オープニング・ハワイアンカフェのホールスタッフ(副店長候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

新着！オープニングスタッフ大募集

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月給32万円～！月9日休み＆連休取得もOK
目指すは、幕張エリアの新たな人気店！
【副店長候補・オープニング正社員募集】
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✨今年6月にオープンしたばかり✨
＼神奈川・横浜エリアで大人気／
ふわふわパンケーキが自慢の
ハワイアンカフェレストラン
「Merengue」が新メンバーを大募集！

これまでの経験を、
新店をイチから創り上げる”やりがい”に変えませんか？
オープニングならではの、
ワクワクする毎日が待っています

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【お仕事内容】
おしゃれなハワイアンカフェで
お店の副店長として、
店舗の管理・運営をお願いいたします。

具体的には…
・現場業務(ホール・キッチン)
・スタッフの教育
・計数管理
・イベント立案 など

＊スキルや経験に応じてお仕事は
お任せしますので、ご安心ください！

＊将来的には、1店舗の副店長・店長に
とどまることなく、
マネージャー、部長、役員など
どんどんステップアップし、
事業拡大を担って頂きたいと考えています。

✅2026年6月にオープンしたばかり✨
おかげさまでオープン以来、
多くのお客様にご好評をいただいております。

この度、さらなる体制強化に向けて、
オープニングスタッフを追加募集いたします！

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【Merengue（メレンゲ）について】
こだわりの家具や装飾が彩る店内は、
まるでハワイのリゾート地そのもの
看板メニューは、多くのお客様を虜にする”ふわふわのパンケーキ”。
その他にも、食欲をそそる香りのガーリックシュリンプや、
ジューシーなロコモコなど、
本場の味を追求した本格ロコフードを豊富に揃えています！

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✨月9日休！プライベートも充実✨
年間休日107日以上で連休も可能！
プライベートも大切にしながら、
無理なく働ける環境です。

✨キャリアアップの実績多数✨
昇給・昇格のスピードが速く、
早期から上を目指せる環境です。
2ヶ月で店長、1年で統括店長
（月給41万円〜）への昇格実績も
今後の出店計画も多数あるため、
「上が詰まって昇格できない」
という心配は一切ありません！

✨独立の夢も会社が全力で応援✨
統括店長との距離が近く、
経営やマネジメントを
間近で深く学べる環境です。
実際にここから独立し、
大成功を収めている先輩もいます！

✨スキルアップのサポートも✨
ワイナリー研修やマインド講習など
教育体制が十分に整っています。
手厚いサポートを受けながら、
着実に成長できる環境です。

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✅(株)RYコーポレーションについて
「LA COCORICO」「ビストロガブリ」
「Merengue」「あばぐら」など
多彩な22業態・50店舗以上を展開中！
新販路の開拓などにも挑戦し、
今後もどんどん発展していく企業です。

従業員を大切にしている当社だからこそ、
無理なく働ける環境が整っています。

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求めている人材

人柄重視の採用です

《必須》
・飲食店での勤務経験がある方

＊学歴不問
＊資格不問
＊新卒歓迎
＊第二新卒歓迎

＜こんな方歓迎＞
・チームワークを大切に業務に取り組める方
・新しいことに挑戦したい方
・行動力がある方
・ハローワークでお仕事探し中の方
・将来独立して自分のお店を持ちたい方
・成長できる環境で働きたい方
・プライベートも大切に働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

6：30～23：00

＊上記時間内でシフト制
（実働8時間・休憩あり）

休日休暇

・年間休日107日以上
※連休取得も可

・月9日休み
・有給休暇
※年5日以上取得必須
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒2610021千葉県千葉市美浜区ひび野2-7-1 KOKO HOTEL Premier 東京ベイ幕張1F
＊2026年6月11日にオープンしたばかりの新店です。

交通・アクセス

「海浜幕張駅」徒歩2分

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※飲食店経験者の給与
※第二新卒・未経験者は要相談
※勤務開始時の給与は、上記の
給与範囲内で経験・スキル・前職給与等
を考慮(面接時に決定)

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
社内研修が充実しており、
昇給やスキルアップに向けた教育制度も抜群です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・年間賞与あり
※直近の支給実績：年2回

• 決算賞与（7月）
• 上期臨時業績賞与（1月）

※業績による（最低保証あり）
・昇給年2回(4月、10月)
・成果発表年2回(賞品・賞金)
・家族手当
・資格手当
・交通費規定支給(5万円迄/月)
・赴任旅費、引越し費用負担あり
・まかないあり
・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・系列店舗社員割引
※50％規定あり（ご家族も利用可）
・社員紹介料支給
・独立応援業務委託制度

職場環境

＊系列店では20代の若手メンバーからベテランスタッフまで
幅広い年代のスタッフが活躍しています！

＊社内イベント等もありますので、
スタッフは店舗の垣根を超えて仲が良い職場です。

＊サーブ・料理コンテストの優勝者には、
海外研修をプレゼントしています！

選考プロセス

Webでのご応募は24時間受付中です！

少しでも気になりましたらご応募お待ちしております。

仕事もプライベートも楽しく、
新しいことにチャレンジしたい！
そんな方にはピッタリです。

ぜひ私たちと一緒にお店を盛り上げましょう！

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それ以外の利用目的、または
法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。