株式会社ネプロ
【経験者採用】放送・通信設備エンジニア
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
==================
経験を活かして通信・ネットワークのプロへ!
==================
\\この求人のポイント!//
✅経験者歓迎!経験を活かして次世代を担う人材へ!
✅直行直帰も可能!
✅残業は月平均0〜10時間!プライベートも充実
✅急な家族の都合などでの早退・お休みも柔軟に対応
✅社員の知人・親族が紹介で入社するほど雰囲気良好!
✅出張あり!多彩な現場を通じて幅広いスキルが身につく
【業務内容】
主に首都圏を中心としたオフィス、公共施設、商業施設などで、
ネットワーク設備・放送設備・各種通信設備の施工、機器設置、設定、調整などを担当していただきます。
「配線だけ」「機器設定だけ」と業務を細切れにせず、ワンストップで幅広い技術を身につけられる環境です!
- 具体的な業務
※まずは先輩との現場作業からスタートし、ゆくゆくは設計、機器選定、見積作成、
お客様との打ち合わせなど、案件全体に携わるエンジニアへとステップアップできます!
【主な現場(対象施設)】
※公共施設や商業施設での作業となるため、施設管理者との日本語でのスムーズな折衝・連携が必須です。
アピールポイント
- 人柄重視の採用です
経験やスキルよりも「これからどう成長したいか」「仕事への向き合い方」を大切にしています。
未知の仕事にも前向きに取り組める方をお待ちしています!
- 特定の作業だけじゃない!一生モノの幅広い技術が身につく
一般的には「配線」「ネットワーク設定」「放送設備」と別々の会社が担当することが多いですが、
当社はすべてを一貫して対応。ハード面とネットワーク面の両方を理解できる、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。
- 納得感のある評価制度と利益還元!
年齢や勤続年数ではなく、「できるようになったこと」「会社への貢献」で昇給・昇格を決定。
また、賞与は会社業績に加え「自己評価」と「社員同士の相互評価」をもとに支給!
みんなで生み出した利益を、みんなの評価も踏まえて還元します。
- 人間関係の良さと働きやすさが自慢
少人数のため役職や部署の垣根がなく、気軽に相談できる社風です。
社員の知人や親族が紹介で入社するほど、安心して働ける環境が整っています。
家族の用事での急なお休みや早退も、周りと連携して柔軟に対応可能です!
必要資格・経験
《必須》
・普通自動車免許
・現場での専門用語を用いた円滑なコミュニケーションが取れる方
・PCや機械、工具を触ることが好きな方
・いずれかの経験がある方
- 放送設備、音響設備などの施工・設定経験
- 電気工事、弱電設備工事などの経験
- L2/L3スイッチ、ルーターなどネットワーク機器の設定経験
《歓迎》
・将来的に設計や施工管理などにも挑戦したい方
最終学歴
学歴不問
勤務地
〒319-1416 茨城県日立市田尻町4-12-16
最寄駅
小木津駅
交通アクセス
JR東日本「小木津駅」から徒歩15分
交通費支給
車・バイク通勤OK
勤務時間
9:00~18:00(実働8h / 休憩1h)
※平均残業:月0~10時間程度と少なめです!
※現場により、開始・終了時間が前後する場合があります。
※案件により夜間・休日作業が発生する場合があります(土日作業時は振替休日等で対応)。
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間中の給与条件に差異はありません。
試用期間:3ヶ月~6か月
給与
月給 326,500円~535,000円
※固定残業代:80,000円~100,000円(45時間分)
上記は残業発生の有無にかかわらず支給します
※給与額に固定残業代を含みます
固定残業代を除いた金額:246,500円~435,000円
※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※本人の能力や役割、できる業務の幅に応じてしっかり昇給・昇格で評価します。
※『安定した給与を支給したい』という社長の思いからこの給与設定にしています。
・賞与あり(年2回 / 業績・決算賞与 ※業績・評価連動型の利益還元)
・昇給あり(実績による)
休日休暇
週休2日制
《詳細》
土日祝休みあり
夏季休暇
GW
年末年始
長期休暇あり
産休・育休制度あり
※休日に出勤した場合は、休日手当や代休で対応します!
※急な家族の用事での早退や休みも相談可能!
福利厚生
加入保険
社会保険完備
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
社用車内禁煙
選考スケジュール
面接1回~2回実施!
書類面接内定!
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