携帯ショップテルルのオープニング携帯販売の受付事務

仕事内容

「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。

画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、
私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。

私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。
お客様のライフスタイルをじっくり聞き、
複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。

だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。
「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」
これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。

【主な業務内容】
・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング
（機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など）
・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案
・契約手続きや書類確認などの事務業務
・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動
・スマホアクセサリーなどの販売案内

【1日の流れ(例)】
10:00 開店準備・朝礼
11:00 お客様対応・契約手続き
13:00 休憩
14:00 事務処理・在庫確認
16:00 来店対応・提案
19:00 閉店作業・日報作成

「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。
月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分）
更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！
男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！

プライベートや趣味の時間を大切にしながら
明確な評価制度や資格手当など、
頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。

【入社後の流れ(例)】
・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ）
・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT）
・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように
・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！
※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！

【教育・サポート体制】
・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー）
・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー）
・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成
・定期面談でキャリアアップをサポート

【キャリアステップ例】
販売スタッフ 副店長 店長 エリアマネージャー 部長
成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。

未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。
頑張りが評価につながる環境です。

【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！
・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円
・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円
・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円
・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円

あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！
多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！

モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、
10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。

年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる
「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上)

まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、
将来的には他事業のマネジメントや、
本社のマーケティング・人事へ――。

あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。

【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】
毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！

・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』
・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』

P-UP Worldの全事業会社および
各キャリアショップ・フランチャイズ企業から
エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！

ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、
その後、厳正な審査が実施されました。

上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、
賞金総額はなんと700万円！！

日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！
社員のモチベーションにも繋がっています。

【P-UP Worldグループ・テルルについて】
テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。

P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、
携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。
ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。

その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。
お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。

業界大手グループのバックアップがあるからこそ、
充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。

そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は
「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」

• 「人」にしかできない価値を追求する

テクノロジーがどれだけ進化しても、
人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。
私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして
あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。

• 「スピード×継続」が、最大の武器になる

人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。
何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。
それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。

• 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」

お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。
あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。
当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

資格

【人物重視・意欲重視の採用をおこないます】

• 携帯販売経験お持ちの方
• 第二新卒もOK！未経験でも大丈夫です！
• 学歴不問
• 接客・販売・営業の経験を活かせます！

＜歓迎＞
・人と話すのが好き/接客経験を活かしたい
・家の近所で働きたい
・社会人としてマナーなどをしっかり身に付けておきたい
・評価してくれる会社で働きたい
・仕事とプライベートはON・OFFのメリハリをつけたい
・キャリアを築きたい・スキルを身に着けたい
・正社員になって安定したい 等

＜資格をお持ちの方・過去に持っていた方はご応募の際にお知らせください＞

• au（ＫＤＤＩ）

・アドバイザー・マスター・エキスパート
・ビジネス・アドバンス・ベーシック・チーフセールスアドバイザー

• ソフトバンク（softbank）

・アドバイザー・チーフアドバイザー・ショップエキスパート
・ショップディレクター・エグゼクティブショップディレクター
・JA（ジュニアアドバイザー）・SA（シニアアドバイザー）
・CA（チーフアドバイザー）

• ドコモ（NTTドコモ）

・プレマイスター・マイスター・グランマイスター・フロントスペシャリスト

勤務時間

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

シフトサイクル：1ヶ月
シフト提出期限：シフト開始の20日前
シフト確定時期：シフト開始の10日前
営業時間
10:00～20:00
土日祝
10:00～20:00
休憩時間：1時間
※月平均の残業時間は8時間程度！（1日あたり20～30分）

休日

・シフト制（月8～10日休）、年間休日115日
・ホリデー制度（年1回・5連休取得可能）
・産前・産後休暇・育児休暇（男性社員も91％の方が育児休暇を取得！）
・育児時間・子どもの看護休暇
・介護休業・介護短縮時間勤務
・裁判員休暇・慶弔休暇・年次有給休暇

勤務地備考

〒270-1335 千葉県印西市原１丁目２１階

アクセス

京成成田スカイアクセス線・北総線 印西牧の原南口徒歩約6分、京成成田スカイアクセス線・北総線 印旛日本医大徒歩約57分、京成成田スカイアクセス線・北総線 千葉ニュータウン中央徒歩約60分
印西牧の原駅徒歩6分

給与

月給 23万6000円～45万円
（一律手当を含む）

・昇給：年1回
・賞与年4回
・資格手当あり
・住宅手当あり 月10500～20000円
住宅手当は世帯主であることが支給条件となります)

＜キャリアイメージ＞
年齢・性別関係なく、成果に応じた給与制度・ステップアップ制度が充実！

交通費：通勤交通費全額支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 資格手当（3万円迄/月）
• 住宅手当（2万円迄/月）
• 最新デバイス購入支援制度 …電子機器などスタッフ価格で購入できます！
• ホリデー制度 …毎年長期休暇を取得できます！利用率は98%
• 住宅購入支援制度 …資金融資、勤続年数に応じて支援
• 事業部交流飲み会制度 …飲食代金の一部を会社が負担
• セミナー受講制度
• 保養施設あり（ハワイ・沖縄）

他にも、財形貯蓄制度/時短勤務制度/持ち株会制度/表彰制度/出産立ち会い制度/出戻り制度/紹介制度/引っ越し費用軽減制度/SCS（独立支援制度）/ＦＡ制度（フリーエージェント制度）/社会保険完備/健康診断/交通費全額支給/制服貸与 など…

当社ならではの福利厚生が充実しています！

職場環境

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
デスクワーク
アットホーム
お客様との対話は多い
力仕事が少ない
知識、経験不要

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

選考プロセス

※以前当社で選考された方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募後に周辺の店舗をお選びいただく事も可能です！ご応募の際は、1店舗のみに応募いただきますようお願いいたします。

〈応募後の流れ〉
ご応募後、採用担当よりお電話、またはLINEにて面接日程を調整いたします。

面接方法：オンラインにて実施
採用担当：080-7423-7079
採用窓口LINE：
https://works.do/5yLnaJ9

選考フロー
応募 日程調整 面接 内定

※ご希望の方は店舗の見学もご調整可能です。お気軽にお知らせください。
※即日面接の場合、選考期間は5日以内
※履歴書（写貼）の提出をお願いいたします。

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】
テルル