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設計コンサルタント

Exclusive opportunity

Onsite

設計コンサルタント

株式会社 オリンピアコンサルタント

設計コンサルタント

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 オリンピアコンサルタント

就業場所

〒503-0803

岐阜県大垣市小野4丁目40-1

職種

設計コンサルタント

仕事内容

  • 上下水道の設計コンサルタント

1)上水道、下水道の設計及び補助、現場調査

2)土木全般の設計及び補助、現場調査

3)図面作成、資料作成(Excel、Word、CAD)ほか

(従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務)

未経験歓迎!他業種からの転職も安心してご応募ください

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-09874961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-103357-0

事業所名

カブシキガイシャ オリンピアコンサルタント

株式会社 オリンピアコンサルタント

所在地

〒503-0803

岐阜県大垣市小野4丁目40-1

ホームページ

http://www.olympia-con.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

設計コンサルタント

仕事内容

  • 上下水道の設計コンサルタント

1)上水道、下水道の設計及び補助、現場調査

2)土木全般の設計及び補助、現場調査

3)図面作成、資料作成(Excel、Word、CAD)ほか

(従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務)

未経験歓迎!他業種からの転職も安心してご応募ください

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-0803

岐阜県大垣市小野4丁目40-1

就業場所に関する特記事項

名阪近鉄バス ソフトピアジャパン(バス停) 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

電子タバコのみ可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

オフィス(Word・Excel)の基本操作が出来る方

<優遇>CADの基本操作ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当、設計手当、役職手当など

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜1,000,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

83人

就業場所

29人

うち女性

20人

うちパート

7人

設立年

平成3年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設コンサルタント(土木)・測量・ITビジネス その他

4C04

会社の特長

公共事業で安定した受注の中、主に上下水道設計を行い、全国のイ

ンフラ整備の一役を担い、創業以来、成長させてきた若くて活気の

ある会社です。

法人番号

2200001013350

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒503-0803

岐阜県大垣市小野4丁目40-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒503-0803

岐阜県大垣市小野4丁目40-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

マツオカ

担当者

松岡

電話番号

0584-82-8302

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・給与は、年齢及び経験等を考慮して決定します。

・業界及び職種未経験者、第二新卒の方の応募を歓迎します。

・業務については、先輩や上司が丁寧に指導します。

※主にOJTとなります。

  • 当社について

水環境の総合建設コンサルタントとして、主に上下水道の設計を手

掛けています。

全国に事業所を展開しており、耐震や防災などあらゆるニーズに応

える技術力とノウハウが大きな強みです。

  • 福利厚生

・資格取得支援システム有り(働きながら資格取得が可能です)

・借上社宅制度あり(詳細条件有)

・産休、育休(取得実績)有

・国内リゾート宿泊施設 提携

・勤続表彰、健康診断 ほか

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験者、第二新卒など歓迎します。

専門職のため、受け身ではなく自ら調べたり行動できる方であれば

、業界・職種経験は問いません。

案件をチームで担当するため、先輩や同僚とコミュニケーションを

取って進めることが大切です。協調性のある方、周りを見て動くこ

とができる方を歓迎します。

【入社後の流れ】

建設業界や仕事内容をイチから学ぶ基礎からスタートします。

丁寧に教えていきますのでご安心ください。

先輩社員について、OJT形式で実際の業務を学んでいきます。

慣れてきたらチームの一員として、徐々に経験やスキルを高めてい

けばOKです。

支店・営業所・工場等

箇所数

26箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等2

名古屋支店

代表的な支店・営業所・工場等3

兵庫支店

主要取引先

主要取引先1

各官公庁

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部社員研修(マナー等)・社内研修・メーカー等の

研修

両立支援の内容

特になし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

特になし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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