正看護師 病棟・

ハローワーク事業所名

医療法人 仁寿会（吉田病院）

就業場所

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

職種

職種解説

正看護師【病棟・パート】

仕事内容

• 回復期リハビリ病棟３０床、療養病棟３２床における看護業務

＊入院患者のバイタルチェック・与薬、Ｎｓコール対応、医師回診

補助、食事・排泄介助、口腔ケア・経管栄養剤の交換・処置等に従

事していただきます。

＊入院患者受け入れ業務、機械浴と一般浴の送迎・着脱業務等の担

当の場合もあります。

＊回復期病棟では、患者・家族との面談やカンファレンスへの参加

等退院に向けての調整も多職種が協働して行っています。

＊療養病棟では軽度の急性期疾患の治療、慢性疾患コントロール、

リハビリ、看取り等で比較的長期の入院を受け入れています。

※お子様の病気や学校行事等でのお休みに配慮いたします。

変更範囲：なし 「子育て支援求人」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37020-09852861

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

丸亀公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3702-001070-4

事業所名

イリョウホウジン ジンジュカイ（ヨシダビョウイン）

医療法人 仁寿会（吉田病院）

所在地

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

ホームページ

https://yoshida-hp.jimdofree.com

パート

パート

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

正看護師【病棟・パート】

仕事内容

• 回復期リハビリ病棟３０床、療養病棟３２床における看護業務

＊入院患者のバイタルチェック・与薬、Ｎｓコール対応、医師回診

補助、食事・排泄介助、口腔ケア・経管栄養剤の交換・処置等に従

事していただきます。

＊入院患者受け入れ業務、機械浴と一般浴の送迎・着脱業務等の担

当の場合もあります。

＊回復期病棟では、患者・家族との面談やカンファレンスへの参加

等退院に向けての調整も多職種が協働して行っています。

＊療養病棟では軽度の急性期疾患の治療、慢性疾患コントロール、

リハビリ、看取り等で比較的長期の入院を受け入れています。

※お子様の病気や学校行事等でのお休みに配慮いたします。

変更範囲：なし 「子育て支援求人」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名【介護職】

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線 丸亀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高専以上

専攻について

必要なＰＣスキル

電子カルテを採用していますので、基本的なキーボード・マウス

操作は必要です。キーボードを見ながら入力できれば大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

＊時給３０円減額

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,180円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,180円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊経験・能力により給与を決定します（前職考慮）

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり5円〜20円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜80,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

土曜・祝日勤務可能な方歓迎

月～金平日のみ勤務相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表作成前に公休希望可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

100人

うち女性

53人

うちパート

6人

設立年

昭和4年

労働組合

なし

事業内容

【病院】（入院６２床）内科・循環器／胃腸内科・整形外科・脳神

経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー

ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】

会社の特長

創業９０周年を迎え、回復期～慢性期医療、併設のケアハウス、介

護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい

ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。

法人番号

8470005002391

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒763-0007

香川県丸亀市宗古町５番地

最寄り駅

ＪＲ予讃線 丸亀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

院内感染対策の為面接時不織布マスクの着用と体調確認等にご協力

ください。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ジンゼンジ ユウコ

担当者

秦泉寺 祐子

電話番号

0877-22-8101

ＦＡＸ

0877-22-8102

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 勤務時間数により加入社会保険、有休休暇付与日数が変わります

。

• 外部研修費用助成制度あり（年１０万円まで）。
• マイカー通勤の駐車料金

（車種により９００円～１８００円／月）が発生致します。

※職員一人一人の子育てに合わせた配慮を行っています。

家庭の状況に合わせて勤務時間の相談に応じるなど、仕事と家庭

を両立して長く続けられるよう協力します。

※面接時はマスク着用でお願いします。（受付にて検温あり）

当日、発熱や体調がすぐれない場合はご連絡ください。

※希望者は面接後職場見学も可能です。

【求人・事業所ＰＲシートあり】

「オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 回復期の患者様は入院当初は身の回りのことがほとんどできない

方も多く、リハビリを進めてご自分でできることを増やせるように

看護・介護・リハ職が協力して援助を行います。

点滴・注射等の医療行為はあまりありませんが、急性期後すぐから

在宅復帰に向けての回復過程の援助に携わることができます。

• 回復期では急性期病院からの予定入院がほとんどですので、事前

に患者情報を把握することが可能です。午前中入院が多く夕方から

の緊急入院で残業ということはほとんどありません。

• 療養病棟の患者さんは半分程度が経管栄養等を行っており、他に

は主に軽度の急性疾患治療や慢性疾患コントロール、回復期リハビ

リ病棟での入院適応外の疾患でのリハビリ目的の入院、看取りを目

的とした入院などを受け入れ、医療処置や介助の必要な高齢患者さ

んが多い病棟です。認知面の低下された患者様も多く、老年期看護

に興味のある方、じっくりと患者様にかかわりたい方にやりがいを

感じていただけます。

• ご家庭の事情やお子様の成長に合わせてフレキシブルに勤務形態

の変更の相談に応じています。

• 院内感染対策として、面接・体験に際しては不織布マスクの着用

、事前の体調確認をお願いしています。状況により面接日時の変更

をお願いする場合があります。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 通勤手当（実測２ｋｍ以上で規定により定額支給）
• 子育て祝金制度あり：出産～お子さんの就職・結婚までお祝いし

ます。

• 自己研鑽・資格取得支援（勤続１年以上）：年１５万円まで研修

等参加費用等の補助を行っています。

• ユニフォーム貸与します（職種により異なる）
• 法人敷地内禁煙です
• 定期健康診断（職種により年１～２回）、インフルエンザ予防接

種を行っています

• ｉＤＥＣＯ対応可能です
• 休憩室あり（お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能

です。

両立支援の内容

職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化

にも対応した働き方の提案を行っています。

育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変

更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな

ど、柔軟に対応しています。

小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の

必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を３０分

遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。

持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更

・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支

援しています。

子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互

いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを

もって助け合うことができる職場環境です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。