事務員兼介護員 ※

ハローワーク事業所名

有限会社 ＣＯＣＯ－ＬＯ

就業場所

〒379-2312

群馬県みどり市笠懸町久宮３５７－２ ココロガーデン

職種

職種解説

事務員兼介護員（ココロガーデン）パート※急募

仕事内容

• 主にデイサービス（定員３５名、１日タイプ、９時から１６時半

サービス提供）での事務と介護業務

・介護事業所に関する書類作成や電話応対等

・介護業務もやっていただきます

・介護度の軽い方が多いため、リハビリの補助

・【必須】利用者の方の送迎（主に、みどり市、桐生市内）

・入浴、歩行、トイレの介助

・利用者とのお喋りやお茶、コーヒーの提供など全般

・利用者向けイベントの企画と運営

※変更の範囲：なし

働き方改革関連認定企業 ［介護］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10030-03693961

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

桐生公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1003-503300-9

事業所名

ユウゲンガイシャ ココロ

有限会社 ＣＯＣＯ－ＬＯ

所在地

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目２６１－３

ホームページ

http://www.coco-lo.net

パート

パート

学歴不問

週休二日制（土日休）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

事務員兼介護員（ココロガーデン）パート※急募

仕事内容

• 主にデイサービス（定員３５名、１日タイプ、９時から１６時半

サービス提供）での事務と介護業務

・介護事業所に関する書類作成や電話応対等

・介護業務もやっていただきます

・介護度の軽い方が多いため、リハビリの補助

・【必須】利用者の方の送迎（主に、みどり市、桐生市内）

・入浴、歩行、トイレの介助

・利用者とのお喋りやお茶、コーヒーの提供など全般

・利用者向けイベントの企画と運営

※変更の範囲：なし

働き方改革関連認定企業 ［介護］

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒379-2312

群馬県みどり市笠懸町久宮３５７－２ ココロガーデン

最寄り駅

阿左美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

桐生市・みどり市内の事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年７０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＊人と関わることが好きな方

（介護経験や資格はなくても可）

必要なＰＣスキル

スマホ操作ができる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,120円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

介護福祉士等の資格所持の方は、時給１，３００円～

所持していない方は時給１，１２０円

※残業や控除計上は翌々５日支給となります。

（時給制の場合まず所定労働時間日数で翌月５日支給）

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

10時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

送迎業務により、１のパターンは１７時まで、２のパターンは８：

３０からの勤務を希望します

（１）（２）選択

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・盆休み・年末年始休み有・原則祝日休みですが、会社カレンダー

により祝日出勤あり・３月最後週の日曜日は全体研修にて出勤

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

91人

就業場所

13人

うち女性

13人

うちパート

6人

設立年

平成17年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護ステーションココロ、ココロデイサービス、ココロアット

ホーム、ケアプランセンターココロ、ココロガーデン、ココロトレ

ーニングデイサービス、ココロリハビリジム、前橋（デイ・訪問

会社の特長

心のつながりを大切にしたいという思いから生まれた会社です。利

用者様はもちろん、スタッフやその家族も大切にしたい。家庭と仕

事の両立がしやすい仕組が沢山あり、色々な賞をいただいています

法人番号

3070002025655

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目２６１－３

最寄り駅

上毛電鉄 富士山下駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒376-0011

群馬県桐生市相生町２丁目２６１－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

シカギ

担当者

鹿木

電話番号

0277-55-5422

ＦＡＸ

0277-55-5224

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事務と介護業務は半々くらいの予定です。

・介護事業所の事務経験はなくても大丈夫です。

・社会保険適用拡大事業所にて、雇用保険加入程度でも社会保険に

加入する場合があります。

・原則週５日勤務でお願いします

・事業所の見学可能です。

・育児の方だけでなく、ご家族を介護する方のサポート体制も介護

休暇等で充実しています。

［パートアルバイトの方も利用できる特別有給休暇制度あり］

・子の参観休暇 ・パパ産休（男性メンバーに限る）

・（入社１年以上）介護すぐ取って休暇等

［研修制度］

・入社時マンツーマン指導、勉強会開催、セミナー参加費補助

キャリアアップ支援

・当社ホームページをご覧ください。

・電話連絡後応募書類を郵送してください。面接の可否は

電話で連絡します。

「６０歳以上応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＣＯＣＯ－ＬＯは、２００５年に訪問看護から事業がスタートしま

した。

心と心をつなぐ、を理念にし、人とのつながりを大切にしています

。

人材不足から社内の働く仕組みづくりを始め、育児や介護、自身の

療養、学びたい人、生活を楽しみたい人、障がいのある方、シニア

の方、あらゆる人たちの働くことを支援できる会社になれるよう努

力しています。

お互い様の社風があり、風通しの良い人間関係を築いています。

仕事も生活も充実して日々をすごしてほしいと思っています。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ココロデイサービス（桐生市相生町

代表的な支店・営業所・工場等２

ココロアットホーム（桐生市相生町

代表的な支店・営業所・工場等３

ココロトレーニングデイサービス（桐生市広沢町

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定による

復職制度

なし

福利厚生の内容

・特別有給休暇等が充実しています

・パーソナルジム

・施設の休日利用など

研修制度

研修制度の内容

・研修への参加費、交通費等の補助

・資格取得支援

・社内勉強会の充実

・入社後、マンツーマンのプリセプター制度

両立支援の内容

・年３日の特別有給看護休暇

・参観休暇

・ならし勤務

・シングル子育て応援休暇

・産前産後１０週休暇

・妊娠希望休暇

・介護楽しんで休暇

・介護すぐ取って休暇

・パパ産休

・特別療養休暇

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

介護保険施設なのであらゆる状況に対応しやすいと思

います。通勤スタイルの支援を行いました。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。