中古トラック展示場の店長(拠点責任者)

仕事内容:

✅年収560万〜701万円
✅AI×OJTで業界知識を習得
✅引越し手当は上限30万円

＼中古トラック展示場の運営を担う責任者を募集します／

当社は2024年から「業界の総合病院」を目指し、本社が担ってきた機能を展示場へ移しています。
愛知、広島と新規展示場を続けて立ち上げており、支店長となる人材の配置が急務です。
既存展示場でマネジメント力を高めながら、新たな拠点の立ち上げ時にリードいただける方を募集します。
営業メンバーや専門スタッフをまとめながら、お客様への提案と展示場の運営をリードするポジションです。
現マネージャーがOJTを行うため、業界未経験の方も挑戦できます。

【✨入社直後の業務】
インバウンド中心の販売営業
・予算、商談の管理
・来店対応
・リードの振り分け
・契約から納車までのお客様フォロー
・契約後の問い合わせ、クレーム対応
・協力店への在庫確認

サービス管理業務
・納車整備を含むサービス業務全般の管理（名義変更、修理手配、リノベーション、陸送手配など）

【✨半年後を目安にお任せする業務】
・メンバーの評価面談
・メンバーの育成、フォロー
・採用面接の対応

【✨利用ツール】
Slack、Salesforce、Excel、Gemini
スクリプトの書き方などの研修があり、業界経験やマネジメント経験に不安があってもAIを活用しながら仕事を進められます。

【✨展示場のメンバー】
展示場には買取営業、整備士など異なる職種のメンバーが配属されています。

アピールポイント:

【✨このポジションの魅力】
・現場のマネージャーと本社のAI担当が連携し、研修を設計しています。
・データ整理や損益分岐点の計算など、AIを使って判断材料を整理する習慣が身につきます。
・展示場という「一つの会社」のような組織のトップとして、売上・集客からメンバーの育成まで自分の采配で動かせます。
・数千万円規模の高単価な商材を売買する経験が積めます。
・カルチャーマッチプログラムなど、成長を後押しする育成体制が整っています。

【✨働く環境】
所定時間内で成果を出すことを大切にするカルチャーです。
既婚のマネージャーも多く、家族との時間を確保しながら働いています。
意思決定が速く、仕事を信頼して任せてもらえる環境です。
他拠点のマネージャー同士も横のつながりが強く、いつでも情報共有や相談ができます。

求める人材:

＼店舗や営業拠点の責任者としての経験を、展示場の運営で活かしませんか／

店舗や営業拠点の責任者として、数字の管理とスタッフの育成を担ってきた方を求めています。
トラックや物流業界の知識は、入社後にOJTとAIを活用した研修で身につけられます。

【必須】
・店舗マネージャーの経験（3年程度）

【歓迎】
・物流・建設・製造業界での経験
・中古車販売店、ディーラーでの販売経験
・売上、粗利管理の実務経験

✨こんな方におすすめ
・前向きに挑戦できる方
・属人化に頼らず、仕組み化・標準化を進められる方
・立ち上げの時期を「大変」ではなく「面白い」と思える方

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00
週休2日制（毎週日曜休み・土曜／祝日はシフト制）
残業は月20時間程度

休暇・休日:

✅年間休日115日
✅週休2日制（毎週日曜休み・土曜／祝日はシフト制）
✅希望休の申請OK
✅有給休暇（取得率73%）
✅GW・夏季休暇・年末年始休暇
✅リフレッシュ休暇（勤続5年・10年で連休を取得可）
✅Seasoning休暇（入社初日に3日の有給休暇を付与・使用期限6ヶ月）
✅慶弔休暇
✅産前産後休暇・育児休暇（復職率100%）

勤務地:

愛知展示場（愛知県安城市尾崎町）
自動車通勤OK（無料駐車場あり）
屋内禁煙

アクセス:

最寄り駅：名鉄名古屋本線「宇頭駅」より徒歩約10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥400,109 〜 ￥500,807は1か月当たりの固定残業代￥72,309〜￥90,507（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

年収5,601,526円〜7,011,298円（固定残業代30時間分を含む）

【内訳】
月給　400,109円〜500,807円
基本給　327,800円〜410,300円
固定残業代　72,309円〜90,507円
※固定残業代は30時間分です。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

賞与：年2回（9月・3月）※業績により支給

交通費：支給（上限月5万円）

待遇・福利厚生:

✅社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✅交通費支給（上限月5万円）
✅自動車通勤OK（無料駐車場あり）
✅引越し手当（上限30万円・規定あり）
✅確定拠出年金制度（企業型DC）
✅福利厚生賃貸制度（シャトク）
✅福利厚生倶楽部（リロクラブ）
✅健康診断（年1回・会社負担）
✅午前と午後に15分ずつの休憩（給与控除なし）
✅社内懇親会の費用補助
✅ウォーターサーバー・自販機（1本50円）

その他:

【選考の流れ】
▼書類選考
▼1次面接（現展示場マネージャー・販売部 西日本部長）
▼WEB適性検査・バックグラウンドチェック
▼最終面接（対面）
代表取締役（対面）、取締役・人事（オンライン）との面接（60分）と、展示場マネージャーとのカジュアル面談（30分）です。
▼内定

【引越し手当について】
入社に伴い配属展示場への通勤が難しく、引越しが必要と会社が認めた場合に上限30万円まで実費を支給します。
目安は片道90分以上、または移動距離50km以上です。
対象になるか迷う場合は、事前にお問い合わせください。

【業務内容・就業場所の変更の範囲】
業務内容：雇入れ直後は上記の内容です。会社の定める範囲で変更する可能性があります。
就業場所：全国の当社拠点

雇用形態: 正社員

給与: 400,109円 - 500,807円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分