保育士・幼稚園教諭(商業施設の一時保育・体験型保育/スポット勤務)

仕事内容:

＼自分の予定に合わせた柔軟な働き方！／

＼子どもたちのワクワク体験を、一緒につくる保育！／

株式会社あすいくでは、ショッピングモール、イベント会場などで一時保育をする「ハピいく」や、駅や商業施設など企業と連携した「ホンモノ」のワクワク体験ができる体験型一時保育「ワクいく」を展開しています。これらのプログラムの実際の現場で保育に携わっていただく保育士を募集しています。

勤務はイベント開催時のみ。ご自身が通勤できる範囲のイベントの中から、予定や都合に合わせて勤務いただけます。

①「ワクいく」では、駅員さんと一緒に駅の仕事を体験したり、企業オフィスを探検したり、普段はなかなか入れない場所を訪れたり、とここでしかできないホンモノ体験を提供しています。保育士監修のプログラムをもとに、さまざまな企業の方と一緒に子どもたちの体験をつくります。保育士として培ってきた知識や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりに寄り添うことができます。

②「ハピいく」では、ショッピングモールなどの商業施設内に「特別保育エリア」を設け、一時保育を行います。当日予約も可能で、有資格者がお預かりする安心感を提供しています。いつもの保育園とは違う、開放的な場所で子どもたちと過ごせるのが特徴です。 仕事の前後にお買い物や用事を済ませられるなど、日常の予定とも組み合わせやすいのも魅力です。

そんなあすいくの現場で、子どもたちの安全を守りながら、一人ひとりの好奇心に寄り添ってくださる保育士を募集しています。

具体的なお仕事内容

• 子どもたちの見守り・保育
• 体験プログラムへの参加サポート
• 子ども一人ひとりに合わせた声かけや関わり
• 安全管理
• 会場の環境整備・設営・撤収
• イベント終了後の簡単な振り返り・報告・連絡帳の記入

【業務概要】
①体験型保育「ワクいく」
企業との協業イベント内での体験型保育

②一時預かり保育「ハピいく」
商業施設や企業研修等での一時預かり保育

託児業務、受付業務、会場の設営・撤収、安全管理、保護者対応、連絡帳業務等

アピールポイント:

✓ 保育士の専門性を活かし、社会と保育を繋ぐ取り組みに関わることができる
駅や企業オフィスなど、普段の保育とは異なる場所で子どもたちをお預かりします。保育士監修プログラムだからこそ、安全に配慮した環境の中で、保育士としての専門性を活かして働くことができます。

✓ 子どもの「はじめて」に立ち会える
初めて見る仕事、初めて入る場所、初めてやってみること。子どもにとっての「はじめて」は、知らなかった世界に触れ、興味や好奇心が広がるきっかけになります。

そんな瞬間をすぐそばで見守り、子どもたちの目の輝きや、小さな変化に気づけるのは、保育士だからこそ。子どもたちが新しい世界に触れたときの驚きや喜びを間近で感じ、一緒にその時間を楽しめることが、この仕事ならではの魅力です。

✓ イベント開催時だけのスポット勤務
勤務はイベント開催時のみ。ご自身が通勤可能な範囲で、予定や都合に合わせて勤務いただけます。
「保育士として働きたいけれど、固定シフトは難しい」「Wワーク・副業で保育の仕事をしたい」「ブランクがあるので、まずはスポットから始めたい」
そんな働き方も可能です。

✓ 企業と共に働く、あすいくならではの保育
あすいくの体験型一時保育では、駅員さんや企業の方と一緒に活動します。普段の保育では出会うことのない仕事や人と関わりながら、保育士として子どもたちの体験をサポートします。

保育の専門性を活かしながら、企業や社会とつながって働く。子どもたちへの保育だけでなく、社会の中で保育の役割を実感できることも、あすいくで働く魅力の一つです。

✓ 保護者の声が直接届く。やりがいを実感できる環境
子どもたちが夢中になって過ごす時間は、新しい世界と出会うきっかけになると同時に、保護者の方にとっては、ほっとひと息つけるリフレッシュの時間にもなっています。お迎えの際には「楽しかったみたいです」「ありがとう」と声をかけていただくことも。自分の関わりが親子の笑顔につながっていることを、実感できる環境です。

■株式会社あすいくについて
株式会社あすいくは” 託児”をキーワードに、保護者も子どももWell-beingな社会づくりをめざして、LINEから1分で一時保育先が見つかるマッチングプラットフォーム「あすいく」を運営しています。

2023年からは、マッチングプラットフォームに加え、駅や百貨店、企業などの「仕事の現場」を舞台に、“ホンモノ体験”と保育を組み合わせた体験型一時保育プログラムを展開。保育士のサポートのもと、子どもたちが現場ならではの魅力に触れながらまなべる「体験型一時保育」として、「駅いく」「探いく」「カーいく」などの「ワクいく」シリーズを実施しています。

求める人材:

◼︎必須条件
・保育士資格または幼稚園教諭免許をお持ちの方
・保育園／幼稚園勤務経験のある方（担任経験1年以上の方は優先的にご案内致します！）

◼︎経験・年齢
・ブランクOK
・Wワーク、副業OK

◼︎こんな方を歓迎します！
・子ども一人ひとりに寄り添い、目線を合わせて関わることができる
・子どもの『やってみたい』を大切に育む
・安心感を持っていただける立ち振る舞いを考え、意識できる
・新しい保育のカタチにチャレンジしたい
・保育施設での勤務経験（担任経験があるとより良い）
・ベビーシッターでのお預かり実績　等

子どもたちの「好き！」や興味を広げ、世界が広がるような特別な体験を、子ども一人ひとりに寄り添いながら一緒につくっていける方をお待ちしています！

勤務時間・曜日:

◼︎勤務時間
①体験型保育「ワクいく」
8時間程度（プログラム6時間程度）

②一時預かり保育「ハピいく」
6時間程度（プログラム4時間程度）

◼︎勤務形態
イベント開催時のみ

◼︎勤務日
①体験型保育「ワクいく」
土・日・祝中心

②一時預かり保育「ハピいく」
平日または土・日・祝

毎月、月初に翌月のシフトを提出いただきます。または、スポットでの勤務を依頼いたします。

休暇・休日:

ご都合にあわせて勤務いただけます。

勤務地:

◼︎勤務地
全国（イベント開催地による）　※急募：東京、金沢、大阪、広島、京都
希望するイベントにシフトをご提出いただきます。

アクセス:

勤務いただくイベントにより異なります。

給与:

◼︎報酬
①体験型保育「ワクいく」
1800円〜/時

②一時預かり保育「ハピいく」
1600円～/時

※エリアや業務、イベント内容によって、変動する可能性がございます。
※条件に応じて加算手当あり

交通費全額支給
※ただし、公共交通機関に限る。
他、要相談。

待遇・福利厚生:

◼︎契約期間
2026年10月〜

◼︎雇用形態
業務委託契約

その他:

◼︎企業概要
株式会社あすいく
http://asuiku.co.jp/

◼︎応募・選考の流れ

1. Indeed から応募
2. オンライン面接（保育士証、幼稚園教諭免許状確認あり）
   ※メールにて採用可否をご連絡します。

◼︎採用後の流れ
登録→面談・会社説明→イベント案内→シフト決定後、勤務
※勤務開始日は相談のうえ決定します。

①体験型保育「ワクいく」
勤務決定後、各イベントの連絡ツールに招待→イベントの進行を各自チェック→開催前１週間を目処にオンラインミーティングに参加（顔合わせ等）→勤務当日

②一時預かり保育「ハピいく」
勤務決定後、各イベントの連絡ツールに招待→勤務当日

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 1,600円 - 1,800円 時給