地域活動支援センターPRISM
生活支援員
16 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
地域活動支援センターPRISM
就業場所
〒666-0033
兵庫県川西市栄町5-28 ジュエル川西201
職種
職種解説
生活支援員
仕事内容
ひきこもりと発達障害に特化した地域活動支援センターです。
1)利用者の方が安心して過ごせる居場所を提供し、利用者の方の
話し相手になったり、一緒にゲームして遊んだりしながら、コ
ミュニケーションを促進、仲間づくりや社会参加に向けた支援
をお願いします。
2)また、各種文化的活動・創造的活動、リクリエーション、季節
の行事等を共にしていただき、活動の促進をお願いします。
3)個別の相談支援や就職・就労支援も、経験されたことがある方
には、より専門的な支援もお願いします。
(補足)利用者の方は、能力的にも高く、介助や介護、食事のお世
話といった仕事はありません。
変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
28070-05708161
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
伊丹公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2807-617634-3
事業所名
チイキカツドウシエンセンタープリズム
地域活動支援センターPRISM
所在地
〒666-0033
兵庫県川西市栄町5-28 ジュエル川西201
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
生活支援員
仕事内容
ひきこもりと発達障害に特化した地域活動支援センターです。
1)利用者の方が安心して過ごせる居場所を提供し、利用者の方の
話し相手になったり、一緒にゲームして遊んだりしながら、コ
ミュニケーションを促進、仲間づくりや社会参加に向けた支援
をお願いします。
2)また、各種文化的活動・創造的活動、リクリエーション、季節
の行事等を共にしていただき、活動の促進をお願いします。
3)個別の相談支援や就職・就労支援も、経験されたことがある方
には、より専門的な支援もお願いします。
(補足)利用者の方は、能力的にも高く、介助や介護、食事のお世
話といった仕事はありません。
変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒666-0033
兵庫県川西市栄町5-28 ジュエル川西201
最寄り駅
阪急宝塚線川西能勢口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
障害福祉分野、教育福祉分野、心理臨床分野等での経験
必要なPCスキル
WORDやEXCEL等の基本操作が出来る人を望みます
必要な免許・資格
免許・資格名
作業療法士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
相談支援専門員 公認心理師等 あれば尚可
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
800円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
10時00分〜16時00分
就業時間2
13時00分〜19時00分
又は
10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務時間についてはそれぞれに相談可能です
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日〜週3日
労働日数について相談可
休日等
休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月の開業日は20日なので、休みは毎週日曜月曜のほかに、月
ごとに1~3日の臨時休業日があります。
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
4人
うち女性
4人
うちパート
4人
設立年
平成26年
労働組合
なし
事業内容
ひきこもりと発達障害に特化した地域活動支援センターです。来年
度は、これまでの経験を活かし、GATB等の専門的アセスメント
に基づいた就労選択支援事業と、就労移行支援事業に取り組む予定
会社の特長
代表は、大阪労働局発達障害者専門指導監や大阪府発達障がい者支
援センターアクトおおさかのスーパーヴァイザーなどを歴任、発達
障害者支援のエキスパートです。
法人番号
6120905005027
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒666-0033
兵庫県川西市栄町5-28 ジュエル川西201
最寄り駅
阪急宝塚線川西能勢口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒666-0033
兵庫県川西市栄町5-28 ジュエル川西201
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
応募書類はできるだけEメールで送付をお願いします。
担当者
課係名、役職名
センター長
担当者(カタカナ)
ヨコタ
担当者
横田
電話番号
070-5665-0425
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※この求人は「オンライン応募(自主応募)」が可能です。
その際は当該画面右上に表示されている「自主応募」
ボタンを押して応募してください。応募書類は必ずアップロード
して送信してください。(ハローワーク紹介状は不要)
*各種保険は労働条件により法定どおり加入
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
PRISM(こころとキャリアの発達支援推進機構)は、Orga
nization for Promoting Resourc
e Installationの頭文字を取って出来ています。こ
れは、京都大学医学部大学院教授の十一元三先生に命名していただ
きました。Resourceとは、自分自身のこころの中の「資源
」のことで、自分自身の自尊感情や基本的安全感、ポジティブな認
識などを指しています。Resource Installati
onとは、その心の資源を引き出し、心の全体性の中に定位させる
ことです。光の波長は様々で、PRISMを通すと、光の色は赤橙
黄緑青藍紫のスペクトラムとなって見えますが、人の眼には見えな
い光もあります。見る方向や角度によっても、光の見え方・輝き方
は変わります。PRISMは、一人ひとりの「良き個性」を照らし
出し、一人ひとりがそれぞれの光を放って人生を歩めるようにとい
う願いから出発しました。当センターの代表は、乳幼児から児童青
年、障害者から高齢者、一般成人至るまで、幅広い臨床経験を積み
重ね、追手門学院大学心理学部等の非常勤講師、大阪府発達障がい
者支援センターのスーパーバイザー、大阪労働局発達障害者専門指
導監も務めた、発達障がい者支援のエキスパートです。来年度は就
労選択支援事業を目指していますが、それと同等の内容の、就労ア
セスメント・就労準備訓練コースも今年は地活で始めました。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
1日4~6時間、フレックスな勤務が可能です。
(週1回勤務から週4回勤務まで募集してい
ます。)
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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