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調理師

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調理師

社会福祉法人 双樹会

調理師

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム こぶしの里

就業場所

〒263-0002

千葉県千葉市稲毛区山王町171-1

職種

調理師

仕事内容

(令和5年4月1日開設)特別養護老人ホームこぶしの里

特養ユニット:100床 短期ユニット20床

・入所100床、ショートステイ20床、スタッフの給食調理業務

・徒歩圏内の関連施設で研修あり。

・パートタイマーでの就業についてもご相談ください。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-31514161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-628625-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ソウジュカイ トクベツヨウゴロ

ウジンホーム コブシノサト

社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム こぶしの里

所在地

〒263-0002

千葉県千葉市稲毛区山王町171-1

ホームページ

souju-kai.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

調理師

仕事内容

(令和5年4月1日開設)特別養護老人ホームこぶしの里

特養ユニット:100床 短期ユニット20床

・入所100床、ショートステイ20床、スタッフの給食調理業務

・徒歩圏内の関連施設で研修あり。

・パートタイマーでの就業についてもご相談ください。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒263-0002

千葉県千葉市稲毛区山王町171-1

最寄り駅

JR四街道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉市内又は隣接市の関連施設へ

、本人からの同意が得られた場合

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため(65歳以上の方もご相談ください)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

未経験でも歓迎致します。

必要な免許・資格

免許・資格名

調理師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,000円〜229,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 3,000円〜12,000円

処遇改善1手当 7,000円〜7,000円

処遇改善2手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当:配偶者 10,000円

子供一人につき5,000円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜450,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜15時00分

又は

5時00分〜19時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

応相談(家賃:3万円 水道光熱

費別)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

300人

就業場所

100人

うち女性

76人

うちパート

49人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホームに入所している要介護高齢者の日常生活全般の

介護等を提供

会社の特長

令和5年4月1日に新規オープン。入所定員が120床(内20床

がショートステイ)の特別養護老人ホームです。近隣に協力医療機

関がある為、緊急時の対応も安心です。

法人番号

2040005001533

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒263-0002

千葉県千葉市稲毛区山王町171-1

最寄り駅

JR四街道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

カガ シンゴ

担当者

加賀 真吾

電話番号

043-235-8161

FAX

043-424-5026

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験のある方、優遇致します。

直営給食施設運で安心。法人全体で働き方をサポート致します。

施設利用者、スタッフの給食調理をメインに調理補助、盛り付け、

洗浄などの厨房業務の仕事を行っていただきます。

法人内で情報の共有を行っており、献立や発注に関しても法人でマ

ニュアル化されていますので安心です。

施設利用者にとって、食事は楽しみのひとつです。新しく、きれい

な職場環境でお仕事してみませんか。まずは見学だけでも大歓迎で

す。

「経験がない」、「自信がないからまずはパートで」等、お気軽に

ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和5年4月1日にオープンしている特別養護老人ホームです。当

法人としては8施設目となります。

当施設は4月より開設から3年目を迎えます。

更なるサービスの質向上を図る為、8月より直営給食施設を運営し

ております。

施設利用者、スタッフの給食調理をメインに調理補助、盛り付け、

洗浄などの厨房業務の仕事を行っていただきます。

法人内で情報の共有を行っており、献立や発注に関しても法人でマ

ニュアル化されていますので安心です。

施設利用者にとって、食事は楽しみのひとつです。新しく、きれい

な職場環境でお仕事してみませんか。まずは見学だけでも大歓迎で

す。

またパートタイマーからスタートしたい方や未経験の方も大歓迎。

ぜひご相談ください。

関連会社

関連会社1

社会福法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑

関連会社2

社会福法人 双樹会 老人保健施設 ダンディライオン

関連会社3

社会福法人 双樹会 特別養護老人ホーム 桃花苑

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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