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主任介護支援専門員

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Onsite

主任介護支援専門員

Canael

主任介護支援専門員

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 CANAEL

就業場所

〒816-0851

福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201

職種

主任介護支援専門員/正職員(オープニング)

仕事内容

髪色、ネイル自由/在宅勤務可能/フレックス

令和8年11月開所予定(春日市内、詳しい住所は未定)の居宅介

護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いします

・ご利用者様宅への訪問、モニタリング

・ケアプランの作成、サービス担当者会議

・介護保険の給付管理

・介護認定調査、介護相談対応

・各種研修への参加 等 令和8年11月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務

しながら開所準備もお願いします。 自家用車の持ち込みができる方。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-17488761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-622534-2

事業所名

カブシキガイシャ カナエル

株式会社 CANAEL

所在地

〒811-1201

福岡県那珂川市片縄2-15 メゾン那珂川306

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

主任介護支援専門員/正職員(オープニング)

仕事内容

髪色、ネイル自由/在宅勤務可能/フレックス

令和8年11月開所予定(春日市内、詳しい住所は未定)の居宅介

護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いします

・ご利用者様宅への訪問、モニタリング

・ケアプランの作成、サービス担当者会議

・介護保険の給付管理

・介護認定調査、介護相談対応

・各種研修への参加 等

※令和8年11月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務

しながら開所準備もお願いします。

※自家用車の持ち込みができる方。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒816-0851

福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201

最寄り駅

JR博多南線 博多南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

昇町公民館バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

春日市(本人の希望がない場合は

転勤なし)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢70歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ケアマネジャーとしての勤務経験

必要な免許・資格

主任介護支援専門員 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給280,000円(固定残業代なし)時間外別途支給

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

325,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

45,000円〜45,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

歩合給あり

移動費支給(規定による)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜350,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

10時00分〜15時00分

就業時間3

8時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間(1)標準時間

就業時間(2)コアタイム

就業時間(3)フレキシブルタイム(始業時間8時~10時、終業

時間15時~20時

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

曜日応相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

24人

うち女性

23人

うちパート

15人

設立年

令和元年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護事業

会社の特長

社員がストレスなく働ける環境を目差しています。

法人番号

3290001087195

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒816-0851

福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201

最寄り駅

JR博多南線 博多南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ホンダ

担当者

本田

電話番号

090-1409-1929

FAX

092-555-7135

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

春日市、那珂川市で3つの訪問介護事業所を運営しています。

令和8年11月新たに居宅介護支援事業所を開所することとなりま

した。今回はオープニングスタッフとしてご活躍いただく主任ケア

マネさんの募集です。

髪色、ネイル自由在宅勤務やフレックス制度の導入もあり。

自分らしく働ける環境を整えています。

幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも活躍中です。

  • 研修はもちろん、資格取得支援やキャリアアップ制度も充実。
  • 無料駐車場を完備しています。
  • オンライン自主応募の方は紹介状不要

<一日の流れの例>

8:30 出勤、メールチェック、朝礼

9:00 電話対応(ご家族やサービス事業所からの連絡)

10:00 利用者様宅訪問2件

13:00 昼食・移動

14:00 利用者様宅訪問、サービス担当者会議

15:30 帰所、記録入力、ケアプラン修正

17:00 電話対応、書類作成、翌日の訪問準備

17:30 退勤

※フレックスタイム制(清算期間1ヶ月 総労働時間172時間)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

春日市、那珂川市で3つの訪問介護事業所を運営しています。

ヘルパーさんを大事にする会社です。

基本的に利用者様宅へ直行直帰で、髪色やネイルも自由、あなたら

しく働けます。

幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも活躍していま

す。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めれば

継続雇用する。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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