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新卒採用 営業(酒類卸売業)

Exclusive opportunity

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新卒採用 営業(酒類卸売業)

南九州酒販株式会社

新卒採用 営業(酒類卸売業)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

南九州酒販 株式会社

就業場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田字須崎1388-18

「加治木物流センター」

※その他、鹿児島本店または鹿児島県内各支店に配属の可能性あり

職種

職種解説

営業(酒類卸売業)

仕事の内容

  • 当社は、主に鹿児島県内で酒類の仕入販売行う酒類卸売業です。
  • 一般酒販店や量販店への販売を行うルート営業に従事します。

*飛び込みの新規取引開拓などはありません。営業職ですので、売上等の

目標金額はあり、達成への努力が求められますが、過酷なノルマではなく

強制的な商品購入などもありません。

*一部を除き自社配送を行っておりますので、業務には倉庫内ピッキングや

配送も含まれます。重量物を扱いますので、ある程度の体力が必要です。

《変更範囲:転勤に伴い事務業務や物流関連業務へ変更になる可能性あり》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-00271768

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食料・飲料卸売業

会社の情報

事業所番号

4601-002555-1

事業所名

ミナミキュウシュウシュハン カブシキガイシャ

南九州酒販 株式会社

所在地

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄4丁目2番

従業員数

企業全体

166人

就業場所

34人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和37年

資本金

5,000万円

事業内容

全酒類、飲料水、食料品卸売業

会社の特長

酒類卸売業では県下最大手。県下一円に販売ルートをもつ

無借金経営

法人番号

4340001004103

ホームページ

https://www.nankyu.jp/

正社員

大卒等

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

営業(酒類卸売業)

求人数

3人

仕事の内容

  • 当社は、主に鹿児島県内で酒類の仕入販売行う酒類卸売業です。
  • 一般酒販店や量販店への販売を行うルート営業に従事します。

*飛び込みの新規取引開拓などはありません。営業職ですので、売上等の

目標金額はあり、達成への努力が求められますが、過酷なノルマではなく

強制的な商品購入などもありません。

*一部を除き自社配送を行っておりますので、業務には倉庫内ピッキングや

配送も含まれます。重量物を扱いますので、ある程度の体力が必要です。

《変更範囲:転勤に伴い事務業務や物流関連業務へ変更になる可能性あり》

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車免許(AT限定は応相談)・準中型・中型自動車免許

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒899-5241

鹿児島県姶良市加治木町木田字須崎1388-18

「加治木物流センター」

※その他、鹿児島本店または鹿児島県内各支店に配属の可能性あり

最寄り駅

JR錦江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,700円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,700円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,700円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,700円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

敷地内無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*年末年始

年間休日数

111日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月29日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考,面接

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒891-0122

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

*補足事項参照

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒891-0122

鹿児島県鹿児島市南栄4丁目2番

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務課 課長

担当者(カタカナ)

オダ・イワサキ

担当者

小田・岩崎

電話番号

099-269-9555

FAX

099-269-9560

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 応募前職場見学を希望の際は事前に担当者まで

お問い合わせください。

  • 履歴書:手書き・パソコン作成どちらも可

  • 新卒入社日:令和9年4月1日

  • 試用期間:3ヶ月

  • 既卒者の応募にはハローワーク紹介状が必要です。

求人条件にかかる特記事項

  • 配属及び転勤の可能性

加治木物流センター・鹿児島本店・鹿児島支店・川内支店

加治木支店・鹿屋支店・種子島支店・屋久島支店

住宅手当:規定により支給 制服貸与

  • 入居可能住宅:希望の際は担当者にご相談ください。

※就業場所の従業員数は加治木物流センターの人数を

記載しています。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.7年

従業員の平均年齢(参考値)

45.6歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

社内・社外研修(営業、経理関係など)

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

鹿児島大学焼酎マイスター養成コースへの参加支援

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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