就労相談員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人茨城ＮＰＯセンター・コモンズ

就業場所

〒310-0031

茨城県水戸市大工町１－２－３ トモスみとビル４階ビジネスセン

ター Ｃ－１

職種

職種解説

就労相談員

仕事内容

・就労に関する相談対応

・相談記録作成

・事務作業等その他関連する業務

※県内各地への訪問があります。（法人車使用）

※家計相談の業務を行なっていただく場合があります。

※業務に慣れるまでは、他スタッフに同行し補助的な業務を行ない

ます。

※茨城県から「就労準備支援事業」を受託し実施します。

「変更範囲：法人の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08010-20824561

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

水戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

分類不能の産業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0801-108645-9

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン イバラキエヌピーオー

センター・コモンズ

特定非営利活動法人茨城ＮＰＯセンター・コモンズ

所在地

〒310-0031

茨城県水戸市大工町１－２－３ トモスみとビル４階ビジネスセン

ター Ｃ－１

ホームページ

https://www.npocommons.org/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

就労相談員

仕事内容

・就労に関する相談対応

・相談記録作成

・事務作業等その他関連する業務

※県内各地への訪問があります。（法人車使用）

※家計相談の業務を行なっていただく場合があります。

※業務に慣れるまでは、他スタッフに同行し補助的な業務を行ない

ます。

※茨城県から「就労準備支援事業」を受託し実施します。

「変更範囲：法人の定める業務」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務状況及び勤務評価を考慮の上、次年度の事業受託状況により決

定

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒310-0031

茨城県水戸市大工町１－２－３ トモスみとビル４階ビジネスセン

ター Ｃ－１

最寄り駅

ＪＲ常磐線 水戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・メール等操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

産業カウンセラー

あれば尚可

キャリアコンサルタント

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,350円〜1,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜1,450円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当あり

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始、夏季休暇 ※休日出勤の可能性あり（振替休日あり）

その他の休みは、法人スケジュールにより決定

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

14人

うち女性

10人

うちパート

6人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

生活困窮者の相談対応、ひきこもり者の居場所づくりや就労支援、

外国ルーツの住民支援、ＮＰＯや子ども食堂の設立・運営の相談対

応・研修開催、企業や行政とＮＰＯ等の協働推進、助成事業など

会社の特長

多様性やセーフティネットを広げる活動に取り組み、またその担い

手となる市民団体を支えます。様々な組織とつながり、地域課題の

解決につなげています。

法人番号

2050005000955

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒310-0031

茨城県水戸市大工町１－２－３ トモスみとビル４階ビジネスセン

ター Ｃ－１

最寄り駅

ＪＲ常磐線 水戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒310-0031

茨城県水戸市大工町１－２－３ トモスみとビル４階ビジネスセン

ター Ｃ－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過者を面接

※履歴書に必ずメールアドレスを記載

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

大野、苫米地（とまべち）、佐藤

電話番号

029-300-4321

ＦＡＸ

029-300-4320

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊勤務日数により、加入保険・有給休暇の日数が異なります。

＊次年度の契約更新については、雇用期間終了時の業務状況及び

勤務評価を考慮の上で更新を決定します。

＊昇給、賞与は当年度の勤務状況、業績等により変動の可能性が

あります。

＊自家用車通勤の場合、駐車料金は法人が負担します。

（事務所付近にコインパーキング多数あり）

＊土浦事務所（土浦市東若松町３３７６－１）への出張あり。

＊雇止め規定あり

相談支援が未経験の方も歓迎します。資格の有無は問いません。

同僚スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。

人と接することが好きな方、地域や社会に貢献したいと思う方の

ご応募をお待ちしています。

平成３１年度より継続して、茨城県の事業を受託しています。

２０代～６０代まで幅広い年代の方が働いているＮＰＯ法人です。

働きやすい環境と、風通しの良い職場づくりに努めています。

子育て、介護中の方にも理解のある職場です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

1億3,077万円

主要取引先

主要取引先１

茨城県

主要取引先２

常総市

主要取引先３

社会福祉法人中央共同募金会

関連会社

関連会社１

ジュントス・常総復興まちづくり株式会社

関連会社２

一般社団法人もりはしコミュニティ協議会

関連会社３

一般社団法人グローバルセンター・コモンズ

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

本部のある水戸事務所の他、サテライトとなる土浦事

務所、また多文化共生や被災地復興に取り組む常総事

務所があります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。