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温浴施設のホール接客スタッフ

Exclusive opportunity

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温浴施設のホール接客スタッフ

万葉倶楽部株式会社

温浴施設のホール接客スタッフ

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


仕事内容

  • 料飲(レストランホール)部門でお任せしたい仕事

基本業務
・レストランエリアの接客業務(オーダー受付、配膳&片付けなど)
・宴会対応(セッティングや幹事さんフォローなど)
・各種ドリンクの作成および提供
・パートスタッフ管理(フォローや育成、シフト管理など)

<将来的に携わっていけること>

  • 業績管理(予算・売上・コスト・収益)
  • 人材管理(採用・育成・評価)
  • オペレーション&業務フローの改善
  • 販売促進および顧客満足向上のための戦略立案&実行
  • 新メニュー企画&開発(ドリンク、サイド、差込メニュー関係)など

新しく生まれ変わった施設で、心機一転、お仕事も始めませんか?

2025年6月 リニューアルオープン!!

万葉倶楽部 横浜みなとみらい館は、当社の旗艦店として、
地域のリピーターの方、観光でお越しになられた方など、
長く、多くのお客様に支えられてきました。

引き続き、安心・安全・快適な環境を提供するため、施設を改修。
リニューアルオープンいたしました。

  • 求めている人材

学歴や資格不問、意欲や人柄を重視します。

\\下記いずれかに当てはまるような方は、さらに大歓迎//
・飲食店での接客経験がある方
・人に喜んでもらうのが好きな方
・お客様との会話が好きな方

  • 万葉倶楽部での「ホール接客」スタッフとは?

ホール部門では、温浴施設のレベルではない料理の質、接客の質で、お客様満足を高めるべく、真剣に取り組んでいます。

<対応の一例>
・お客様の動向をみて先回りした気配りや対応
・話し方、伝える内容、目線の高さなど、お客様に合わせた対応 など

ご自身が考える「おもてなし」対応を考え、磨き、発揮して頂きたいです。

  • 頑張りを認め合う「従業員表彰制度」

毎月、各館毎、従業員同士の投票で優秀スタッフの表彰を実施する制度です。
同僚の良いと感じた部分を取り入れ、仕事の質を高め、周りから認められることで、
モチベーションが上がり、全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。

当社には、年齢や雇用形態問わず、頑張っている人は評価される環境があります!

  • その他アピールポイント

【安定企業で働ける】
ニフティ温泉年間ランキングにも毎年上位にランクインする、お客様からの期待感が高い施設運営をしています。

【挑戦&改革、失敗もウェルカム】
当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営しています。
良いものは残しつつ、ノウハウを活かした挑戦に期待しています!

勤務時間

実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日~22日

・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間:
[1] 09:30~18:30
[2] 13:00~22:00
[3] 23:00~08:00

シフトサイクル:1ヶ月

  • シフト制(公休:月8~9日、年間107日)

公休日は、しっかり休んで頂きます!
ON/OFFの切り替えもバッチリ出来ます!

*シフトは、一例です。
*夜間の残業発生時は、終電考慮いたします。
*基本は平日休みですが、土日の休みや連休取得も可能です。

  • 産前産後休暇・育児休暇は、取得実績、復帰実績ともにあり!ライフステージが変わっても安心

勤務地備考

〒231-0001 神奈川県横浜市中区新港2丁目7-1

給与

月給 28万6000円~35万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり6万5000円以上(固定残業時間:40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

  • 待遇面

前職年収やご経験等を参考に、個別に算定させて頂きます。

交通費:通勤交通費全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(7月・12月)
  • 決算賞与 年1回(業績による)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分)
  • 深夜手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月1万円)
  • 退職金(会社積立)
  • 定期健康診断
  • 選択制退職金制度(会社積立+従業員積立)
  • 団体保険割引制度
  • 産前・産後休業制度
  • 介護休業制度
  • 食事補助(規定あり)
  • 入館料社員割引
  • オフィス内分煙
  • 自転車・バイク通勤応相談
  • 制服貸与
  • 研修制度あり

~人気の福利厚生~
勤務後、自慢の温泉入浴OK(除外日あり)

職場環境

【職場の雰囲気】
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験不要

応募方法

  • ネットからのご応募

下記の[応募画面に進む]ボタンより簡単に
ご応募できます!
応募受付後、次ステップのご案内を、
メールにて折り返しご連絡をいたします。

選考プロセス

  • 電話でのお問い合わせ

”0570-07-4126”まで「求人票を見た」と
お問い合わせください。

  • 選考プロセス

[1]応募後、採用担当者から連絡
[2]書類選考
[3]面接2回(各拠点にて)
[4]採用!

※不採用の場合、応募書類は
返却せずに弊社で破棄させて頂きます。

【問合せ先について】

問合せ先:045-663-4126

電話応募の場合:0570-07-4126(自動音声後、採用担当まで)

その他

未経験OK、フリーター歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、制服あり、駅チカ・駅ナカ、食事補助

【ブランド名】

【事業内容】
綜合レジャー産業

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