ケアスタッフ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 晋栄福祉会 ナーシングホーム智鳥

就業場所

〒571-0026

大阪府門真市北島町１２－２０

京阪バス 三ツ島大橋バス停から徒歩５分

職種

ケアスタッフ（特養）

仕事内容

特別養護老人ホームでは、自宅で生活が難しい方々の生活を介護ス

タッフを含めた多職種で日常生活を支援するやりがいのある仕事で

す。

介護スタッフの仕事内容は特別養護老人ホーム（併設でショートス

テイ有り）でのご利用者に対する介護全般です。

主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、レ

クリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27180-12601761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

門真公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2718-406585-2

事業所名

シヤカイフクシホウジン シンエイフクシカイ ナーシング

ホームチドリ

社会福祉法人 晋栄福祉会 ナーシングホーム智鳥

所在地

〒571-0026

大阪府門真市北島町１２－２０

京阪バス 三ツ島大橋バス停から徒歩５分

ホームページ

https://www.chidori.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ケアスタッフ（特養）

仕事内容

特別養護老人ホームでは、自宅で生活が難しい方々の生活を介護ス

タッフを含めた多職種で日常生活を支援するやりがいのある仕事で

す。

介護スタッフの仕事内容は特別養護老人ホーム（併設でショートス

テイ有り）でのご利用者に対する介護全般です。

主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、レ

クリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒571-0026

大阪府門真市北島町１２－２０

京阪バス 三ツ島大橋バス停から徒歩５分

最寄り駅

Ｏｓａｋａ Ｍｅｔｒｏ 長堀鶴見緑地線 門真南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

、

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため・深夜勤務あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

高齢者に関わる介護職経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員や社会福祉士（受験資格あり）でも応募可能

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

244,000円〜274,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,000円〜226,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 10,000円〜15,000円

資格手当 5,000円〜15,000円

処遇手当 18,000円〜18,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜勤手当 ８，０００円／回 （月に５回程度）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

７時００分～１６時００分、９時００分～１８時００分、１０時０

０分～１９時００分、１２時００分～２１時００分、１７時００分

～翌１０時００分（夜勤） 以上が基本のシフト制です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,800人

就業場所

83人

うち女性

62人

うちパート

34人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、デイサービス

障がい者デイサービス、ホームヘルプサービス。

会社の特長

２０２３年３月にリニューアルオープンしました！

法人番号

6120005013954

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒571-0026

大阪府門真市北島町１２番２０号

最寄り駅

大阪メトロ 門真南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

オオキタ ジュン

担当者

大北 淳

電話番号

072-881-8201

ＦＡＸ

072-881-8115

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。

＊マイカー通勤可（駐車料金３，０００円／月 徴収）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２３年３月３１日にリニューアルオープンし、従来型特養から

ユニット型特養へ、定員も特養５０名８０名、ショートステイ１

０名２０名に変更しました！！

仕事内容は特別養護老人ホーム（併設でショートステイ有り）での

ご利用者に対する介護全般です。

主な業務は、介護業務（入浴・食事・排泄介助等の身体介護）、レ

クリエーション、ご利用者との会話や喫茶などです。

未経験から始めたスタッフも多数おりますので、安心して勤務が可

能ですよ！

是非、一度お問合せください！！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職責や保有資格に応じて支給します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

【ワークライフバランスをサポートする制度】

・育児休暇制度

・結婚休暇制度

・介護休暇制度

・リフレッシュ休暇

【その他の福利厚生制度】

・退職金制度（退職共済制度加入の場合）

・社宅制度（ＵＲ賃貸住宅を活用した社宅も整備・法人審査有）

・社内向けイベント（歓迎会・互助会・川柳大会など）

・研修旅行

・法人研究発表会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・介護技術研修

・感染症対策研修

・認知症ケア研修

・外部研修への積極的参加可能

両立支援の内容

【育児休業等】

職員のうち希望する者は、施設等に申し出て育児休業、育児のため

の時間外労働及び深夜業の制限並びに育児短時間

勤務等の適用を受けることができます。

【介護休業等】

職員のうち希望する者は、施設等に申し出て介護休業、介護のため

の時間外労働及び深夜業の制限並びに育児短時間

勤務等の適用を受けることができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。