住宅設備の取り付け・修理スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス

創業113年、佐世保で家づくりと不動産業をしている建吉の「住宅設備の取り付け・修理スタッフ」を募集します。

トイレ、キッチン、洗面台、給湯器などの交換や設置と、水漏れなどの修理を、2〜3人のチームで行う仕事です。

【✨月給19万円〜36.6万円＋賞与年2回】
【✨資格の取得費用は会社負担】
【✨お客様から直接受けた工事だけ】
【✨日・祝休み。GW・お盆・正月は連休】
【✨社宅あり・転勤なし】

✅なぜ今、募集するのか
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住宅の水道工事は、外注の業者に頼まずに自社のスタッフで行っております。その設備リーダーが55歳になりました。

急に困る状況ではありませんが、これから10年かけて技術を引き継ぎ、将来この部門を任せられる人を育てておきたいと考えています。

「体を動かす仕事は嫌いじゃない。ただ、このまま何も身につかないのは不安だ」と感じている方に、読んでほしいと思っています。

✅主な仕事内容
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最初は先輩と一緒に進め、慣れてきたところから少しずつお任せします。

• 水まわりの設備（給排水設備）の工事

新築やリフォームの住宅で、お湯・水・排水の管をつなぐ工事です。

• 設備の取り付け

トイレ、キッチン、洗面台、給湯器などの交換や設置をします。

• 修理

水漏れなどの修理と、以前に工事をしたお客様からの依頼に対応します。

✅入社後の流れ
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• 入社〜3ヶ月

工具の名前と使い方、現場でのルールを覚える期間です。先輩について現場を回ります。試用期間中も給与と条件は同じです。

• 〜1年

簡単な作業から少しずつ担当します。この間に、準中型や小型車両建設機械（ミニユンボ）の免許を会社の費用で取得します。

• 2〜3年目

一通りの工事を自分でできるようになる時期です。会社の資格取得支援制度を活用しながら、技能士や管工事施工管理技士などの資格取得にもチャレンジしていただきます。

• 5年目以降

現場を任され、将来はリーダーへと進みます。

✅未経験入社の先輩の1日
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• 7:30

朝礼。今日の現場と材料を確認後、先輩と現場へ出発

• 8:00

現場作業。最初は先輩の手伝いから

• 10:00

30分間の休憩タイム

• 12:00

昼食

• 13:00

午後の作業。分からないことはその場で先輩に聞く

• 15:00

30分間の休憩タイム

• 16:30

片付けをして会社へ。明日の材料を準備

• 17:15

退社。残業は月に20時間ほど

✅建吉で働く5つの理由
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✨先輩と2〜3人のチームで、一から覚えられます
✨準中型免許、技能士、管工事施工管理技士などの取得費用は会社が出します
✨工事用の車、作業着、空調服、工具はすべて会社が用意します
✨給与は6段階の等級表と、半年ごとの面談で決まります
✨10名の工事スタッフの平均年齢は33歳で、20代が多い職場です

求めている人材

【✅応募条件】
・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定不可）
・40歳以下
（長期勤続によるキャリア形成のため）

準中型免許は入社後に会社の費用で取得します。

【✅特に歓迎する経験】
・体を動かす仕事をしていた方
・配管工、設備工の経験がある方
・管工事施工管理技士などの資格

配送、工場、建設現場などの経験がある方は、その経験を活かせます。経験と資格は給与に反映します。

【✅こんな方に来てほしい】
・地元でずっと働きたい方
・手に職をつけたい方
・少人数のチームで動くのが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方

佐世保・波佐見・川棚・嬉野・有田のあたりにお住まいの方を想定しています。

【✅正直に、向かない方】
・重いものを運ぶのが難しい方
・車の運転が苦手な方
・チーム作業が苦手な方

配管の材料や洗面台を運ぶ場面があります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

07:30～17:15
実働時間：7時間45分/日

• 休憩は10:00と15:00に30分ずつ、昼に60分

※残業は月平均20時間程度です

休日休暇

週休2日制

• 日曜日、祝日
• GW休暇（7日間）
• 夏季休暇（4日間）
• 年末年始休暇（8日間）
• 有給休暇
• 慶弔休暇

日曜・祝日に加えて、毎月7日以上の休みを会社カレンダーで決めています。年間休日は多い方ではありませんが、日曜・祝日はきちんと休みで、GW・お盆・正月はまとめて休めます。

勤務地

〒8593702長崎県東彼杵郡波佐見町湯無田郷８５２

• 車通勤OK（駐車場無料）
• 転勤なし
• 社宅あり

会社に駐車場があり、現場へは工事用の車で向かいます。現場は佐世保市内がほとんどです。

交通・アクセス

大日バス停より徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 19万円 〜 36万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

日給月給制で、日給8,500～16,500円×月22日で計算しています。給与額は、経験・能力・前の仕事の経験を考慮して決定します。

✨賞与：年2回（計2ヶ月分）
✨昇給：年1回（月5,000～1万円）
※いずれも前年度実績です

【✅給与の決まり方】
6段階の等級制度があり、10項目のスキル・評価基準をもとに、半年に1回、上司との面談で等級や基本給を見直します。次の等級に上がるために必要な技術レベルが明確なので、目標を持ちながら成長できます。資格取得も評価に反映されます。

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度（勤続3年以上）
• 社宅あり（単身用・世帯用）
• 住宅手当（賃貸の方、上限2万円）
• 通勤手当（上限1.3万円）
• 通信費（月3,000円）
• 時間外手当
• 資格手当（公的資格の奨励金）
• 資格の取得費用は会社負担
• 作業着・空調服・手袋支給
• 工具は会社が用意
• 工事用の車あり
• スポーツドリンク支給（6～9月）
• ウェルズ佐世保会員
• 誕生日プレゼント
• 社員旅行

社宅は2DKのメゾネットタイプです。資格取得は技能士、管工事施工管理技士、小型建機、準中型免許などの費用を会社が負担します。ウェルズ佐世保会員は、全国のホテルやレストランの割引が使えます。

職場環境

工事スタッフ10名、平均年齢33歳。20代が多い職場です。給水工事主任技術者が5名、一級管工事施工管理技士が1名おり、未経験の方には資格を持った先輩がついて指導します。2〜3人のチームで現場を回るので、分からないことはその場で聞ける環境です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

• STEP1

書類選考（応募から3営業日以内にご連絡します）

• STEP2

1次面接（60分）

• STEP3

役員面接

応募から内定まで、2週間を目安に進めます。受付後、営業日24時間以内にメールでご連絡します。

カジュアル面談・現場見学も歓迎です。応募の前に「まず現場を見てみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。

【建吉で働く5つの理由】

• 少人数チームで一から覚えられます
• 資格の取得費用は会社が出します
• 車・作業着・工具は会社が用意
• 給与は6段階の等級表で決まります
• 工事スタッフ10名は平均33歳