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消防施設工事スタッフ【隔週土日祝休】

Exclusive opportunity

Onsite

消防施設工事スタッフ【隔週土日祝休】

有限会社 城西設備

消防施設工事スタッフ【隔週土日祝休】

Skills

.NET

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 城西設備

就業場所

〒359-1144

埼玉県所沢市西所沢1-21-3

職種

消防施設工事スタッフ【隔週土日祝休】/トライアル雇用併用

仕事内容

【完全隔週休二日制!退職金あり!年間100日休日!】

消防施設工事・スプリンクラー設置業務に従事して頂きます。

建設現場で消火配管工事を行います先輩社員が丁寧にお教えます 現場は関東地域(埼玉・東京・千葉・神奈川)となります

・直行直帰可、車通勤は現場によって可

・作業着支給

・研修期間目安はだいたい2~3ヶ月です

  • フォロー体制整っています。従業員は20代~50代活躍中!

資格取得補助制度もあり、キャリアアップ出来ます! 変更範囲:変更なし

良かったら会社HPに遊びに来てください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11060-12093461

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

所沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1106-614183-7

事業所名

ユウゲンガイシャ ジョウサイセツビ

有限会社 城西設備

所在地

〒359-1144

埼玉県所沢市西所沢1-21-3

ホームページ

https://www.jyosaisetubi.net/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

消防施設工事スタッフ【隔週土日祝休】/トライアル雇用併用

仕事内容

【完全隔週休二日制!退職金あり!年間100日休日!】

消防施設工事・スプリンクラー設置業務に従事して頂きます。

建設現場で消火配管工事を行います※先輩社員が丁寧にお教えます

※現場は関東地域(埼玉・東京・千葉・神奈川)となります

・直行直帰可、車通勤は現場によって可

・作業着支給

・研修期間目安はだいたい2~3ヶ月です

  • フォロー体制整っています。※従業員は20代~50代活躍中!

※資格取得補助制度もあり、キャリアアップ出来ます!

※変更範囲:変更なし

良かったら会社HPに遊びに来てください

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒359-1144

埼玉県所沢市西所沢1-21-3

最寄り駅

西武池袋線 西所沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダー(隔週休二日制)

・年末年始、夏季、GW休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成16年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

消防施設工事業

「建設事業を通じて、地域及び社会の人々にとって必要不可欠な存

在になる」をモットーに消防施設工事業を営んでおります。

会社の特長

会社創立以来順調に業績を伸ばし、工事受注も年々増えています。

先輩社員が親切に指導します。スキルアップを積極的に評価し、昇

給に反映させます。

法人番号

6030002032727

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒359-1144

埼玉県所沢市西所沢1-21-3

最寄り駅

西武池袋線 西所沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ヨシダ テツロウ

担当者

吉田 哲郎 ※※求人掲載の営業はお断り※※

電話番号

04-2946-9583

FAX

04-2946-9584

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駅近で通勤も便利(西所沢駅 徒歩3分)

完全隔週休二日制

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)のとれた働き方

ができます。

*現場は先輩社員と同行し徐々に業務を覚えていってください。

複数人または一人での現場もありますが、独り立ちできるまで

しっかりフォローいたしますので安心してください。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)

*トライアル期間:3ヶ月(同条件)

オンライン自主応募はトライアル雇用の対象となりません。

*紹介連絡:昼休み可 夜間可 土曜日否

……*……*……*……*……*……*……*……*……*……

確かな設計、卓越した技術、信頼の施工

地域及び社会の人々にとって必要不可欠な存在になる

……*……*……*……*……*……*……*……*……*……

毎年冬場になると当然のように火災が起こるのをニュースを見聞き

する折、消火活動を迅速に行うための設備は必須だと改めて感じま

す。

今後も、皆様に寄り添う思いを忘れずに、実績を積み重ね、豊かな

環境創造を目標に社会責務を果たしていく決意です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

現場工事進捗状況や待機当番等により休日出勤あり

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇

6か月経過後に年次有給休暇日数10日

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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