事務

雇用形態

正社員

応募資格・免許

応募資格・免許： 不問

＜資格・医療に関する免許は必要ありません＞

＜専門学校卒以上の方を募集いたします＞

＜年間休日110日。 土曜日午後は、ＯＦＦ。 プライベートも充実！！＞

<20代/30代の若手を応援します>

<福利厚生施設等の利用割引制度あり>

• 電子カルテシステムやオーダリング等の操作や導入支援に携わった方、大歓迎。
• システム管理にて、システム導入支援など幅広い業務を担当し、各部署と連携しながら、業務改善や情報の活用に取り組んでいただきます。

業務内容

・院内システムに関して、医師や看護師からの相談を解決する仕事です。

また、社内SEとしてシステムの企画・導入・運用・保守などの対応などをお任せします。

・院内のデジタル化推進に関する業務全般及び、ホームページの管理や、業務改善につながる

ITを活用した業務変革などの支援をお願いします。

【当院の特徴】

当院は現在回復期リハビリ病棟50床を含む261床からなる急性期病院です。

1988年の開院以来、地域の急性期病院として、24時間365日、救急診療の依頼に対応できる体制を

整えており、率先して救急車を受け入れるなどの救急医療に積極的に取り組んでいます。

救急救命などを行う三次救急医療機関ではありませんが、千葉市の病院群輪番制に参加し、

二次救急を提供できる病院として頑張っています。

当院はさまざまな経験を積んだり、スキルアップを目指したりする方に、最適な病院だと思います。

給与

① 日勤常勤

月給：224,600円 ～ 263,100円

賞与：年2回

昇給：年1回

※給与は、基本給に住宅手当及び皆勤手当他を含みます。

※基本給は、経験に応じて加算をいたします。

※時間外手当、当直手当等は、上記に別途支給いたします。

※交通費は規定により別途支給いたします。

※業務上必要な資格手当等は、別途支給いたします。

【想定年収】 357万円 ～ 経験者（35歳前後を想定） 442万円

勤務時間・休日

【勤務時間】

① 日勤常勤

平 日（日勤）9：00～17：30（基本）

土曜日（半日）9：00～13：00（基本）

8：30～12：30、8：00～12：00（早番）

当 直（希望者） 17：30 ～翌9：00（シフト制）

【休日】

4週7休制 年間休日数110日（夏季・冬季休暇等含みます）

日曜日・祝日と他平日2日 及び、月1回土曜日休みです。

土曜日は、午後休み。

• 交代制で土日は、連休が可能です。
• 夏季休暇2日、年末年始休暇（例年12/30～1/3が休みとなります）
• その他：慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇等

待遇・福利厚生

各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

各種慶弔制度、研修・学会発表費用の補助あり

退職金制度（勤続3年以上）、独身寮あります

制服貸与あり（女性のみ貸与あり）

通勤手当は規定により別途支給あります。

車通勤可（規定による）

＜厚生施設の利用が可能です＞

当院は公益財団法人・千葉市勤労者福祉サービスセンターの会員です。アミューズメントパークや

ホテル宿泊の割引など、休みやお出かけの際に活用できるサービスがたくさんあり、様々な場面で

このサービスを活用しています。

交通アクセス

勤務地 ：医療法人社団 創進会 みつわ台総合病院

住 所 ：〒264-0021 千葉市若葉区若松町531番地486

アクセス：総武本線ＪＲ「都賀駅」よりバス5分（みつわ台総合病院前下車）

選考方法

・書類選考（事前に履歴書の郵送をお願いいたします）

・面接

・適性検査

エントリーまたはお電話よりお願いします。

電話番号：043-251-3030 （求人を見たとお伝えください）

・応募や面接に関するお問い合わせ大歓迎!

・入職月は相談に応じます。（入職日は、毎月1日としています）