ブランド買取店の店長候補

仕事内容:

✨月給30万円＋毎月インセンティブ
✨新店オープンでポストが空いています
✨販売・接客の経験をそのまま活かせます

携帯ショップやアパレルで
店長・リーダーを経験した方へ。
その経験を、もっと評価される場所で
活かしませんか。

当社は北陸エリアで
ブランド品・時計・貴金属の
買取専門店を運営しています。
新店オープンが続いているため、
店長・マネージャーのポストが
空いています。

【具体的な業務内容】
✨ブランド品・時計の査定・買取
✨お客様へのヒアリング・接客
✨店舗の売上・数値管理
✨アルバイトスタッフの育成
（ゆくゆくは店舗運営全体をお任せ）

【入社後の流れ】
まずは店舗で商品知識と
査定の目利きを学びます。
ブランドの知識はゼロで大丈夫。
研修で一から身につけられます。

その後は店長として店舗を任され、
マネージャーへの昇格も目指せます。
昇格するたびに給与も上がります。

アピールポイント:

【年功序列はありません】
成果を出した人が正当に評価され、
年齢や社歴に関係なく
ポストを任される会社です。

【先輩の声】
■23歳・前職フリーター
「最初は『月給30万保証』に
惹かれただけでした。
飛び込みのような辛さはなく、
お客様の話を聞くのが中心。
入社半年で月収40万円を
超えました」

【社員の夢を応援する会社です】
週1回のミーティングでは、
自分の夢や3年後の目標を
話す場があります。
稼いだお金と時間で、
本当にやりたいことを
叶えてください。

求める人材:

✨販売・接客の経験がある方
✨店長・リーダー経験者は特に歓迎
✨学歴不問・ブランドの知識は不要
✨しっかり稼いで、プライベートも
大事にしたい方

元携帯ショップの店長・スタッフが
多数活躍中です。

※35歳以下（例外事由3号のイ：
長期勤続によるキャリア形成を
図るため）

勤務時間・曜日:

10:00〜19:00
朝はゆっくり10時出社、
19時には仕事を終えられます。

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥840,000は1か月当たりの固定残業代￥46,500（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代あり：
月給 ￥300,000 〜 ￥840,000は
1か月当たりの固定残業代￥46,500
（22時間相当分）を含む。
22時間を超える残業代は
追加で支給する。

■月給30万円は「最低保証額」です
未経験の方も、月給30万円から
スタートします。
（基本給253,500円＋固定残業代46,500円）

固定残業代は、残業がない月でも
満額支給される手当です。
22時間を超えた分は別途支給します。

■毎月インセンティブを上乗せ
利益連動型のインセンティブを
月給とは別に毎月支給します。
これまで支給額ゼロの月は
一度もありません。

繁忙期の平均：34万円
（実績12.3万〜49.7万円）
閑散期の平均：5.5万円
（実績1.5万〜9.2万円）

入社1年目でも、月15万円前後の
インセンティブを受け取っている
社員がいます。

■賞与は年3回
7月・11月・3月に支給します。

【年収例】
年収500万円
入社2年目・未経験入社
年収1,008万円
入社3年目・マネージャー

待遇・福利厚生:

✨社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✨通勤交通費支給（社内規定による）
✨マイカー通勤OK
✨研修制度あり
✨賞与年3回（7月・11月・3月）
✨試用期間3か月（期間中も同条件）

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 840,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間