アサヒガード株式会社
警備員 アルバイト
16 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
6 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
アサヒガード 株式会社
就業場所
〒963-8052
- 現場:郡山市内及び近隣市町村/本宮・田村・猪苗代・須賀川等
*工事現場やイベント会場・駐車場等が就業場所となります。
*慣れてきたら直行直帰も可能です。
職種
職種解説
警備員(郡山市内及び近郊)【アルバイト】
仕事内容
勤務日数の相談可能です。是非ご応募ください!
- 交通誘導警備:工事車両、一般車両および歩行者の安全な誘導と
出入りの管理、各種ショッピングセンター等の駐車場利用者の安
全管理等の交通誘導を行い、事故の発生を防止します。
- 雑踏・イベント警備:祭礼、興業、スポーツ競技、その他催事等
一定の場所に集まる不特定多数の人々に対する誘導、入退場整理
広報を行い事故防止に努めます。
(変更範囲:変更なし)
※入社後は1週間程度の新任教育を実施、その後先輩社員と一緒に
現場で実習を行い、本務に就いて頂きます。
【65歳以上応募歓迎(60@)(65@)】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
07040-16679861
受付年月日
2026年10月6日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
郡山公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
警備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0704-104978-7
事業所名
アサヒガード カブシキガイシャ
アサヒガード 株式会社
所在地
〒963-8052
福島県郡山市八山田5丁目13番地
メインビル八山田D-5
ホームページ
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
警備員(郡山市内及び近郊)【アルバイト】
仕事内容
勤務日数の相談可能です。是非ご応募ください!
- 交通誘導警備:工事車両、一般車両および歩行者の安全な誘導と
出入りの管理、各種ショッピングセンター等の駐車場利用者の安
全管理等の交通誘導を行い、事故の発生を防止します。
- 雑踏・イベント警備:祭礼、興業、スポーツ競技、その他催事等
一定の場所に集まる不特定多数の人々に対する誘導、入退場整理
広報を行い事故防止に努めます。
(変更範囲:変更なし)
※入社後は1週間程度の新任教育を実施、その後先輩社員と一緒に
現場で実習を行い、本務に就いて頂きます。
【65歳以上応募歓迎(60@)(65@)】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒963-8052
- 現場:郡山市内及び近隣市町村/本宮・田村・猪苗代・須賀川等
*工事現場やイベント会場・駐車場等が就業場所となります。
*慣れてきたら直行直帰も可能です。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
警備業法第14条
必要なPCスキル
特になし
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格者手当:2,000円~5,000円
車両手当 :1,000円~3,000円
遠距離手当:300円~800円
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
12日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
※イベント等の場合は勤務時間が変動します。
例)花火大会など 14時~23時 等
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期(6・7・10・11・2・3月) 1ヶ月80時間、1年
660時間
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休暇は比較的自由に取得出来ます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
85人
就業場所
55人
うち女性
5人
うちパート
1人
設立年
平成7年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
〈警備業〉
常駐施設警備・雑踏警備・交通誘導警備・巡回パトロール
イベント警備で地域に貢献しています。
会社の特長
創業31年。(株)トスネットのグループ会社として福島県を中心
に安全・安心の警備サービスを提供し高評価を頂いています。シニ
ア世代も新卒社員も、ONE TEAMで頑張っている会社です。
法人番号
6380001004444
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒963-8052
福島県郡山市八山田5丁目13番地
メインビル八山田D-5
最寄り駅
郡山富田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
4分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
警備資格所持者は資格証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業及び
求人掲載の営業はお断りします。
電話番号
024-935-0612
FAX
024-935-0525
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※入社後4日間の新任教育を実施し、警備業のイロハを学んで頂き
ます。教育手当も支給。交通費も全額支給します。
※業務に必要な制服と装備品は一式無償で貸与しますので、大切に
使用してください。冬季は「防寒着」を貸与し、あなたの安全を
守ります。インフルエンザ流行期は、予防注射3千円の補助もあ
り、健康面もサポートします。
※自己啓発支援として、各種警備検定等の資格取得は全額会社負担
でバックアップします。合格に向け社内講習会等も実施します。
資格取得後は、資格手当も支給しますので、お給料の手取りUP
が可能です!
※応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合せ下さい。
※労働条件により該当保険加入・有給休暇付与
- 当社ホームページ開設しました。職場の様子やスタッフボイス等
も掲載してますので、是非ご覧ください!
https://asahiguard.co.jp
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
学歴・経験不問で広く募集中。未経験者には丁寧に教育研修致しま
すので安心してご応募ください。働く年代は若手(18~30才)
が約30%。60代が45%。残りの年代が25%…幅広い年代が
活躍しています。
休みは比較的自由に取得できますので、通院や家事都合で休み希望
が有る場合は早めに申し出ていただければ取得できます。
屋外の仕事ですから天候に左右され大変な面もありますが、感謝の
言葉や労いを頂ける点は大きなやりがいに繋がります。お客様から
指名をもらう先輩も多く、手本になりますので見習っていきましょ
う。
人柄が大事ですので、挨拶を含めたコミュニケーション能力が高い
方には最適と思います。
決まった場所で一日コツコツ働くのとは違い、身体を使い人と関わ
り汗をかいて稼ぐイメージで、のびのびと安全・安心のサービスを
提供する警備業界で頑張って行きましょう。
気のいい仲間がたくさんいますので、すぐに友達や仲間が出来ると
思います。
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
育児、介護、病気
事業所に関する特記事項
未経験入社がほとんどで、周囲は優しくフォローする
社風です。安心してご応募下さい。待っています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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