すがた企業株式会社
ホテルの夜勤フロントスタッフ
18 days ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:フロント
- メール対応
- 事務業務
- 見回り
- 受付
- 簡単なお掃除など
【当ホテルについて】
当ホテルは、みんなが家族のように
大切にされることをモットーにしています。
創業70年を迎えた私たちの職場では
人との繋がりを非常に重視しており、
採用の際には、1人ひとりの人柄や意欲を
見極めることに力を入れています。
結果として心優しく和やかなスタッフが
集まってくれています。
店長や社長もみんなに慕われる素敵な人たち
です。未経験者も安心してご応募ください。
クラシカルで古き良き伝統を持つホテルで、
革新的なシステムはありません。デジタル
デバイスが苦手な方でも安心です。
責任のあるお仕事ですが、堅苦しい制度は
ありません。みんなが自由に自己成長できる
環境が整っています。
【しっかり稼げる環境もポイント!】
歴史ある趣の職場環境はもちろんのこと
日給1万8000円と、1回の勤務でしっかり
稼げるのも魅力のひとつです。
昼間は自分の時間に使い、夜は効率的に稼ぐ
といった働き方も可能なので、時間を有効に
使いながら働くことができます。
求めている人材
<人柄重視の採用>
<年齢不問!>
<未経験大歓迎>
- 年齢・学歴・経験全て不問
- 副業OK!
- ビジネスレベルの
日本語コミュニケーション能力がある方
(日本語での円滑な意思疎通ができること
漢字を使った読み書きが十分できること)
【おかげさまで"100年企業"を目指せます】
当ホテルは創業70年の歴史をもつ、
伝統あるホテルとして皆様に愛されて
まいりました。
小規模ながら余裕ある人員配置にすることで
丁寧で落ち着きある接客ができています。
こうした一流の接客サービスにより、
毎日リピーターのお客様で賑わっています。
「設備」ではなく
「人」にファンが沢山ついてくれること。
サービス業でこんなにも心強いことは
ありません!おかげさまで業績は右肩上がり
無理な集客や販促イベントも必要なく、
スタッフの皆さんが無理をすることなく
楽しく働けていることが何より嬉しいです。
あなたにも将来的には支配人、
店長を目指してほしいと思っています。
真面目に取り組む姿勢を正当に評価して
いきますよ!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり10時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり12日 〜 16日
21:00~翌10:00
※休憩3時間程あり
*週3日~勤務OK
休日休暇
・シフト制
【シフトについて】
人に優しくできる方なら、向いてます。
不安な顔でキョロキョロしている人を
見るとつい声を掛けたくなってしまう。
重い荷物を抱えているご老人を見ると
手を差し伸べたくなってしまう…
そんな優しさを持っている方なら、
きっとホテルの仕事は向いています。
知識や業務は私たちが教えますので
何も心配はいりません。
人を思いやる気持ちさえあれば、
どなたでも知識ゼロからプロのホテル
スタッフに成長することができます!
勤務地
〒1100015東京都台東区東上野2-19-3
交通・アクセス
上野駅から徒歩4分
給与詳細
基本給:日給 1万8000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万6000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費規定支給(月/¥15000まで)
・女性は制服あり
・昇給
・社員登用有
職場環境
ホテルの大切な仲間は幅広い年代の20名。人として本当に素敵な方ばかりです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
【採用予定人数】
2~3名
未経験でOK。意欲がある方なら大歓迎。
下町情緒溢れる温かい街「上野」に
私たちのホテルはあります。
ここで働くスタッフの多くが、
未経験から一歩を踏み出した方ばかり。
みんな6・7年と長く勤めてくれています。
少人数だからこそ、1人ひとりの成長を
ちゃんと見守ることができるのです。
「フロント=ホテルの顔」という
責任感がある方なら大丈夫
ご応募確認後、面接日等についてご案内をさせていただきます
※募集要項に関するご質問などがございましたら、お気軽にお問合せください。
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