【障害者採用】代表理事秘書・事務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都文京区

職種

職種解説

（障）代表理事秘書・事務局職員・専任講師（トラ併用）

仕事内容

・法人の企画・運営・管理業務補佐

・事務作業全般、パソコン他講師

・社内外研修制度あり

・「ＶＤＴ作業における労働衛生管理のためガイドライン」準拠

※電話応対必須

＊企業在籍型職場適応援助者、職業訓練指導員、

障害者職業生活相談員 配置

※障害者トライアル雇用３ヶ月（労働条件：同条件）

精神障害のある方は原則６ヶ月（合意により３～５ヶ月も可）

変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-08214762

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

職業・教育支援施設

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）代表理事秘書・事務局職員・専任講師（トラ併用）

仕事内容

・法人の企画・運営・管理業務補佐

・事務作業全般、パソコン他講師

・社内外研修制度あり

・「ＶＤＴ作業における労働衛生管理のためガイドライン」準拠

※電話応対必須

＊企業在籍型職場適応援助者、職業訓練指導員、

障害者職業生活相談員 配置

※障害者トライアル雇用３ヶ月（労働条件：同条件）

精神障害のある方は原則６ヶ月（合意により３～５ヶ月も可）

変更範囲：変更無し

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

法人の使命を理解し，職員としての自覚と責任を持っていること

ビジネスマナーを遵守していること

就業場所

東京都文京区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

ビジネスマナー、コミュニケーション能力

パソコンを使用した実務経験がおおむね２年以上（トライアル応募

の方は経験不問）

必要なＰＣスキル

実務レベルのＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作（中級以上：ＭＯＳレベル

）

必要な免許・資格

免許・資格名

ＭＯＳ Ｗｏｒｄスペシャリスト

あれば尚可

ＭＯＳ Ｅｘｃｅｌスペシャリスト

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３か月（トライアル雇用の方はなし）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

その他

その他の締切日

入社日前日の応当日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜17時10分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期休暇

年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

職業訓練事業、教育訓練事業、情報化社会推進事業、雇用機会拡大

・創出事業、就職支援事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊労働条件により該当する保険に加入します。

＊有給休暇は法定どおり付与します。

【施設の状況】

・出入口段差 無 ・出入口ドア 引き戸 ・トイレ 洋式

・車椅子移動スペース 無

※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や程度、配慮事項

等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊トライアル応募者は面接選考になります。

事前連絡の上、先に応募書類をご郵送ください。追って面接日時

をお知らせいたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし