一般行政職(事務職・診療情報管理士)君津中央病院企業団

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：医療事務、診療情報管理士、一般事務

当院は、木更津市・君津市・富津市・袖ケ浦市の4つの市からなる君津医療圏において、中核病院としての役割を担っています。
また、内房地区唯一の公立基幹病院として、高度専門医療（がん・脳卒中・心筋梗塞・糖尿病・小児・周産期など）、救命救急、災害などの拠点病院となり広域的な医療提供体制をとっています。
救急医療では、当院に千葉県で2機目のドクターヘリが配置され、ヘリの基地病院として君津医療圏のみならず、県南部の広域をカバーして医療の提供を行っています。
『良質で安全な医療を提供し、地域の皆さまに親しまれ、信頼される病院をめざす』を経営理念に掲げ、日々、地域の皆さまへの良質な医療とサービスの提供に職員一同勤めております。
私たちと一緒に、患者や医療従事者の健康と笑顔を支える新たなメンバーをお待ちしています！

＜主な仕事内容＞
君津中央病院企業団事務局に所属し、患者サービスの提供・病院経営への参画・医療従事者に対する支援業務などに従事します。
身分としては、地方公務員（一般行政職)となりますが、市役所などの行政サービスとは違った形で、地域の皆さまへ関わることとなります。
事務局各課の業務は以下のとおりとなります｡

【庶務課】

• 企業団議会の管理事務、例規改正業務
• 病院広報や学会活動などの渉外業務

【人事課】

• 職員の労務管理、給与支給業務
• 医師・看護師等の確保
• 医師臨床研修医制度の管理

【医事課】

• 診療報酬請求業務や患者負担の

医療費収納業務

【管財課】

• 企業団の財産管理、契約事務
• 消防及び防災関係事務

【財務課】

• 予算の編成及び執行管理、出納関係業務
• 院内情報処理システムの運用管理

【経営企画課】

• 経営改革などの重要施策の総合調整
• 医業収益増加施策の企画立案

【患者さま相談室】

• 患者さまからの

要望、苦情、相談に関する業務

• 院内の警防業務

【診療情報管理室】

• 診療情報の管理分析、DPC分析
• カルテの保管・整理・監査
• がん登録業務

求めている人材

• 一般企業で働いた経験のある方
• 他の地方公共団体で行政事務の経験のある方
• 診療情報管理士の経験を有する方
• 知識や経験を活かして働きたい方
• 新しい環境でチャレンジしたい方
• 安定した職場で腰を据えて働きたい方
• コミュニケーションやチームワークを大切にする方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり38時間45分

【勤務時間(原則)】
8:30～17:15(休憩1時間)

休日休暇

【休日(原則)】
土・日・祝日／完全週休2日制

• 年間休日120日以上
• 年次有給休暇(初年度最高20日間)
• 夏季休暇(7日間／令和8年度実績)
• 年末年始休暇(12/29～1/3)
• 結婚・出産・忌引等の特別休暇
• 療養休暇
• 介護休暇

勤務地

〒2928535千葉県木更津市桜井1010

• 高速道路

「木更津南IC」（東日本高速道路館山自動車道）から約5分

• アクアライン高速バス

東京駅～木更津駅 約60分
川崎駅～木更津駅 約60分
横浜駅～木更津駅 約55分
羽田空港～木更津駅 約40分

交通・アクセス

JR内房線木更津駅からバスで約10分

給与詳細

基本給：月給 21万2901円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
年1回

【賞与(期末勤勉手当)】
年2回／年間4.65ヶ月分

※初任給は採用前の経歴に応じ
決定します

給与例

【支給例(※参考月額)】

• 4年制大学卒業後､

実務経験10年を有する場合の初任給
＝26万8933円(固定給)

• 4年制大学卒業後､

実務経験5年を有する場合の初任給
＝26万1723円(固定給)

• 4年制大学卒業後､実務経験なし

＝24万4728円(固定給)

※上記は給料＋地域手当(3%)の額です
※支給対象者には上記の他に扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当等の手当てが別途支給されます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険
※適用されない社会保険がある理由：地方公務員のため以下の制度が適用されます。

• 健康保険（千葉県市町村職員共済組合に加入、地方公務員用の健康保険制度）
• 年金制度（厚生年金に加入）
• 雇用保険（法律上、地方公務員は雇用保険の適用除外、代わりに休職・退職時の手当等あり）
• 労災保険（一般の労災保険ではなく「公務員災害補償制度」が適用され、業務中の災害に対して手厚い補償あり）

【福利厚生】

• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 研修あり
• 車・バイク通勤OK

地方公務員の身分を有するため、千葉県市町村職員共済組合及び千葉県市町村職員互助会に加入し、健康保険、厚生年金、各種貸付、各種給付事業が受けられます。
共済組合の契約による全国各地の保養施設・レジャー施設を低料金で利用可能です。
35歳以上の職員には、共済組合から人間ドック受診の補助があり、基本検査の自己負担分は企業団が負担しているため、オプション検査を希望しない場合は毎年自己負担なしで受診できます。
ワクチン接種についても、一部企業団負担を行っています。
共済貯金は、市中金利よりも利率が高いことから利用者が多いです。
共済組合や町村会が斡旋する団体生命保険があり、割安な保険料で加入できます。

職場環境

2023年4月にカフェスペースがあるアメニティ棟が新設され、病院利用者や職員がくつろげる空間があります。
また、本館には職員用食堂や24時間利用可能なコンビニエンスストアも併設されております。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＜1次試験＞

• 日時：2026年10月24日(土)

試験内容：適性検査､実務基礎能力試験
試験会場：君津中央病院

1次試験合格者には2次試験（グループ討議、面接試験）、3次試験(面接試験)の日程を順次ご案内いたします。

【ご注意】
ご応募いただく際は、当院HP(採用情報>事務・その他)をご覧いただき、必要書類をダウンロードしていただいた上で、郵送または持参にてご提出ください。
～受付期限～
令和8年10月14日(水)の17:15まで
※郵送の場合は同日消印有効