介護業務

ハローワーク事業所名

ＬＩＦＥ・ＤＥＳＩＧＮ株式会社

就業場所

〒851-0101

長崎県長崎市古賀町９９３番地３

「ショートステイ 王樹（えんじゅ）」

職種

介護業務（ショートステイ）／急募

仕事内容

王樹をご利用される方が、安心して自分らしく過ごせる

よう、日常生活の支援やリハビリを通じた身体機能の維持・向上を

サポートする仕事です。

・食事、入浴、排泄などの介助

・日常生活の見守りや身の回りのお手伝い

・利用者様とのコミュニケーションや生活支援

・リハビリを通じた身体機能の維持・向上の支援

・その他、介護業務全般

王樹では利用者様の「できること」を大切にしています。

未経験の方も歓迎します。社内研修制度を通じて、介護の知識や

技術を身につけながら働くことができます。

【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42010-14980061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-615730-1

事業所名

ライフデザインカブシキガイシャ

ＬＩＦＥ・ＤＥＳＩＧＮ株式会社

所在地

〒851-0101

長崎県長崎市古賀町９９３番地３

ホームページ

http://life-des.com/enju/

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護業務（ショートステイ）／急募

仕事内容

王樹をご利用される方が、安心して自分らしく過ごせる

よう、日常生活の支援やリハビリを通じた身体機能の維持・向上を

サポートする仕事です。

・食事、入浴、排泄などの介助

・日常生活の見守りや身の回りのお手伝い

・利用者様とのコミュニケーションや生活支援

・リハビリを通じた身体機能の維持・向上の支援

・その他、介護業務全般

王樹では利用者様の「できること」を大切にしています。

未経験の方も歓迎します。社内研修制度を通じて、介護の知識や

技術を身につけながら働くことができます。

【変更範囲】変更なしハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒851-0101

長崎県長崎市古賀町９９３番地３

「ショートステイ 王樹（えんじゅ）」

最寄り駅

肥前古賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護福祉士所持者は採用面・賃金面で優遇

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,095円〜275,692円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

169,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 6,595円〜10,192円

処遇改善加算手当 12,500円〜25,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給は経験・資格等により優遇有り

資格手当１５，０００円（介護福祉士）

夜勤手当５，０００円～６，０００円／回

職責手当８，０００円～５０，０００円

扶養手当 配偶者 ５，０００円

子（１８歳未満）４，０００円／人

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日払い

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間３

10時30分〜19時30分

就業時間に関する特記事項

（４）１２：００～２１：００ （５）２１：００～７：００（１

）～（５）の交代制（（５）：休憩１２０分）

※育児または介護中の方等、勤務時間については要相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

55人

就業場所

36人

うち女性

18人

うちパート

10人

設立年

平成22年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

ショートステイ・小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム

会社の特長

利用者、職員全ての関係する方々について「毎日笑ってもらいたい

」を理念とし、研修やコンサルで培ったノウハウを基礎として、新

しい高年齢者世代への介護を創造提供していきます。

法人番号

5310001005045

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒851-0101

長崎県長崎市古賀町９９３番地３

「ショートステイ 王樹（えんじゅ）」

最寄り駅

肥前古賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

アラキ

担当者

荒木

電話番号

095-832-0001

ＦＡＸ

095-832-0007

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

王樹は「利用者様も職員も、毎日笑ってもらいたい」という理念を

大切にしています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊王樹は「利用者様も職員も、毎日笑ってもらいたい」という

理念を大切にしています。

＊王樹のショートステイでは、リハビリにも力を入れています。

利用者様の身体機能の維持・向上を支え、「できること」を大切

にした介護に取り組めることが特徴です。

＊会社のクレドである「笑顔の環」「完璧より感動」

「挑戦と探求」「感謝こそ財産」を大切にし、日々の仕事の中で

新しい気づきや学びを重ねながら、より良い介護を一緒に考えて

いける方を歓迎します。

＊介護経験のない方やブランクのある方も歓迎します。

社内研修制度があり、働きながら知識や技術を習得できます。

＊育児や介護など、ご家庭の事情による勤務時間の相談にも

応じます。

＊基本給は経験・資格等により優遇します。資格手当、夜勤手当、

職責手当、扶養手当などの各種手当があります。

＊昇給・賞与あり（前年度実績あり）。退職金制度あり

（勤続３年以上）。

＊利用者様の笑顔を支えるとともに、職員自身も成長し、笑顔で

働ける職場を一緒につくっていきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。