成約まで専任で担当するブライダルカウンセラー

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ、結婚相談所スタッフ

結婚式の準備を始めたばかりのおふたりが本当に求めているのは、既製プランの紹介ではなく、自分たちの状況にちゃんと向き合ってくれる存在です。ご家族への想い、譲れない条件、現実的な予算——一見バラバラに見えるこれらの要素を対話の中で整理し、「これなら安心して進められる」という納得感を一緒に作り上げていきます。

このポジションの特徴は、業務範囲が明確に分業化されている点です。担当するのは初回カウンセリングから成約まで。契約後の準備や当日進行は専任プランナーが引き継ぐため、あなたが集中して磨けるのは「対話を通じて信頼関係を築き、決断を後押しする」という一点だけです。

働き方の自由度も大きな特徴です。週1日、1日4時間からのシフトで勤務でき、副業や扶養内での勤務を希望する方にも対応しています。ショールームは完全予約制・一組貸切のスタイルなので、限られた勤務時間の中でも一組にしっかり向き合うことができます。

成果はインセンティブとしてもしっかり還元される仕組みがあり、短い勤務時間でも手応えを感じやすい環境です。異業種で接客・販売経験を積んできた方が多く活躍しているのも、この仕事の特徴です。
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【業務内容】
・ご来店された新郎新婦様へのカウンセリング対応
・希望、予算、価値観の丁寧なヒアリングと深掘り
・式場見学のご案内、最適プラン（スマ婚等）の提案
・おふたりの意思決定に向けたサポート、フォロー
・成約後、専任プランナーへの円滑な引き継ぎ
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【この仕事の魅力】
・一生に一度の決断に寄り添える、大きな介在価値
・提案特化の分業制で、営業・カウンセリングスキルを本質的に磨ける
・一組にしっかり時間をかけられる、質重視の接客スタイル
・おふたりの門出を後押しし、直接感謝の言葉をいただける喜び
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【働き方・待遇】
・週1日、1日4時間からの柔軟なシフトに対応
・副業、扶養内での勤務を希望する方も大歓迎
・成果をしっかり評価・還元するインセンティブ制度
・異業種の接客・販売経験を持つメンバーが多数活躍中

求めている人材

【必要な経験・スキル】
・接客や販売、営業などの経験がある方（業界不問）
・お客様のニーズに寄り添い、提案ができる方
・基本的なPCスキル（入力作業等）

【歓迎する経験・スキル】
・ウェディング業界に興味がある方
・人と話すのが好きな方
・接客経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方
・成果報酬でしっかり稼ぎたい方

勤務時間詳細

・標準労働時間：10:00～19:00
・週1日～OK・1日4時間～OK
・フルタイム勤務も可能

※お客様の予約状況により変動あり

休日休暇

シフト制のためご自身のご状況に合わせて調整可能です！

勤務地

〒1600023東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿Ⅲ 10F（旧名称：グラフィオ西新宿）

交通・アクセス

JR「新宿駅」南口より徒歩約5分

給与詳細

基本給：月給 3万2000円 〜 8万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・1接客あたりの報酬：5,000円
・成約インセンティブ：1件あたり40,000円

給与例

1件の委託料：8,000円20,000円（時給換算2,000円程度）
＜月の収入例＞
月次4件立ち合いすると、32,000円80,000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

職場環境

チーム・組織には未経験スタートも多く前職もさまざまな方が活躍しています！
面倒見がよく親身に相談に乗ってくれる先輩ばかりで、コミュニケーションも活発な明るい職場です
男女比：3：7（会社全体の割合です）

年齢構成：30代～40代の年齢層のスタッフが活躍中

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

書類選考面接(1~2回)採用
※基本的に面接は1回を想定していますが、担当領域によっては2回行うこともございます。

【採用活動における相談窓口について】
当社は、採用選考・カジュアル面談等、求職者の皆さまと接するすべての場面において、ハラスメント行為を一切許容しません。
面接官・採用担当者の言動等でご不安や不快な思いをされた場合は、下記窓口までご遠慮なくご連絡ください。

<個人情報苦情及び相談窓口>
連絡先 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目9-9 六本木ファーストビル14F
電話番号 03-6701-4487（受付時間：年末年始を除く 平日10時～18時）

ご相談いただいた内容は厳正に管理し、相談したことを理由に選考上不利益な扱いを行うことは一切ありません。