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新卒採用 新卒タクシー乗務員

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新卒採用 新卒タクシー乗務員

飛鳥交通カンツリー株式会社

新卒採用 新卒タクシー乗務員

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

6 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

飛鳥交通カンツリー 株式会社

就業場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町2381-1

職種

職種解説

新卒タクシー乗務員

仕事の内容

町田市内を拠点としたタクシー業務

*マイカー通勤可※未経験者の方は、2種免許取得費用を全額負担します。

  • キャリアパス(業務の変更範囲)

飛鳥交通グループでは、様々な事業を展開しております。(法人数:49社)

グループの強みを活かし、タクシードライバー以外でもキャリアを積むことが

可能です。運行管理者・総合職・タクシー以外の事業(自動車教習事業・車両

特装事業など)へのステップアップが可能となります。もちろんタクシードラ

イバーを続けることも可能です。まずは第一歩の社会経験をタクシードライバ

ーで経験していただき、更なるスキルアップを目指していただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13190-00061768

受付年月日

2026年10月6日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

町田公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1319-200359-1

事業所名

アスカコウツウカンツリー カブシキガイシャ

飛鳥交通カンツリー 株式会社

所在地

〒195-0064

東京都町田市小野路町2381-1

従業員数

企業全体

239人

就業場所

216人

うち女性

30人

うちパート

41人

設立年

昭和34年

資本金

3,000万円

事業内容

一般乗用旅客自動車運送業(タクシー)

会社の特長

当社は町田市におけるタクシー事業者として最大車輌保有台数 (

111台 )を誇る。無線タクシーを中心に地域と密着したサービ

ス区を展開し、チケット契約も多く、安定した収入が確保できる。

法人番号

8012301000562

ホームページ

https://www.aska-web.co.jp/traffic-service/guide/tokyo/country

正社員

大卒等

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

新卒タクシー乗務員

求人数

10人

仕事の内容

町田市内を拠点としたタクシー業務

*マイカー通勤可※未経験者の方は、2種免許取得費用を全額負担します。

  • キャリアパス(業務の変更範囲)

飛鳥交通グループでは、様々な事業を展開しております。(法人数:49社)

グループの強みを活かし、タクシードライバー以外でもキャリアを積むことが

可能です。運行管理者・総合職・タクシー以外の事業(自動車教習事業・車両

特装事業など)へのステップアップが可能となります。もちろんタクシードラ

イバーを続けることも可能です。まずは第一歩の社会経験をタクシードライバ

ーで経験していただき、更なるスキルアップを目指していただきます。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒195-0064

東京都町田市小野路町2381-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

265,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

265,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

265,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

なし

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時15分〜23時30分

就業時間2

8時15分〜1時30分

就業時間3

10時15分〜3時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

24時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的繁忙及び顧客の需要に応ずる

休憩時間

180分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※勤務表による指定日

(月平均6~7日休み)

年間休日数

77日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月6日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接,適性検査

筆記試験(一般常識)

書類提出先

〒195-0064

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒195-0064

東京都町田市小野路町2381-1

小田急線鶴川駅よりバス乗車 湯船バス停から 徒歩0分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

部長

担当者(カタカナ)

オオバ ヨウヘイ

担当者

大庭 洋平

電話番号

042-736-8001

FAX

042-736-7331

補足事項・特記事項

補足事項

*二種免許取得教習費用全額支給あり。

*研修期間中は

二種免許教習期間中は1日 16,000円支給(最大8日間)

その後の研修期間中は1日 11,000円支給(最大17日間)

求人条件にかかる特記事項

*モデル賃金(各種手当込・残業1乗務2.5H・深夜6.0H)

636,000円/月(12乗務)での売上の場合

総支給額 356,622円

*試用期間 7ヶ月

*職種転換希望時に東京都日野市、埼玉県川口市、神奈川県川崎市

、相模原市への転勤の可能性有り

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

9.9年

従業員の平均年齢(参考値)

58.2歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人社員研修、二種免許取得教習、運転技術研修、機材操作研修、接客

研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

12.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

14.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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