土木・建築工事技術者

ハローワーク事業所名

株式会社 大竹組

就業場所

〒792-0811

愛媛県新居浜市庄内町６丁目６番２６号

（現場に直行・直帰の場合もあり）

職種

土木・建築工事技術者

仕事内容

新居浜を中心とした各現場（土木：道路・河川・橋梁など／建築：

公共施設・住宅など）を担っております。

＊打合せ同席・書類作成・仕入業者への伝達などからスタートして

いただきます。

＊指示書の作成ができるようになれば、各現場の工事監督・指導や

積算・人員の配置・協力会社との打合せ等、業務全般を担当しま

す。

• 入社後、会社全体の業務が分かるよう、各現場をご担当いただき

ます。作業服・安全靴等の貸与あり。 変更範囲：変更なし ＜トライアル雇用併用求人＞

【新居浜働き方改革推進企業】 急募

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38050-05684061

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新居浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3805-000669-0

事業所名

カブシキガイシャ オオタケグミ

株式会社 大竹組

所在地

〒792-0811

愛媛県新居浜市庄内町２－３－１５

ホームページ

http://ohtakegumi.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

土木・建築工事技術者

仕事内容

新居浜を中心とした各現場（土木：道路・河川・橋梁など／建築：

公共施設・住宅など）を担っております。

＊打合せ同席・書類作成・仕入業者への伝達などからスタートして

いただきます。

＊指示書の作成ができるようになれば、各現場の工事監督・指導や

積算・人員の配置・協力会社との打合せ等、業務全般を担当しま

す。

• 入社後、会社全体の業務が分かるよう、各現場をご担当いただき

ます。作業服・安全靴等の貸与あり。

※変更範囲：変更なし ＜トライアル雇用併用求人＞

【新居浜働き方改革推進企業】 急募

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒792-0811

愛媛県新居浜市庄内町６丁目６番２６号

（※現場に直行・直帰の場合もあり）

最寄り駅

予讃線 新居浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、募集採用するため

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

１級建築施工管理技士

あれば尚可

２級建築施工管理技士（必須）、普免（ＭＴあれば尚可）

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

297,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 3,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役付手当（５，０００～３０，０００円）

家族手当（５，０００～３０，０００円）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーによる

＊年末年始・地方祭・お盆・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和28年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

愛媛県知事許可の土木建築工事業、公共事業は基より、民間ではマ

ンション、一戸建住宅も受注している。

会社の特長

当社は誠実をモットーにしている堅実な会社です。 社員の資格取

得には大変協力的で、社員のほとんどか複数の資格を持っている前

向きな会社である。

法人番号

9500001009709

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒792-0811

愛媛県新居浜市庄内町２－３－１５

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

就業場所へ持参も可

郵送の送付場所

〒792-0811

愛媛県新居浜市庄内町２－３－１５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

オオタケ

担当者

大竹

電話番号

0897-33-3222

ＦＡＸ

0897-33-3224

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ＵＩＪターン者歓迎！
• ４０代・５０代で入社した社員も活躍しています

愛媛県以外にお住まいの方は、一次面接は電話でも可能です。

履歴書にその旨をご記載ください。

就業開始日は、内定後６ヶ月程度を目安に相談に応じます。

＊複数人で取組む業務が多い為、チームワーク・リーダーシップを

重視しています（指導・相談環境が整っています）。

＊無料駐車場あり。 ＊トライアル雇用期間中は同条件です。

＊業務に関する資格取得支援制度あり（費用は会社負担）

＊普通自動車免許（ＭＴ）は、入社決定後の取得でかまいません。

• 「新居浜働き方改革推進企業」とは、誰もが働きやすく活躍でき

る職場作りを目指し、働き方改革への取り組みを行う新居浜市に

認定された企業です。

• 書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真

貼付）を郵送、もしくは持参してください。後日、選考結果等を通

知します。

※トライアル雇用での紹介の場合は必ず面接を行います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。