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資格を活かす 機能訓練指導員 !ライブラリ志村坂上

Exclusive opportunity

Onsite

資格を活かす 機能訓練指導員 !ライブラリ志村坂上

リビングプラットフォームグループ

資格を活かす 機能訓練指導員 !ライブラリ志村坂上

16 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 リビングプラットフォームケア

就業場所

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢1丁目23-11

「ライブラリ志村坂上」

職種

職種解説

資格を活かす機能訓練指導員パート!ライブラリ志村坂上

仕事内容

介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の身体機能維持・向上、自

立支援をサポートするお仕事です。

年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。

  • 個別機能訓練計画の作成・評価
  • ADL向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン

グ指導

  • 介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など

*これまでのご経験や資格を活かせる環境です!

*70歳以上(シニア)の方の応募歓迎

*業務の変更範囲:変更なし

*雇用期間満了後、1年毎の更新

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-36911361

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-631143-5

事業所名

カブシキガイシャ リビングプラットフォームケア

株式会社 リビングプラットフォームケア

所在地

〒064-0802

北海道札幌市中央区南2条西20丁目291

ホームページ

http://www.living-platform.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

資格を活かす機能訓練指導員パート!ライブラリ志村坂上

仕事内容

介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の身体機能維持・向上、自

立支援をサポートするお仕事です。

年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。

  • 個別機能訓練計画の作成・評価
  • ADL向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン

グ指導

  • 介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など

*これまでのご経験や資格を活かせる環境です!

*70歳以上(シニア)の方の応募歓迎

*業務の変更範囲:変更なし

*雇用期間満了後、1年毎の更新

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

登用条件を満たし、管理者からの推薦があった場合。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢1丁目23-11

「ライブラリ志村坂上」

最寄り駅

都営地下鉄三田線 志村坂上駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護施設等でのリハビリ業務

必要なPCスキル

ワード・エクセルの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,000円〜2,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

900円〜900円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 1,050円〜1,250円

ベースアップ手当 50円〜50円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*賃金は経験年数により決定します

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

*就業時間について応相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

会議や緊急時対応等 1日14時間まで、年6回を限度として、

1か月80時間、1年720時間延長できる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

*年次有給休暇は所定労働日数により変動します

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,600人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

9人

設立年

平成23年

資本金

3億5,707万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・

グループ会社の経営管理等。

会社の特長

北海道事業所19か所、並びに東北13か所、関東45か所、関西

2か所での展開をしております。東証グロース市場(旧・マザーズ

)上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社

法人番号

4430001081967

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒174-0051

東京都板橋区小豆沢1丁目23-11

「ライブラリ志村坂上」

最寄り駅

都営地下鉄三田線 志村坂上駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

※求人掲載・人材紹介の営業はお断り

電話番号

070-1434-5371

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

\まずは見学からでもOK/

  • 風通しの良い職場

現場の意見をきちんと取り入れるために、

本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回し、

今抱える問題や要望を伝えることが可能です。

ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。

基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの

理念などについて学ぶ研修です。

その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修で

サポートしています。

  • 福祉系資格取得支援制度
  • 年2回の昇給、昇格の機会あり
  • マイカー通勤はご相談ください
  • 正社員登用制度あり
  • 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
  • WEB面談可!ご相談ください
  • 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入
  • 年次有給休暇は法定基準に沿って付与

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【両立支援に理解のある求人】(育児)

1.労働時間に柔軟に対応可(応相談)

2.雇用形態の変更可(パート正社員)

3.妊娠出産育児を理由に退職した従業員再雇用制度

職務給制度

あり

職務給制度の内容

復職制度

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

福利厚生の内容

・社保完備

・交通費支給

・正社員登用あり

・昇給(随時)

・食事補助

研修制度

研修制度の内容

介護職員初任者研修

介護職員実務者研修(社内実施)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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