人事(一般事務管理部門)

赤羽在宅クリニックの人事（一般事務/管理部門）求人（正職員） 【最終更新2026/10/06】

【人事経験者募集】法人成長を牽引する人事・採用担当／業界未経験歓迎／フレックス・土日祝休

【これからの10年を共に創る人事担当の募集です】
当法人は今年で10周年を迎えます。
これまで培った基盤を大切にしながらも、私たちはまだ成長の過程にあります。
そこで、次の10年に向けて、ともに組織を大きく育ててくださる人事担当者を募集します。

入職後は、採用活動や人材育成を中心に、
組織の土台となる幅広いバックオフィス業務をお任せします。

現在は少人数の組織のため、
人事という枠にとどまらず、
総務を含めた法人運営の全体に視野を広げて携わることができるのが特徴です。
「組織の成長を間近で支えたい」
「これまでの経験を活かし、経営に近い視点でスキルを磨きたい」
という方に適した環境です。

医療業界の専門知識は問いません。
これまで培われた人事の経験や柔軟な対応力を活かし、
当法人の仕組みづくりを一緒に進めてくださる方をお待ちしています。

【募集職種】

人事（一般事務/管理部門）

【仕事内容】

#人事・労務
【主な業務内容】

• 採用・人事業務（法人成長を支えるコア業務）

・中途採用業務
求人票作成・媒体管理・母集団形成・スカウト・応募者対応・面接対応
職種：医師、看護師、医療事務など全12職種
・人材紹介会社や求人広告会社との折衝
・採用効果の測定、分析、新規採用手法の検討

• 人材開発・組織運営

・新入職員のオリエンテーション
・入職後の定期面談（定着サポート）
・法人内研修の企画・運営

• 労務関連

・安全衛生委員会の運営
・定期健康診断の管理
・ストレスチェック実施

• 総務業務

社員が円滑に業務を進められるよう、以下の業務も柔軟に分担して行います。
・社内ヘルプデスク（社内システム・ツールの問い合わせ対応）
・備品管理、発注、請求書対応、郵便物処理

柔軟な発想や手法を積極的に取り入れ、常に業務の効率化を目指しております。
独り立ち後は週1日程度の在宅勤務も可能で、長く働き続けられる環境を整えています。

【診療科目・サービス形態】

#診療所・クリニック

【給与】

【正職員】月給 280,000円 〜 380,000円

【給与の備考】

・賃金改定 年1回（人事評価による）
・賞与あり （昨年度実績：年2回）
※給与経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位で支給いたします。

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
【待遇・手当】
・賃金改定 年1回（人事評価による）
・賞与 年2回（業績賞与）
・通勤交通費支給（月5万円まで/公共交通機関）
・退職金制度あり（在籍3年経過後）
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度

【社会保険】
・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）

【独自の福利厚生・サポート】
・リロクラブ会員（各種優待サービス）
・ランチ代の補助（OFFICE DE YASAI）
・インフルエンザ予防接種、診療費補助
・内閣府ベビーシッター割引券補助
・リファラル制度（社員紹介制度）

【教育体制・研修】

#資格取得支援 #研修制度あり

【勤務時間】

#時差出勤導入 #残業月20時間以内
フレックスタイム制
コアタイム：11:00 ～ 16:00
標準労働時間：1日あたり8時間 （休憩：60分）
・標準労働時間： 1か月あたり160時間
・フレキシブルタイム（始業8:00～11:00 ／終業:16:00～22:00）

【休日】

#土日祝休み #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #土日休み #夏季休暇あり #年末年始休暇あり #週休2日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇 (法定通り付与／半日有給制度あり)

【長期休暇・特別休暇】

・年末年始（休暇6日／12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業制度
・介護休暇・子の看護等休暇
・養育両立支援休暇（適用条件あり）
・夏季休暇（5日／5月～11月の間で利用可）
※入職初年度は入職日に応じて夏季休暇の付与日数が変動いたします

【応募要件】

#即日勤務OK #ネイルOK #19時以降面接可
【必須条件】
・人事業務の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
・面接対応の実務経験をお持ちの方
・自身の専門領域だけでなく、組織を支える業務へ柔軟に取り組める方

【歓迎要件】

・決められたことをこなすだけでなく、業務の改善や仕組みづくりに興味がある方
・これまでの人事経験を活かし、裁量を持って幅広く活躍したい方
・周囲や他職種との丁寧なコミュニケーションや調和を大切にできる方
・複数の拠点（東京・埼玉）への移動や出勤に柔軟に対応できる方

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

赤羽在宅クリニック

【この事業所の募集職種一覧】

総務（一般事務/管理部門）（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 相談員（医療ソーシャルワーカー）（正職員） / 医療事務/受付（正職員） / 人事（一般事務/管理部門）（正職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
東京都北区赤羽2-69-6 ベティロロマ1階
東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で3分
埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で3分
JR高崎線 赤羽駅から徒歩で8分

【設立年月日】

2016年09月01日

【施設・サービス形態・診療科目】

診療所
#一般内科 #小児科 #消化器内科 #呼吸器内科 #血液内科 #消化器外科 #脳神経外科 #耳鼻咽喉科 #泌尿器科 #緩和ケア科

【開院時間】

月曜～金曜
9：00 ～ 17：00

【休診日】

土曜・日曜・祝日（シフトによる）

【施設規模/病床数】

無床

【スタッフ構成】

【法人】
看護師8名
医療事務3名
相談員5名
医療アシスタント15名

【院長名】

小畑 正孝

【院長略歴】

秋田県出身。東京大学医学部医学科卒業。
国際医療福祉大学三田病院で臨床研修後、東京大学公衆衛生大学院でMPHを取得。その後、私立病院の在宅支援診療所院長、在宅医療支援病院副院長などを歴任し、2016年9月に赤羽在宅クリニックを開業。翌年2017年に医療法人社団ときわを立ち上げ理事長へ就任。

【社宅・寮】

なし

【託児所】

なし