Canael
主任介護支援専門員
22 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 CANAEL
就業場所
〒816-0851
福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201
職種
主任介護支援専門員/正職員(オープニング)
仕事内容
髪色、ネイル自由/在宅勤務可能/フレックス
令和8年11月開所予定(春日市内、詳しい住所は未定)の居宅介
護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いします
・ご利用者様宅への訪問、モニタリング
・ケアプランの作成、サービス担当者会議
・介護保険の給付管理
・介護認定調査、介護相談対応
・各種研修への参加 等 令和8年11月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務
しながら開所準備もお願いします。 自家用車の持ち込みができる方。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40180-17488761
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福岡南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4018-622534-2
事業所名
カブシキガイシャ カナエル
株式会社 CANAEL
所在地
〒811-1201
福岡県那珂川市片縄2-15 メゾン那珂川306
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
主任介護支援専門員/正職員(オープニング)
仕事内容
髪色、ネイル自由/在宅勤務可能/フレックス
令和8年11月開所予定(春日市内、詳しい住所は未定)の居宅介
護支援事業所における、ケアマネジャー業務全般をお願いします
・ご利用者様宅への訪問、モニタリング
・ケアプランの作成、サービス担当者会議
・介護保険の給付管理
・介護認定調査、介護相談対応
・各種研修への参加 等
※令和8年11月頃の勤務開始です。開所までは春日市昇町で勤務
しながら開所準備もお願いします。
※自家用車の持ち込みができる方。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒816-0851
福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201
最寄り駅
JR博多南線 博多南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
昇町公民館バス停から徒歩1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
春日市(本人の希望がない場合は
転勤なし)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢70歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネジャーとしての勤務経験
必要な免許・資格
主任介護支援専門員 必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給280,000円(固定残業代なし)時間外別途支給
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
325,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
歩合給あり
移動費支給(規定による)
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜350,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
10時00分〜15時00分
就業時間3
8時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間(1)標準時間
就業時間(2)コアタイム
就業時間(3)フレキシブルタイム(始業時間8時~10時、終業
時間15時~20時
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
曜日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
32人
就業場所
24人
うち女性
23人
うちパート
15人
設立年
令和元年
資本金
500万円
労働組合
なし
事業内容
訪問介護事業
会社の特長
社員がストレスなく働ける環境を目差しています。
法人番号
3290001087195
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒816-0851
福岡県春日市昇町5‐88 エクセルガーデン201
最寄り駅
JR博多南線 博多南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ホンダ
担当者
本田
電話番号
090-1409-1929
FAX
092-555-7135
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
春日市、那珂川市で3つの訪問介護事業所を運営しています。
令和8年11月新たに居宅介護支援事業所を開所することとなりま
した。今回はオープニングスタッフとしてご活躍いただく主任ケア
マネさんの募集です。
髪色、ネイル自由在宅勤務やフレックス制度の導入もあり。
自分らしく働ける環境を整えています。
幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも活躍中です。
- 研修はもちろん、資格取得支援やキャリアアップ制度も充実。
- 無料駐車場を完備しています。
- オンライン自主応募の方は紹介状不要
<一日の流れの例>
8:30 出勤、メールチェック、朝礼
9:00 電話対応(ご家族やサービス事業所からの連絡)
10:00 利用者様宅訪問2件
13:00 昼食・移動
14:00 利用者様宅訪問、サービス担当者会議
15:30 帰所、記録入力、ケアプラン修正
17:00 電話対応、書類作成、翌日の訪問準備
17:30 退勤
※フレックスタイム制(清算期間1ヶ月 総労働時間172時間)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
春日市、那珂川市で3つの訪問介護事業所を運営しています。
ヘルパーさんを大事にする会社です。
基本的に利用者様宅へ直行直帰で、髪色やネイルも自由、あなたら
しく働けます。
幅広い年齢層の職員が在籍し、子育て中のスタッフも活躍していま
す。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めれば
継続雇用する。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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