施設警備スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：警備スタッフ/守衛

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冬の寒さも雨の煩わしさも
当社でならへっちゃら！
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警備は季節や天気の影響を受けやすい…。
冬は寒いし、雨だと最悪…。
そんな風に思っている方はいませんか？

でも、当社ならその心配はありません！

お任せするのは施設警備のお仕事。
空調が整った空間で勤務するため、
季節や天候の影響を受けないのが
魅力のひとつ。

負担が少ないので、60歳を超えても
無理なく働き続けられます。実際に
72歳で現役の社員もいるほどです。

✅安定性抜群の企業
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日本管財(株)とセコム(株)の
合弁企業で会社の安定性も抜群。
ここ数年も不況のあおりを受けず
業績を拡大しており、
現場は関東だけで300カ所に及びます。

「仕事が無くなることはない」
これに勝る安心感はないでしょう。
心に余裕を持ち、
長く活躍していただけますよ。

✅経験・年齢不問！手厚い研修あり
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「社会人経験がないから不安…」
「資格も経験もないし…」
「定年後に働けるのか分からない…」
当社はあなたのそんな不安を
払しょくできます。

社会人経験の有無や
過去の職歴は問いません。
入社後の研修が充実しているので、
警備のお仕事の経験がない方でも
活躍いただくことができます。

アルバイト、派遣社員、契約社員など
現在の雇用形態も一切気にしません。
離職中でも問題ないですし転職回数も不問。
すべての人に自信を持って
ご応募いただきたいと思っています。

実際、未経験出身のスタッフからは
「入社前は不安が大きかったが、
穏やかな職場の人に囲まれて、かつ、
環境の良い場所で勤務できて杞憂だった」
という話もいただけています。

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• 適度に動いて適度に休んでストレスなし
• サポートの手厚さが当社の風土

【具体的な仕事内容】
基本は駐車場管理
立哨…立って警備
巡回…見回り警備
出入管理…人の入出確認
を1時間毎にローテーション。
立ちっぱなし・座りっぱなしはありません。

• 研修制度も充実！

座学研修と現場研修が3日間ずつあります。
現場研修は、仕事を体験しながら
業務を覚えることができ、
業務の習熟度に応じて継続も可能。

また、24時間体制で
電話で質問・相談ができる部署があり
困った時はいつでも連絡できます。

会社の費用負担で資格取得もでき、
資格に応じて手当もつくため、
やりがいも充分です！

求めている人材

• 若手～50代、60代、女性も活躍中！
• 学歴・経験不問
• 応募後、即面接可能

【具体的には】
18歳以上(警備業法による)
未経験者の方歓迎
飲食業・サービス職など
異業種からの転職者も多数活躍中

• 長く腰を据えて働きたい方

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人事担当より
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当社の警備は施設警備が中心です。
立ち・座り業務をローテーション
で行い、適度に身体を動かしたり
休めたりできます。

また、希望休みも取りやすく、
有給で3～5日の連休も取れます。

スタッフからは、
「家族サービスをする時間が増えた！」
という声を聞くなど、
プライベートを大切にしながら
無理なく続けていける環境です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・１８歳以上 （警備業法により））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

【勤務形態例】
※下記2パターンのローテーション中心

(1)
9:00～翌9:00(実働18時間・休憩6時間)
(2)
18:00～翌9:00(実働10時間・休憩５時間)

※現場によりローテーションは異なる
※深夜帯の勤務は手当支給

• シフトが終われば

すぐに交代できたり、
休みを十分にとれるよう
シフト組みをおこなったりなど
勤務時間はしっかりと管理してます。

• 連休もとれますので、

身体をゆっくり休められます。

休日休暇

月5～10日（シフト制）
※希望考慮
※隊員同士でシフトの調整可能。連休も取得できます。
※明け休みがあるため、実際の休日はもっと多くなります。

【有給休暇】10日
【休暇制度】慶弔休暇

勤務地

〒1000004東京都千代田区大手町2-1-1

交通・アクセス

地下鉄線 大手町駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 22万3400円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※残業代別途支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

《モデル月収：26万8000円》
※入社1年目/月給22万3000円+残業手当+深夜手当

《都内警備員の平均月収：29万円》
※2024年実績/平均月給21万1000円+諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援(費用負担あり)
・退職金(規定あり)
・社員持株会制度
・研修制度
・制服貸与

(再雇用制度あり/72歳まで)

【評価制度】
資格手当に加え評価制度も整えていす。
・グレード1（+2000円/月）：
入社と同時に付与
・グレード2（+5000円/月）：
在籍1年以上かつ社内テスト合格者
・グレード3（+1万円/月） ：
研修センターの試験合格かつ
15名以上の現場責任者

職場環境

現場ではスタッフ同士の
コミュニケーションも円滑なので
安心して働ける環境が整っています。

困った事や不安に思う事があれば、
先輩スタッフたちが解決に向けて
一緒に動いてくれます。

サポート体制も万全ですのでご安心くださいね。

選考プロセス

✅選考の流れについて
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応募面接(1～2回)内定、
の流れを想定しています。

応募後に担当者から電話もしくは
メールにてご連絡致しますので、
恐れ入りますが確認をお願い致します。

人柄重視の採用になりますので、
経験やスキルは一切不問です。
どなたでも大歓迎ですので、
お気軽にご応募いただければと思います。

気になることがあれば、
何でも聞いてくださいね。
お会いできるのを楽しみにしております。