第二新卒から始めるストレッチトレーナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：トレーナー/インストラクター、セラピスト、フットケア

【この求人のポイント】
✅ 部活で培った努力・継続力を仕事で活かせる
✅ 未経験歓迎！
✅ 仲間と成長しながらキャリアアップできる

【弊社について】
Dr.stretchは、世界300店舗以上を展開するストレッチ専門店です。
独自技術「コアバランスストレッチ」を通じて、お客様の健康づくりや身体の悩みをサポートしています。

現在活躍しているスタッフの多くも未経験スタート。
スポーツ経験者はもちろん、接客・販売・飲食など異業種から転職した先輩も多数活躍しています。

【弊社の強み】

• 未経験からプロトレーナーを目指せる

研修や技術練習を通して、基礎から専門技術を身につけられます。

• 頑張りをしっかり評価

昇給・賞与・インセンティブなど、成果に応じて収入アップが可能です。

• 自分自身もコンディションアップ

福利厚生として月1回、全身ストレッチを無料で受けられます。働きながら自分の身体のメンテナンスもできます。

【募集背景】
学生時代、部活動に本気で取り組んできた。

最後までやり切った経験がある。
そんなあなたにこそ、活躍してほしい仕事です。

Dr.stretchでは、知識や経験よりも「素直に学ぶ姿勢」や「努力を続ける力」を大切にしています。
競技経験を活かしながら、お客様の健康を支えるプロを目指しませんか？

【仕事内容】
お客様一人ひとりのお悩みや目標に合わせて、Dr.stretch独自の「コアバランスストレッチ」を提供します。

部活動で培ったコミュニケーション力や継続力を活かし、お客様の身体づくりをサポートする仕事です。

【具体的には】
・カウンセリング
・ストレッチ補助
・セルフケアやトレーニングのアドバイス
・受付、予約管理
・店舗運営、技術練習

お客様から「身体が軽くなった」「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。

【1日の流れ】
※シフトにより時間は前後します。

10:45 出勤・開店準備
11:00 お客様対応・ストレッチ施術
13:00 カウンセリング・受付対応
14:00 休憩
15:00 午後の施術・セルフケアのアドバイス
18:00 技術練習・店舗業務
19:00 カルテ整理・翌日の準備
19:45 退勤

※勤務時間は10:45〜21:15の間でシフト制です。
※実働8時間／休憩1時間の勤務となります。

【社員インタビュー】
Aさん｜入社2年目｜元バスケットボール部

入社のきっかけは？
部活動で頑張ってきた経験を活かせる仕事がしたいと思い応募しました。

入社して感じたことは？
努力した分だけ技術が身につき、お客様にも喜んでいただけます。先輩と練習する時間も多く、部活のような雰囲気が好きですね。

【先輩の前職一覧】
飲食スタッフ／アパレル販売／携帯販売／ホテルスタッフ／営業／介護スタッフ／医療事務／工場スタッフ／スポーツインストラクター／フリーター

求めている人材

未経験歓迎&学歴不問！

【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！

✅ 部活動や体育会で頑張った経験がある方
✅ 努力を続けることが苦にならない方
✅ 仲間と一緒に成長できる環境で働きたい方

【歓迎条件】
・部活動や体育会系の経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・身体を動かすことが好きな方
・未経験から専門スキルを身につけたい方
・人と関わる仕事が好きな方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

・勤務時間：10:45~21:15の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

シフト制での勤務となります。
固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途全額支給します。

休日休暇

完全週休2日制（シフト制）

【年間休日】
112日

【休暇】
・夏季休暇（5連休）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・5日以上の連続休暇取得制度

勤務地

〒2790002千葉県浦安市

交通・アクセス

店舗から車20分圏内

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

経験・スキルを考慮のうえ決定します。

固定残業代を含みます。
1ヶ月あたり：50,000円（26時間分）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

・トレーナーランクに応じたインセンティブあり（月3万円～11万円支給実績あり）
・昇給：年3回
・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による）

【その他手当】
・交通費支給（会社規定による）
・住宅手当（月20,000円）
・大入り手当
・職務手当
・年末年始手当
・特別手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
期間中の給与・待遇・勤務条件は本採用時と同一です。

給与例

・年収350万円／22歳・1年目（月給27万円＋賞与＋各種手当）
・年収600万円／28歳・5年目（月給40万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給：年3回
・賞与：年1回（昨年度実績3ヶ月分／業績による）
・交通費支給（会社規定）
・住宅手当（月20,000円）
・トレーナーランクインセンティブ
・社員旅行
・管理職研修・海外研修あり
・社内検定制度
・キャリアアップ制度
・表彰制度

職場環境

20代を中心に未経験入社のスタッフが多数活躍中。明るく前向きな雰囲気で、技術練習や相談もしやすい職場です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

①WEB応募
②面接
③内定

※面接は、ご応募いただいた店舗または近隣店舗にて実施いたします。
※応募から内定までは1週間前後を予定しています。