【埼玉】スポーツスクール運営(スポーツを仕事に/子どもの教育に携わる)

仕事内容:

あなたのスポーツの経験を活かして働きませんか？
サッカー／野球スクールの運営に携わりたい方を正社員として募集！

【この求人のポイント】
・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人
・種目は1種目のみ！他種目に自信がなくても安心
・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！
・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成
・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！

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【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】
スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！そのような想いがある方を歓迎いたします。

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【主な仕事内容】
まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！
サッカー／野球スクール運営を主導していただきます。
"指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。

《具体的な仕事の例》
・スクール教室での指導
・指導メニューの作成
・チラシやポスティングなどの集客活動
・合宿や大会などのイベント企画　など

＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊
入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。

自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。
スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！

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アピールポイント:

【リーフラスの特徴】
１．好きなスポーツ、得意なスポーツを仕事に
自分の好きなスポーツを仕事にできたらいいな..と考えたことはありませんか？
スポーツに携われる仕事は、教師や地域のクラブチームだけではありません！

２．子どもの人間力・心の成長に向き合う仕事
リーフラスは、スポーツ技術の指導だけではなく、子どもが自身の人間としての強みを発掘できたり、自分で考えて行動できたり、人間力・心の成長を後押しする指導にこだわっています。

３．スポーツを軸に、10年先、20年先もキャリア形成できる
リーフラスでは、スポーツという仕事を軸に、長期的にキャリア形成できるポジションが用意されています。

《キャリアステップの例》
①自分のスクールを持ち、運営する
②自分のエリアを持ち、数値管理などマネジメントを行う
③支店長や支社長として、社員やスクール運営を経営する など

＊ライフステージによって変わる "やりたいこと" を尊重＊
やりたいことが変わっていくのは当然のことです。決まったポストにずっと携わっていただくのではなく、個々の適正や希望に応じてポジションがあることもリーフラスの魅力！

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【リーフラスとは】
子ども向けスポーツスクール運営や全国981校の部活動の外部支援などを展開。
スクールの会員数は約60,000名と業界トップクラスです！
高い成長性のもと、スポーツを一生の仕事としたキャリアを描きませんか？
ご応募をお待ちしております。

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求める人材:

『スポーツが好き × 子供が好き × 教育が好き』
スポーツをバリバリやってきた方でなくてもOK！
営業、事務、保育士、公務員など様々な業種から、
好きを仕事にしたい方が、当社で活躍しています！

【募集種目】
サッカースクール／野球スクール

【先輩社員にはこのような方がいます】
「自分の好きなスポーツの経験を仕事にしたい！」
「子どもの教育（子どもの人間力の成長）に携わりたい！」
「スクールを取りまとめるマネジメントへキャリアアップしたい！」
「この先もずっと、自分の好きなスポーツに関わっていきたい！」
「上記に付随して、業界No.1の会社で安定した働き方がしたい！」

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
《例》
・09:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00～20:00

※休憩時間は法定通りとなります
※平均残業20～30時間/月以内

休暇・休日:

・週休2日制
・日曜日（会社カレンダーによって変動あり）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）

※お休みは支店のメンバーで相談しながら、自分たちの裁量で決めています。
協力し合う社風なので、最大8連休を取得することも可能です。

勤務地:

・敷地内禁煙
・転勤なし

アクセス:

埼玉事務所：埼玉県川口市峯903-1

給与:

固定残業代あり：月給 ￥255,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥53,273（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給：241,000円 〜（※基本給・固定残業代の総額）
・基本給：190,652円 〜
・固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
・1ヶ月あたり50,348円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。

【昇給あり】
・年2回（査定に準ずる）

【賞与あり】
・年1回（決算に準ずる）

※基本給は経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・扶養家族手当（配偶者2万円、18歳未満の子1人につき1万円）
・交通費規定支給（上限15万/月）※公共交通機関使用の場合
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・資格取得支援・手当あり
・企業型確定拠出年金
・社用個人PC・スマホ貸与
・ベビーシッター利用割引券制度
・保育園援助手当

その他:

書類選考→企業体験→面接→内定

※企業体験では、実際の仕事の様子を見ていただきたいと思っています。

雇用形態: 正社員

給与: 255,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間