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法人向け派遣人材の提案営業

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法人向け派遣人材の提案営業

株式会社ジャストファイン

法人向け派遣人材の提案営業

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職

✅月給30万7692円~/昇給年2回
✅年収例360万円(20代未経験入社1年目)
✅残業月20時間以内/土日祝完全休み

私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや
新営業所の展開など、新進ベンチャーとして
事業を広げている成長フェーズ。
完成された組織で決められた仕事のみこなす
のではなく、よりよい未来を創っている過程
の中で、自分の考えや行動が活かせます。

もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち
上げを任せるわけではありません。まず営業
として実績をつくり、その先でマネジメント
や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。

実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格
した社員もいます。年齢や社歴ではなく、
成果や日々の取り組みを評価するからこそ、
次のポジションを目指せるチャンスが多数
あります。

「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら
考え、会社の成長を加速させる側」へ。
営業経験や対人スキルを、次のキャリアに
つなげたいあなたを歓迎します。

手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに
より一層のビジネススキルを身につけ、思い
描くキャリアデザインを実現してください。
……………………………………………………

  • 価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる

まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を
築き、成果を出す。その経験が、これからの
あなたのキャリアの土台になります。

お願いするのは、オフィスワーク領域や
介護・看護業界を中心とした提案営業です。
単なる人員補充提案ではありません。
「どんな人材が必要か」「どんな課題感を
お持ちなのか」ヒアリング。
採用できない、定着しない、現場が回らない
といった企業課題に対して、最適な採用方法
や人材配置プランをご提案します。
「人が採用できた」「現場が助かった」
そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ
が、大きなやりがいです。

  • 具体的には…

・新規企業へのアプローチ
・既存顧客への定期訪問
・採用課題のヒアリング
・登録スタッフの提案
・就業中スタッフのフォロー
・企業との関係構築 など

※営業からアフターフォローまで、一貫して
担当するため、顧客企業と長く信頼関係を
築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。
……………………………………………………

  • 業界未経験・営業未経験でも大丈夫!

入社後まずは、座学研修からスタート。
人材業界の基礎知識を学びます。
その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、
実践的な営業スキルを習得していきます。
また、実務は8名程のチーム制。わからない
ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談
できる環境です。定期面談も設けており、
ひとりで悩むことはありません。
……………………………………………………

  • 早期キャリアアップも可能

中途採用のハンディはありません。年2回、
評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係
なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正
に評価しています。現在、事業拡大フェーズ
のため、昇格チャンスやポストも豊富。
ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、
キャリアの幅を広げていってください。
……………………………………………………

  • 株式会社ジャストファインについて

私たちは法人設立から8年ながら、東京の
西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材
派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等
の人材ソリューション事業を展開。安定成長
を続けています。比較的若い会社ということ
もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い
フラットな社風が特徴です。

求めている人材

  • 学歴不問・業界未経験歓迎

✅営業や販売・接客サービスなど
人と関わる仕事の経験をお持ちの方
※第二新卒歓迎!
✅要PC基本操作(Word・Excelなど)

  • こんな方にぜひ!

・コミュニケーションが好き・得意
・対人スキルを生かして、
より活躍できる場を探している
・年齢や社歴ではなく、
成果や行動で評価されたい
・「自分で考えて動く」ことに、
やりがいを感じる
・新しい業界で自分の幅を広げたい
・チームワークを大事にする
・商材ありきの営業から、課題解決型の
営業へキャリアチェンジしたい
・会社や事業が大きくなっていく過程に
関わりたい
・将来的にマネジメントや新しい事業、
拠点の立ち上げにも挑戦したい
………………………………………………
「もっと成長したい、自分の市場価値を
高めたい」という意欲を重視します。

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

9:30~18:30(実働8時間+休憩1時間)
*残業月20時間以内

✅平日月~金の勤務で残業少なめ。
土日祝は完全休みと、オン・オフを
切り替えながら働けます。

休日休暇

  • 年間休日120日以上

*完全週休2日制(土日休み)
*祝日
*GW休暇
*夏季休暇
*年末年始休暇(6日)
*有給休暇
*産前産後休暇(取得実績あり)
*育児休暇(取得実績あり)

✅しっかり休んでリフレッシュ!
ワークライフバランスの取れた
生活プランを実現できます。

勤務地

〒0600003北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル4階

交通・アクセス

さっぽろ駅から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 25万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7692円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与は経験・スキルを考慮の上、
当社規定により優遇します。

  • 給与とは別支給の手当
  • 通勤交通費(全額支給)
  • 出張手当
  • 求職者の面接同行時の交通費を

全額支給

  • 職能手当
  • 役職手当
  • インセンティブ制度あり

…………………………………………
✅昇給年2回
✅賞与年2回

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 年収例
  • 369万2304円/28歲

未経験入社1年目

  • 450万円/30歲

未経験入社3年目

  • 500万円/30歲

経験者入社2年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
*社用携帯貸与
*社用車貸与
*入社時研修あり
*OJT研修あり
*定期面談あり
*達成会あり
(目標達成時に開催)
*評価・目標設定面談
(年2回実施)

職場環境

受動喫煙対策あり

選考プロセス

  • Webエントリー

※必要事項をご入力の上、
お気軽にご応募ください。

  • エントリー内容による書類選考
  • 一次面接(Web面接)
  • 二次面接(対面面接)

※最寄りの営業所にて実施します。

  • 内定

応募〜内定までは、約2週間を予定。
面接日・入社日はご相談に応じます
ので、在職中の方もお気軽にどうぞ。
………………………………………………
できるだけ多くの方とお会いしたい
と考えています。少しでも興味をお持ち
いただけた方は、ぜひご応募ください。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

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