株式会社おやつカンパニー
【日勤
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 おやつカンパニー
就業場所
〒514-1254
三重県津市森町2233―1
職種
【日勤/土日祝休】ベビースターの生産管理(生産計画策定)
仕事内容
- 食品業界未経験でも、生産管理や調達のベースがあれば大歓迎!
誰もが知る「ベビースター」の生産データを分析し、効率・品質ア
ップに向けチームをリードするポジションです!
【具体的な業務】
・製販調整と、それに基づく生産計画の策定
・計画に合わせた最適な人員配置、段取り、資材管理
・生産管理業務全般、各KPI進捗管理、各種依頼書発行業務、
工場事務フォローなど
少数精鋭(現在4名)の生産管理課だからこそ、自分のアイデアで
現場が動く面白さをダイレクトに実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
24030-12967561
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
津公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
パン・菓子製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2403-003268-3
事業所名
カブシキガイシャ オヤツカンパニー
株式会社 おやつカンパニー
所在地
〒515-2592
三重県津市一志町田尻428-1
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【日勤/土日祝休】ベビースターの生産管理(生産計画策定)
仕事内容
- 食品業界未経験でも、生産管理や調達のベースがあれば大歓迎!
誰もが知る「ベビースター」の生産データを分析し、効率・品質ア
ップに向けチームをリードするポジションです!
【具体的な業務】
・製販調整と、それに基づく生産計画の策定
・計画に合わせた最適な人員配置、段取り、資材管理
・生産管理業務全般、各KPI進捗管理、各種依頼書発行業務、
工場事務フォローなど
少数精鋭(現在4名)の生産管理課だからこそ、自分のアイデアで
現場が動く面白さをダイレクトに実感できます。
※変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒514-1254
三重県津市森町2233―1
最寄り駅
近鉄名古屋線 久居駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
他の事業所勤務有(三重県内)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯の勤務があるため/定年が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
- 生産計画策定のご経験(2年以上)
- 購買調達などのご経験をお持ちの方
試用期間
あり
期間
3カ月間
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,500円〜325,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
241,500円〜325,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当(配偶者1万円/月
その他1人に付き3500円/月)
- 資格取得手当(学習費用及び受験費用も含みます)
- 給食費補助(120円/日 ※)他
※適用の可否は当社の規定に基づきます
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
7.00%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時50分〜18時50分
就業時間2
8時00分〜17時00分
就業時間3
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
基本は(1)の勤務時間となりますが、業務上の必要に応じて(2
)(3)の時間で勤務いただく場合もあります。
また、臨時的に深夜時間帯での業務に従事して頂く可能性がありま
す。勤務時間に関しては面接の場で詳細をお伝えいたします。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月90時間【法定休日含む】、年間660時間
限度を超える回数は年6回まで
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇、GW、夏季休暇あり(当社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
単身用あり,世帯用あり
適用の可否は当社の規定に基づき
ます
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
485人
就業場所
146人
うち女性
58人
うちパート
32人
設立年
昭和23年
資本金
1億円
労働組合
あり
事業内容
日本人の誰もが知ってるベビースターラーメンやブタメンの製造販
売を行う会社です。
お客様にたっぷりたのしい夢を今日もお届けしています。
会社の特長
チームで最適解を出す社風が7期連続増収を実現し、
その利益が給料アップに結び付く好循環を実現しています。
常にトライし続ける方のご応募を歓迎します。
法人番号
5010401170774
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒514-1254
三重県津市森町2234-1
最寄り駅
近鉄 久居駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒515-2592
三重県津市一志町田尻428-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事総務部
担当者(カタカナ)
シモサト・ヒライ
担当者
下里・平井
電話番号
059-293-2233
FAX
059-293-5911
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
ー社員の働き方ー
・土日祝休(会社カレンダーによる)+長期休暇があるため、プラ
イベートは充実!
・景気に左右されにくい食品業界で、転勤もなく、腰を据えてしっ
かりと
働いていただけるため、安定志向の方にピッタリです。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・日本国民ならだれでも知ってるブランド「ベビースターラーメン
」の生産計画策定を主とした生産管理のお仕事です。
・生産管理部門だけでなく、購買や調達部門のご経験者をお待ちし
ています!
・異なる業界、業種でも、就業経験があれば是非応募ください!
―社員の働き方―
・土日祝休み(会社カレンダーによる)+長期休暇があるため、プ
ライベートは充実
・景気に左右されにくい食品業界で、転勤もないため腰を据えてし
っかりと働いていただけるため、安定志向の方にピッタリです。
・将来の製造部門幹部としてステップアップを期待されるポジショ
ンです。
支店・営業所・工場等
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
久居工場
代表的な支店・営業所・工場等2
井関工場
代表的な支店・営業所・工場等3
東京支店/広域支店
関連会社
関連会社1
山芳製菓株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
階層別研修
誕生日休暇制度(正社員のみ)
職種に応じたスキルアップ研修
各種資格取得時の会社補助制度
社宅制度(規定有)
福利厚生倶楽部
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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