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運行管理事務/正社員

Exclusive opportunity

Onsite

運行管理事務/正社員

日東交通株式会社

運行管理事務/正社員

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日東交通株式会社

就業場所

〒292-0835

千葉県木更津市築地1番地1 君津製鉄所ビジネスセンター内

職種

運行管理事務/正社員/君津

仕事内容

運行管理業務全般の仕事をしていただきます。

管理内容は配車・ダイヤ表の作成、変更・点呼・乗務員の乗車前後

のチェックが主たる業務です。

他に、売り上げの計算・入金準備・清算等の経理的な業務もありま

す。[パソコン(ワード・エクセル)使用しての入力] 月に数回の宿直勤務あり 転勤あり(木更津、富津、館山、鴨川)

[変更範囲:変更なし]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12050-07505861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木更津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1205-103201-9

事業所名

ニットウコウツウカブシキガイシャ

日東交通株式会社

所在地

〒292-0832

千葉県木更津市新田2-2-16

ホームページ

https://www.nitto-kotsu.co.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

運行管理事務/正社員/君津

仕事内容

運行管理業務全般の仕事をしていただきます。

管理内容は配車・ダイヤ表の作成、変更・点呼・乗務員の乗車前後

のチェックが主たる業務です。

他に、売り上げの計算・入金準備・清算等の経理的な業務もありま

す。[パソコン(ワード・エクセル)使用しての入力]

※月に数回の宿直勤務あり

※転勤あり(木更津、富津、館山、鴨川)

[変更範囲:変更なし]

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒292-0835

千葉県木更津市築地1番地1 君津製鉄所ビジネスセンター内

最寄り駅

JR内房線 君津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペース

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

木更津・富津・館山・鴨川

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

未成年者の深夜業務禁止、定年年齢が65歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

エクセル・ワード 出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

運行管理者(旅客)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日額9,000円~9,440円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,300円〜200,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

191,300円〜200,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当、資格手当、時間外手当、公休出勤手当、

宿直手当7,000円/回

*社会経験年数により基本給がプラスされます

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,200円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時20分〜16時50分

就業時間2

16時50分〜8時20分

就業時間に関する特記事項

月平均労働時間159時間20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

交代制 4勤1休のサイクル、月3日の特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

481人

就業場所

71人

うち女性

4人

うちパート

4人

設立年

昭和2年

資本金

4,912万円

労働組合

あり

事業内容

道路旅客運送業(路線バス・高速バス・貸切バス他)

旅行業 不動産業 保険代理店業

会社の特長

昭和2年に創業以来、日々成長を続けているバス会社です。

「地域に奉仕し、地域と共に発展する」を社訓としております。

千葉県南部を中心に運行を行っております。

法人番号

6040001050844

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒292-0832

千葉県木更津市新田2-2-16

最寄り駅

JR内房線 木更津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒292-0832

千葉県木更津市新田2-2-16

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他の選考:作文試験

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者

石井敬太

電話番号

0438-25-4156

FAX

0438-23-4771

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り

※「健康経営優良法人2026」認定

※「働きやすい職場認証制度」2つ星事業者

※副業不可です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

木更津営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

富津営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

館山営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、交通費支給、マイカー

通勤可(無料駐車場あり)、制服貸与、慶弔見舞金(傷病見舞金、

結婚祝金、出産見舞金、災害見舞金、弔慰金)、健康診断(深夜勤

務は年2回)、脳MRI検診(3年に1回)、ストレスチェック、

SAS(睡眠時無呼吸症候群)スクリーニング検査、産業医・保険

師による健康相談

、インフルエンザワクチン接種補助(3,000円)、路線バス社

員乗車証、路線バス家族乗車証、各種保険団体割引、無事故表彰制

度、退職金制度(勤務2年以上)など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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