送迎　兼　事務スタッフ

ハローワーク事業所名

医療法人 健康会 おおあさクリニック

就業場所

〒069-0854

北海道江別市大麻中町２番１７ メディカルビルおおあさ１・２階

職種

送迎 兼 事務スタッフ（おおあさクリニック／江別市）

仕事内容

＊外来診療および訪問診療を主に行っているクリニックにおいて、

以下の業務に従事していただきます。

１．訪問診療時のドライバー業務及び社用車の維持管理業務

医師および看護師を乗せ訪問先（市内の施設・個人宅）まで

運転使用する社用車の維持管理

２．事務補助業務

事務業務のサポート、電話対応など

＊診療拡充に伴う増員募集です。

＊運転する車両は概ねコンパクトカーとなります。

業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01232-02091161

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所 江別出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-021454-9

事業所名

イリョウホウジン ケンコウカイ オオアサクリニック

医療法人 健康会 おおあさクリニック

所在地

〒069-0854

北海道江別市大麻中町２番１７ メディカルビルおおあさ１・２階

ホームページ

https://ohasa-clinic.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

送迎 兼 事務スタッフ（おおあさクリニック／江別市）

仕事内容

＊外来診療および訪問診療を主に行っているクリニックにおいて、

以下の業務に従事していただきます。

１．訪問診療時のドライバー業務及び社用車の維持管理業務

医師および看護師を乗せ訪問先（市内の施設・個人宅）まで

運転使用する社用車の維持管理

２．事務補助業務

事務業務のサポート、電話対応など

＊診療拡充に伴う増員募集です。

＊運転する車両は概ねコンパクトカーとなります。

業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒069-0854

北海道江別市大麻中町２番１７ メディカルビルおおあさ１・２階

最寄り駅

ＪＲ大麻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

江別・札幌市内の通勤圏内のみ

転居を伴う転勤はございません

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

タクシー等運転業務経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋ等のパソコン基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

181,700円〜266,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,700円〜209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

範囲給手当 1,000円〜50,000円

職務手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当 １２，０００円～１８，０００円

＊家族手当 配偶者 １２，０００円

第２子まで ５，０００円

第３子以降 １，０００円／人

＊毎月払い退職金：勤続年数等法人規定に準じて算出

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日（月２回程度出勤、休憩時間無し）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年６回を限度として

１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊４週６休（土曜日２回に１回の勤務）

他 年末年始（１２／３１～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

60人

うち女性

50人

うちパート

3人

設立年

平成3年

労働組合

なし

事業内容

内科・整形外科・リハビリテーション科の無床診療所です。通所リ

ハビリテーションを併設しています。また、グループ法人では訪問

看護・居宅介護支援事業も実施しております。

会社の特長

平成１０年２月に開業し、地域に根ざした医療、介護、患者さんに

優しい医療・介護を心掛けて職員一同励んでおります。

法人番号

1430005010611

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒069-0854

北海道江別市大麻中町２番１７ メディカルビルおおあさ１・２階

最寄り駅

ＪＲ大麻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写・お持ちの方）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒０６５－００３２ 札幌市東区北３２条東１６丁目１番５号

ノースパレス元町２階 くにもとメディカルグループ 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

要事前連絡

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

マツウラ・ハタ

担当者

松浦・秦

電話番号

011-206-0527

ＦＡＸ

011-768-7202

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります

・公共交通機関利用…１ヶ月分の定期代

・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給

＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間

の月割りで支給します

※満額支給は２年目以降が対象です

• 医療事務・医師事務作業補助のご経験者は、ブランクがあって

も大歓迎です。

• 見学のみも随時対応いたします

※弊社採用サイトもご覧ください

ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊マイカー通勤が可能です。

＊ＪＲ大麻駅から徒歩５分と通勤も便利な勤務地です。

まずはお気軽にお問い合わせください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。