公認心理師・臨床心理士

ハローワーク事業所名

ふくがうち合同会社 ミナシアＦｒｉｅｎｄｓ

就業場所

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７－３３－１０１

職種

公認心理師・臨床心理士

仕事内容

・就園前、就学前の障がいのあるお子様やサポートを必要としてい

るお子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケー

ションスキル、運動スキルなどの習得をサポート

・心理検査の実施等

【１日の流れ】

・午前プログラム（５名程度）

９：００～１１：３０集合、始まりの挨拶、サーキット、絵本、体

操、おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等）、自由遊び、片付け

、終わりの挨拶

・午後プログラム（５名程度）

１４：００～１６：３０ （午前のプログラムと同様）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-25034561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-619406-6

事業所名

フクガウチゴウドウカイシャ ミナシアフレンズ

ふくがうち合同会社 ミナシアＦｒｉｅｎｄｓ

所在地

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７－３３－１０１

ホームページ

https://minashia.jp/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

公認心理師・臨床心理士

仕事内容

・就園前、就学前の障がいのあるお子様やサポートを必要としてい

るお子様へ「遊びのプログラム」を通じて、社会性やコミュニケー

ションスキル、運動スキルなどの習得をサポート

・心理検査の実施等

【１日の流れ】

・午前プログラム（５名程度）

９：００～１１：３０集合、始まりの挨拶、サーキット、絵本、体

操、おやつ、主活動（制作、運動、外遊び等）、自由遊び、片付け

、終わりの挨拶

・午後プログラム（５名程度）

１４：００～１６：３０ （午前のプログラムと同様）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７－３３－１０１

最寄り駅

ＪＲ静岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

静鉄バス 高松公民館 バス停から徒歩６分

静岡駅から車で１２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

全面禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

大学院以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・経験者歓迎

・５年以上の実務経験がある方はなお大歓迎

必要な免許・資格

免許・資格名

臨床心理士

必須

公認心理師

必須

公認心理師・臨床心理士の資格を有する人

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

半年の試用期間を定めます。

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

255,000円〜405,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 10,000円〜10,000円

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

専門的支援手当 5,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※処遇改善改善に関しては年度により金額が異なりま

す。

※家賃手当１００００円

３９歳以下で、賃貸かつ一人暮らしの方が支給対象

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の9時間

就業時間に関する特記事項

必要業務が終了している場合は７時間勤務で帰宅できる「ミナシア

就業時間」を実施しています。ミナシア就業時間内に業務が終了し

なかった場合は、一般就業時間の８時間勤務となります。※業務が

早く終わった日は７時間で帰ることができます。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

年次有給休暇（法令どおり）

年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

令和元年

資本金

30万円

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援事業所

会社の特長

２０２２年４月開所

ミナシアグループの児童発達支援施設小集団の教室です。

法人番号

5080003002287

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７－３３－１０１

最寄り駅

ＪＲ静岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒422-8034

静岡県静岡市駿河区高松２丁目１７－３３－１０１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

カメタニ

担当者

亀谷

電話番号

054-204-2422

ＦＡＸ

054-204-2423

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談ください（Ｗｅｂ面接

可）。

＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業内容

障害のあるお子様（未就学児）やサポートを必要としているお子様

が通うための通所支援事業を市内で運営しています。５名程度の集

団活動を午前・午後に分け、保育士などが日々お子様の成長をサポ

ートしていきます。

会社の特徴

「一人ひとりおん可能性が最大化される社会の創造」を目指してい

ます。教室では「療育プログラム」「心理アセスメント」「スタッ

フ育成」に力を入れ、日々療育に取り組んでいます。

会社について

年齢は問わず、５年以上の実務経験がある方は大歓迎です！

社員研修が充実しており、知識のアップデートはもちろん、スキル

アップもできます。

完全週休２日制の勤務なので、仕事とオフの切り替えもしっかりで

きる環境です。

子どもが本当に好きな方におすすめの職場です！あなたからのご応

募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。