ユニマイクロンジャパン株式会社
工場施設内のインフラ管理
14 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ユニマイクロンジャパン株式会社
就業場所
〒061-1405
北海道恵庭市戸磯573-19
職種
工場施設内のインフラ管理/転勤なし
仕事内容
工場施設内のインフラ管理業務に従事していただきます。
・ボイラー関係の日常点検
・コンプレッサー、排水関係の日常管理
・空調関係の定期維持管理
・消防設備、電気関係の定期点検維持管理
・施設内から出てくる有価物や廃棄物の管理
・工場内の簡単な工事。
各工程の機械設備設置時のサポートなど
*応募前の職場見学も可能です。希望される方は会社HPの
お問い合わせフォームからメールして下さい。
(難しい方は電話での相談でも可能です)
*作業着や安全靴の貸与有り。 *変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01250-05103961
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
千歳公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0125-002097-0
事業所名
ユニマイクロンジャパンカブシキガイシャ
ユニマイクロンジャパン株式会社
所在地
〒061-1405
北海道恵庭市戸磯573-19
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
工場施設内のインフラ管理/転勤なし
仕事内容
工場施設内のインフラ管理業務に従事していただきます。
・ボイラー関係の日常点検
・コンプレッサー、排水関係の日常管理
・空調関係の定期維持管理
・消防設備、電気関係の定期点検維持管理
・施設内から出てくる有価物や廃棄物の管理
・工場内の簡単な工事。
各工程の機械設備設置時のサポートなど
*応募前の職場見学も可能です。希望される方は会社HPの
お問い合わせフォームからメールして下さい。
(難しい方は電話での相談でも可能です)
*作業着や安全靴の貸与有り。 *変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒061-1405
北海道恵庭市戸磯573-19
最寄り駅
JRサッポロビール庭園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
排煙設備を備えた喫煙専用場所が2か所あります。未成年者立入禁
止。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
(省令1号)定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
ボイラー取扱者、エネルギー管理士、特別管理産業廃棄物管理
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜225,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能資格手当
住宅手当(15,000円)
扶養手当
食堂食券補助手当等
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
- 休憩の内訳
お昼休みに45分、10時と15時に15分の合計75分です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注変動による
月90時間、年間720時間以内とする
休憩時間
75分
年間休日数
116日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
会社カレンダーによる
(年末年始、GW、夏季など詳しくはお問い合わせ下さい。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
165人
就業場所
165人
うち女性
63人
うちパート
1人
設立年
昭和59年
資本金
4億5,200万円
労働組合
なし
事業内容
プリント配線板の加工製造及び販売。
会社の特長
Unimicron(ユニマイクロン)グループでスマートフォン
等に使用されるプリント配線板を最新鋭の設備で生産
法人番号
7430001044129
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒061-1405
北海道恵庭市戸磯573-19
最寄り駅
JRサッポロビール庭園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒061-1405
北海道恵庭市戸磯573-19
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
ハザマ ユカ
担当者
間 友香
電話番号
0123-34-5001
FAX
0123-34-5010
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 未経験者歓迎します。先輩社員がマンツーマンで教育いたします
*昇給、賞与は会社の業績により支給します。
*住宅手当、扶養手当などの諸手当は当社の規定により支給。
*有給休暇は入社月に応じ1~10日付与します。半休制度有り。
*休憩は勤務時間に応じ3回に分けて取得いただく予定です。
詳しくはご説明いたします。
*従業員駐車場は無料です。
*面接は担当部長、総務部長を予定しています。
基本的には1回ですが、状況に応じ2回行う場合があります。
選考結果通知は面接後7~10日を予定しています。
- 社員食堂有り。4割会社補助有り。
- ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発
行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ
ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
プリント配線板とはパソコン、スマートフォン、家電製品などすべ
ての電子機器の動作のために必要不可欠な部品です。
ユニマイクロンジャパン株式会社は、北海道で唯一のプリント配線
板の専業メーカーとして、日本のエレクトロニクスの発展と共に歩
んでまいりました。その製品は、主にスマートフォンなどの携帯電
話や高級デジタルカメラ、車載用カメラ等に採用されており、日本
をはじめ、中国、台湾、フィリピン、ベトナムなど海外にも多く輸
出されています。
また基板業界において、世界のリーディングカンパニーであるユニ
マイクロングループの一員であり、グループ全体では世界で約3万
人弱が働いています。グループの技術や資源を活用し、日進月歩の
エレクトロニクスの業界において、今後は医療、ロボットなどの先
端産業に展開していきます。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
人間ドック補助(6割)
社員食堂食事補助(4割相当額)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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