【ミドルシニア限定求人】空調設備修理

ハローワーク事業所名

いずみ産業 株式会社

就業場所

〒164-0001

東京都中野区中野５－１５－１０

職種

【ミドルシニア限定求人】空調設備修理／ビル設備管理など

仕事内容

• 小学校・中学校など区の施設を中心に空調設備など設備全般の

修理・保守点検・清掃など

• 配管やダクト・エアコンの修理・メンテナンス
• 電気・空調などの保守点検管理・床清掃
• ビルや施設の管理者様の対応 など

＊先輩スタッフと一緒に回るため、未経験でもご安心ください。

＊通常は３人１組で、１日２現場を回ります。

まずはフィルター清掃など簡単な業務からスタートして、

徐々に専門的な知識や技術を身につけていきましょう！

＊各種資格取得支援制度もあります。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-95658761

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-202880-3

事業所名

イズミサンギョウ カブシキガイシャ

いずみ産業 株式会社

所在地

〒164-0001

東京都中野区中野５－１５－１０

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

【ミドルシニア限定求人】空調設備修理／ビル設備管理など

仕事内容

• 小学校・中学校など区の施設を中心に空調設備など設備全般の

修理・保守点検・清掃など

• 配管やダクト・エアコンの修理・メンテナンス
• 電気・空調などの保守点検管理・床清掃
• ビルや施設の管理者様の対応 など

＊先輩スタッフと一緒に回るため、未経験でもご安心ください。

＊通常は３人１組で、１日２現場を回ります。

まずはフィルター清掃など簡単な業務からスタートして、

徐々に専門的な知識や技術を身につけていきましょう！

＊各種資格取得支援制度もあります。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒164-0001

東京都中野区中野５－１５－１０

最寄り駅

中野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

35歳〜59歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

中高年層（ミドルシニア）応援のため

必要なＰＣスキル

簡単なＷｏｒｄ・ＥｘｃｅｌなどのＰＣスキルが必要になります。

（入力ができるレベルで可）

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

乙種消防設備士

あれば尚可

第二種冷媒フロン類取扱技術者 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

業務手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通信費 ０～４，０００円

特別手当（役職手当） ０～５０，０００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜1,100,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

シフト制。原則土日祝休みです。土日祝出勤の場合は代休あり。

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

会社の特長

家庭的な安定した会社

有給取得率が９割越えています

法人番号

5011201000436

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒164-0001

東京都中野区中野５－１５－１０

最寄り駅

中野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒164-0001

東京都中野区中野５－１５－１０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募書類を所在地宛に

お送り下さい。

担当者

課係名、役職名

主任

担当者（カタカナ）

アベ ケイタロウ

担当者

阿部 啓太朗

電話番号

03-5318-9440

ＦＡＸ

03-5318-9443

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給・賞与は、業績や勤務成績等によります。

【未経験でも安心のフォロー体制！】

• ビルメンテナンスの・設備管理の経験が無い方でも、安心して

お仕事スタートできるように、充実したフォロー体制を整えて

います！

• 苦手な業務は無理に押し付けず得意分野を活かせる職場環境です
• 業務の幅も広く、覚えなければいけない知識・技術も多岐に

わたるので、最初は覚えることが多く大変な部分もありますが、

しっかりサポートするのでご安心くださいね！

• 施設管理と聞くと、裏方系の業務で人と接することのない仕事

だと思うかもしれませんが、現場で作業だけでなくお客様との

対応などもありますので、コミュニケーション能力も必要となり

ます。

※現場には社有車で出向きます（週替わりで運転をします）。

【中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった

方限定】

※対象求職者の要件についてはハローワークの紹介窓口にお問い

合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※せっかく一緒に働けることになった縁があった方とは、

ずっと長く付き合いを続けていきたい。

だからこそ、接遇面の整備にも力をいれています。

• 年２回の賞与
• 少数精鋭の風通しの良い雰囲気

日々の頑張りをしっかりと給与へ反映しているのです。

※資格を取得してキャリアアップを目指すことも可能。

実際に１年で（第二種電気工事士）の資格を取った先輩もいます

「正社員として安定した環境で働きたい」

「一生モノの技術・資格を手に入れたい」

そんな思いを持って挑戦する方を私たちは応援します。

※日々の仕事を頑張れるのは、充実したプライベートがあればこそ

私たちはそんな風に考えています。

• 基本土日祝休みの年間休暇１２５日
• 残業は多くても月４～５時間程度
• 男性社員の育児休暇の取得実績があります

※あなたの理想のワークライフバランスを弊社で実現しましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。