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営業

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営業

中山電材 株式会社

営業

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

中山電材 株式会社

就業場所

〒939-8261

富山県富山市萩原436-1

職種

営業

仕事内容

・合成樹脂及び非鉄金属材の精密機械部品の販売、仕入れ等

・営業車(AT車)を使用しての納品、及び営業、新規開拓

・担当エリアは県内がメイン(一部県外有)

*県外出張は2~3ヶ月に1回程度です。

・現在の技術力は問いません。

未経験の方も、最初は営業対象となる材料特性等を学んでいただ

いた上で、先輩や上司と同行し、徐々に営業ノウハウを身に付けて

いただけます。ノルマや数字を追うよりも、お客様の困りごとを聞

いて、寄り添った提案ができるアドバイザーとしての仕事です。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-21151961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-005382-1

事業所名

ナカヤマデンザイ カブシキガイシャ

中山電材 株式会社

所在地

〒939-8261

富山県富山市萩原436-1

ホームページ

http://www.nakayama-denzai.com/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

営業

仕事内容

・合成樹脂及び非鉄金属材の精密機械部品の販売、仕入れ等

・営業車(AT車)を使用しての納品、及び営業、新規開拓

・担当エリアは県内がメイン(一部県外有)

*県外出張は2~3ヶ月に1回程度です。

・現在の技術力は問いません。

未経験の方も、最初は営業対象となる材料特性等を学んでいただ

いた上で、先輩や上司と同行し、徐々に営業ノウハウを身に付けて

いただけます。ノルマや数字を追うよりも、お客様の困りごとを聞

いて、寄り添った提案ができるアドバイザーとしての仕事です。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒939-8261

富山県富山市萩原436-1

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

市内バス 黒瀬から徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外での喫煙場所1か所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため経験不問:新卒者と同等

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコン基本操作が可能な方希望

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜220,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

諸手当

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜8,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

6回を限度として月100時間

休憩時間

75分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第2・4・5土曜休み ※会社カレンダーに準ずる 夏季休暇

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

33人

うち女性

13人

うちパート

4人

設立年

昭和45年

資本金

1,800万円

労働組合

なし

事業内容

工業用プラスチックを加工して半導体分野での精密機械部品を製造

しています。高い技術力を誇っています。

会社の特長

ISO9001取得、KES環境マネジメント取得、富山SDGS

宣言。5年前に新社屋完成。

法人番号

8230001002428

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8261

富山県富山市萩原436-1

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

ムラカミヒロユキ

担当者

村上弘幸

電話番号

076-422-2234

FAX

076-491-2475

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

会社見学可能です。(随時)

・新社屋で空調が完備され、製造現場は25℃に保たれてます。

・平均年齢は約40歳です。30代の比率が高いです。

・有給休暇取得率が非常に高く、働きやすさが魅力の職場です。

・先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心下さい。

・詳細は、ぜひホームページを閲覧下さい。

【SDGs】に向けた取り組みを行っています。社員が長く働ける

ような環境づくりに取り組んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2018年10月に新社屋完成。工業用プラスチックを加工し、半

導体分野での精密機械部品や鉄道車両・航空機などの部品を製造し

ています。高い技術力を誇り、『ものづくり』の楽しさを感じられ

る職場です。

転勤はないので、富山で腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。

丁寧にお教えするので、未経験の方もご安心ください。

【SDGs】に向けた取り組みを行っています。社員が長く働ける

ような環境づくりに取り組んでいます!

・作業効率向上を目指し、時間外労働を削減する。

・有給休暇を平均10日取得できるようにする。

・毎日5S活動時間を設けて働きやすい環境をつくる。

主要取引先

主要取引先1

村田製作所 グループ

主要取引先2

日本車輛・近畿車輛(鉄道関連企業)

主要取引先3

KOKUSAI ELECTRIC

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業務の種類により給与が決まる制度

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備・保養所所有・社員旅行(コロナ中は未開催)・幸せ

一時金制度(慶弔金)・有給慶弔休暇制度・勤続表彰・産前産後育

児休業(実績あり)

両立支援の内容

有給休暇を気にせずに使える環境が整っています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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