

（国外）タイ、台湾、シンガポール、韓国

※お誕生日にバームクーヘンが届きます。

※業績の良い年は年末に牛肉が届きます。（１０年以上連続有）

※兵庫県勤労福祉制度（ファミリーパック）加入

（祝金、インフルエンザ予防接種補助金、チケット割引等）

※２０２１年１１月より新社屋になりました！！

※ご応募前の見学も大歓迎！お気軽にお申込み下さい。

【紹介時に関する補足あり】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】

出張を前向きに楽しめる方歓迎。一生モノの施工管理スキルを身に

つけたい意欲を重視したポテンシャル採用です。

「知床」や「愛・地球博」でも採用された独自工法を持ち、ソーラ

ーシェアリング等新領域へも展開する成長企業です。資格取得報奨

金（１・２級施工管理技士等で５～１０万円）などスキルアップを

強力にバックアップ。家庭の事情を考慮して自宅近くの現場を優先

する配慮もあり、個人の事情に寄り添う環境で、確かな技術を身に

つけながら長く活躍・キャリアアップしていくことが可能です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内規定による

復職制度

あり

復職制度の内容

社内規定による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。