新卒採用 電気通信工事技術者(電気通信設備の構築や保守に係る、通信、電気、土木等の技術者)

ハローワーク事業所名

株式会社フォステクノ四国

就業場所

〒779-0108

徳島県板野郡板野町犬伏字東谷６－１６

職種

職種解説

電気通信工事技術者（電気通信設備の構築や

保守に係る、通信、電気、土木等の技術者）

仕事の内容

当社は、通信キャリアが所有する電気通信設備の構築工事・保守工事を主な事

業として営んでいます。社員の多くは電気通信工事の技術者として、徳島県を

はじめとする四国エリア内で電話回線やインターネット回線の設備構築や保守

を行っています。インターネットやスマートフォンが欠かせない現代のＩＴ社

会の中、当社の仕事は、インフラ設備の構築を通じて地域社会に貢献できるや

りがいのある仕事です。入社後は育成部門「ＡＴＡＣ（アタック）」に配属と

なり、研修や先輩社員の指導、ＯＪＴを通じて資格や技術を身につけて頂きま

す。研修期間終了後、各自の志望や適性に応じて本社や各事業所に配属されま

す。＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-00061368

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

3607-614093-5

事業所名

カブシキガイシャ フォステクノシコク

株式会社フォステクノ四国

所在地

〒779-0108

徳島県板野郡板野町犬伏字東谷６－１６

最寄り駅１

ＪＲ板野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

従業員数

企業全体

176人

就業場所

97人

うち女性

16人

うちパート

0人

設立年

昭和25年

資本金

5,000万円

事業内容

「電気通信設備事業」電話やインターネット等通信基盤の構築・保

守。ＩＴ関連事業・情報関連事業等。

会社の特長

東証プライム上場のコムシスホールディングスの連結孫会社として

四国エリア内を拠点とし、基盤設備から局内、お客様宅内まで電気

通信事業、ＩＴ報関連事業、及び警備事業を展開しています。

法人番号

2500001003081

ホームページ

https://ft-shikoku.co.jp/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

電気通信工事技術者（電気通信設備の構築や

保守に係る、通信、電気、土木等の技術者）

求人数

2人

仕事の内容

当社は、通信キャリアが所有する電気通信設備の構築工事・保守工事を主な事

業として営んでいます。社員の多くは電気通信工事の技術者として、徳島県を

はじめとする四国エリア内で電話回線やインターネット回線の設備構築や保守

を行っています。インターネットやスマートフォンが欠かせない現代のＩＴ社

会の中、当社の仕事は、インフラ設備の構築を通じて地域社会に貢献できるや

りがいのある仕事です。入社後は育成部門「ＡＴＡＣ（アタック）」に配属と

なり、研修や先輩社員の指導、ＯＪＴを通じて資格や技術を身につけて頂きま

す。研修期間終了後、各自の志望や適性に応じて本社や各事業所に配属されま

す。＊業務の変更範囲：変更なし

履修科目

あれば尚可

電気、土木系科目

必要な免許・資格

必須

要普通自動車免許

（応募・入社時点ではＡＴ限定可。入社前後に限定解除の講習を受

けて頂きます）

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒779-0108

徳島県板野郡板野町犬伏字東谷６－１６

最寄り駅

ＪＲ板野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責給手当 10,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責給手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,300円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責給手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,300円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責給手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,300円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

198,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責給手当 7,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,300円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

5.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

求人補足事項覧参照

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２／２８～１／３）

夏季休暇（８／１２～８／１５）

その他会社が認める休日

特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 他）

年間休日数

127日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

15日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

0日

選考

受付期間

10月1日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接

書類提出先

〒779-0108

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒779-0108

徳島県板野郡板野町犬伏字東谷６－１６

最寄り駅

ＪＲ板野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

取締役総務部長

担当者（カタカナ）

ササキ ユウコ

担当者

笹木 悠子

電話番号

088-672-5190

ＦＡＸ

088-672-5086

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間 ６ヶ月

＊３６協定届出済

３６協定特別条項について：特に期日を限定された工事を実施す

る必要のある時・作業の中断が工事に支障を及ぼす恐れがある時。

上限１か月１００時間、１年７２０時間。

＊転勤について：将来的に阿南事業所、阿波池田事業所、松山事業

所、高知事業所の工事事務所等への転勤の可能性がありますが、業

務都合による転居の場合は転居費用、家賃等を負担します。

求人条件にかかる特記事項

＊入社後は育成組織「ＡＴＡＣ（アタック）」にて１．５年のトレ

ーニング期間で育成します。

＊遠方の志望者の方はＷｅｂ面接等の対応可能（要相談）

＊学校卒業後、概ね３年以内の方（第二新卒）は、保有資格や業務

経歴等を考慮の上、新卒者と同等または同等以上の条件で雇用。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

3人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.6年

従業員の平均年齢（参考値）

45.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、フォローアップ研修、基礎券種及びＯＪＴ

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格取得奨励金制度、資格手当、会社費用負担による資格取得

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

24.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

2.6％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒